人力軟件管理服務合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方為甲方提供人力軟件管理服務事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方同意按照本合同約定，為甲方提供人力軟件管理服務。

1.2乙方應確保提供的人力軟件管理服務符合甲方實際需求，并滿足國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。

二、服務期限

2.1本合同服務期限為____年，自合同生效之日起計算。

2.2雙方協(xié)商一致，可延長合同期限，但需在本合同到期前____個月書面通知對方。

三、服務費用及支付方式

3.1本合同服務費用為人民幣____元（大寫：____元整），分____期支付。

3.2甲方應在每期服務開始前支付相應費用，乙方應在收到甲方支付款項后____個工作日內(nèi)提供相應服務。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同內(nèi)容及相關商業(yè)秘密。

五、知識產(chǎn)權

5.1乙方擁有提供的人力軟件管理服務的知識產(chǎn)權，甲方在合同期限內(nèi)有權使用該服務。

5.2未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將本合同項下的權利轉(zhuǎn)讓或許可給任何第三方。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。

6.2違約方應賠償守約方因此遭受的直接損失和合理費用。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.人力軟件管理服務方案

2.乙方資質(zhì)證明文件

3.乙方相關技術人員資質(zhì)證明文件

4.甲方授權代表證明文件

5.本合同簽訂地點證明文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)代化、高效化，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為第三方服務提供方，引入丙方（以下簡稱“丙方”）作為技術支持及服務保障，就丙方為甲方提供人力軟件管理服務事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方作為第三方服務提供方，負責協(xié)調(diào)丙方為甲方提供人力軟件管理服務。

1.2丙方應按照甲方實際需求，提供符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準的人力軟件管理服務。

1.3乙方應確保丙方提供的服務質(zhì)量，并對丙方的服務質(zhì)量承擔連帶責任。

二、服務期限

2.1本合同服務期限為____年，自合同生效之日起計算。

2.2三方協(xié)商一致，可延長合同期限，但需在本合同到期前____個月書面通知對方。

三、服務費用及支付方式

3.1本合同服務費用為人民幣____元（大寫：____元整），分____期支付。

3.2甲方應在每期服務開始前支付相應費用，乙方應在收到甲方支付款項后____個工作日內(nèi)通知丙方提供服務。

3.3丙方應在收到乙方通知后____個工作日內(nèi)開始提供服務。

四、甲方權益

4.1甲方享有對丙方提供的人力軟件管理服務的監(jiān)督權，包括但不限于服務進度、服務質(zhì)量、技術支持等。

4.2甲方有權要求乙方和丙方對服務過程中出現(xiàn)的問題進行及時解決。

4.3甲方有權要求乙方和丙方對服務過程中涉及的商業(yè)秘密進行保密。

4.4甲方有權在合同期內(nèi)終止本合同，并要求乙方和丙方退還相應費用。

五、丙方責任與義務

5.1丙方應按照本合同約定，為甲方提供人力軟件管理服務，確保服務質(zhì)量。

5.2丙方應配合乙方和甲方的工作，及時解決服務過程中出現(xiàn)的問題。

5.3丙方應遵守國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保服務內(nèi)容合法合規(guī)。

六、乙方責任與義務

6.1乙方應協(xié)調(diào)丙方為甲方提供人力軟件管理服務，確保服務進度和質(zhì)量。

6.2乙方應監(jiān)督丙方履行合同義務，并對丙方的違約行為承擔連帶責任。

6.3乙方應向甲方提供丙方的資質(zhì)證明文件，確保丙方具備提供服務的條件。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。

7.2違約方應賠償守約方因此遭受的直接損失和合理費用。

八、爭議解決

8.1三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.人力軟件管理服務方案

2.丙方資質(zhì)證明文件

3.丙方相關技術人員資質(zhì)證明文件

4.甲方授權代表證明文件

5.本合同簽訂地點證明文件

第三方介入的意義和目的：

本合同引入丙方作為技術支持及服務保障，旨在提高甲方的人力資源管理水平，降低管理成本，提高工作效率。丙方的專業(yè)技術和豐富經(jīng)驗為甲方提供了有力的技術支持，有助于甲方實現(xiàn)人力資源管理的現(xiàn)代化和高效化。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過引入第三方服務提供方和丙方，旨在實現(xiàn)以下目的：

1.提高人力資源管理水平，降低管理成本。

2.優(yōu)化企業(yè)運營效率，提升企業(yè)競爭力。

3.確保服務質(zhì)量和信息安全，保障企業(yè)利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升企業(yè)內(nèi)部培訓體系的專業(yè)性和系統(tǒng)性，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為第三方培訓服務提供商，引入丁方（以下簡稱“丁方”）作為培訓內(nèi)容開發(fā)及執(zhí)行方，就丁方為甲方提供企業(yè)內(nèi)部培訓服務事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方作為第三方培訓服務提供商，負責協(xié)調(diào)丁方為甲方提供企業(yè)內(nèi)部培訓服務。

1.2丁方應按照甲方需求，開發(fā)并執(zhí)行符合企業(yè)文化和業(yè)務發(fā)展需求的培訓課程。

1.3乙方應確保丁方提供的培訓服務符合甲方預期，并對丁方的服務質(zhì)量承擔監(jiān)督責任。

二、服務期限

2.1本合同服務期限為____年，自合同生效之日起計算。

2.2三方協(xié)商一致，可延長合同期限，但需在本合同到期前____個月書面通知對方。

三、服務費用及支付方式

3.1本合同服務費用為人民幣____元（大寫：____元整），分____期支付。

3.2甲方應在每期服務開始前支付相應費用，乙方應在收到甲方支付款項后____個工作日內(nèi)通知丁方提供服務。

3.3丁方應在收到乙方通知后____個工作日內(nèi)開始提供服務。

四、乙方權益

4.1乙方享有對丁方提供的培訓服務的定價權，并根據(jù)市場情況和丁方服務質(zhì)量調(diào)整費用。

4.2乙方有權要求甲方提供必要的培訓場地、設備和人員支持。

4.3乙方有權在合同期內(nèi)根據(jù)市場變化和甲方需求調(diào)整培訓內(nèi)容和服務方式。

五、丁方責任與義務

5.1丁方應按照本合同約定，開發(fā)并執(zhí)行符合甲方需求的培訓課程。

5.2丁方應確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性和實用性，并符合甲方業(yè)務發(fā)展要求。

5.3丁方應提供合格的培訓師資和教學資源。

六、甲方責任與義務

6.1甲方應按照合同約定支付培訓費用，并按時提供培訓所需的場地、設備和人員支持。

6.2甲方應配合乙方和丁方的工作，確保培訓活動的順利進行。

6.3甲方應遵守培訓紀律，保證培訓效果。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。

7.2違約方應賠償守約方因此遭受的直接損失和合理費用。

八、爭議解決

8.1三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式____份，甲乙丁三方各執(zhí)____份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.企業(yè)內(nèi)部培訓需求分析報告

2.丁方資質(zhì)證明文件

3.丁方相關培訓師資質(zhì)證明文件

4.甲方授權代表證明文件

5.本合同簽訂地點證明文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過引入丁方作為培訓內(nèi)容開發(fā)及執(zhí)行方，旨在實現(xiàn)以下目的：

1.利用丁方的專業(yè)能力和資源，提升培訓服務的質(zhì)量和效果。

2.通過調(diào)整培訓內(nèi)容和服務方式，滿足甲方不斷變化的需求。

3.通過定價權和調(diào)整權，確保乙方