2025年退休終止勞動(dòng)合同證明模板甲方（退休方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人單位）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、退休員工信息1.員工姓名：______2.身份證號(hào)碼：______3.入職日期：______年______月______日4.退休日期：______年______月______日5.崗位職務(wù)：______6.員工狀態(tài)：退休二、勞動(dòng)合同終止原因1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，甲方員工______（員工姓名）于______年______月______日達(dá)到法定退休年齡，符合退休條件。2.甲方員工______（員工姓名）自愿申請(qǐng)退休。三、退休待遇1.甲方員工______（員工姓名）退休后，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策享受相應(yīng)的退休待遇。2.甲方員工______（員工姓名）退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)待遇，由甲方按照相關(guān)規(guī)定辦理。四、退休手續(xù)辦理1.甲方員工______（員工姓名）應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策辦理退休手續(xù)。2.甲方應(yīng)在本合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)為甲方員工______（員工姓名）辦理退休手續(xù)。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有義務(wù)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，為甲方員工______（員工姓名）提供退休待遇。2.甲方員工______（員工姓名）有義務(wù)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，按時(shí)辦理退休手續(xù)。六、其他1.本證明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本證明自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)辦理退休手續(xù)，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。若甲方違反退休待遇政策，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)支付退休待遇，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。若乙方違反退休手續(xù)辦理規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表