某有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)合同范本?甲方（公司）：名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]

乙方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]

鑒于乙方在甲方任職并對(duì)甲方發(fā)展做出貢獻(xiàn)，為進(jìn)一步建立、健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)乙方的積極性和創(chuàng)造性，促使乙方為公司長(zhǎng)期發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方授予乙方股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、定義與解釋1.股權(quán)激勵(lì)：指甲方以本公司股票為標(biāo)的，對(duì)乙方進(jìn)行的長(zhǎng)期性激勵(lì)計(jì)劃，乙方通過(guò)滿(mǎn)足一定條件后有權(quán)按照約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)甲方一定數(shù)量的股票或獲得與股票價(jià)值相應(yīng)的收益。2.激勵(lì)股權(quán)：指甲方按照本協(xié)議約定授予乙方的具有激勵(lì)性質(zhì)的股權(quán)，乙方通過(guò)持有激勵(lì)股權(quán)享有參與公司利潤(rùn)分配、重大決策等相關(guān)權(quán)益。3.授予日：指甲方按照本協(xié)議約定向乙方授予激勵(lì)股權(quán)的日期。4.歸屬條件：指乙方獲得激勵(lì)股權(quán)后，激勵(lì)股權(quán)歸屬乙方所必須滿(mǎn)足的條件，包括但不限于業(yè)績(jī)條件、服務(wù)期限條件等。5.歸屬日：指激勵(lì)股權(quán)滿(mǎn)足歸屬條件后，正式歸屬乙方的日期。

二、激勵(lì)股權(quán)的授予1.授予數(shù)量甲方同意授予乙方[X]股激勵(lì)股權(quán)，占公司總股本的[X]%。2.授予價(jià)格激勵(lì)股權(quán)的授予價(jià)格為每股人民幣[X]元。該價(jià)格為本次股權(quán)激勵(lì)的初始授予價(jià)格，若因公司發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股份拆細(xì)、配股或縮股等事項(xiàng)，激勵(lì)股權(quán)的數(shù)量及授予價(jià)格將按照本協(xié)議相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。

三、激勵(lì)股權(quán)的歸屬條件1.業(yè)績(jī)條件乙方需滿(mǎn)足以下業(yè)績(jī)條件，激勵(lì)股權(quán)方可歸屬：在歸屬期內(nèi)，公司年度凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率需達(dá)到[X]%以上。凈利潤(rùn)以經(jīng)審計(jì)的合并報(bào)表數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。乙方個(gè)人年度績(jī)效考核結(jié)果需達(dá)到[具體考核等級(jí)]以上?？?jī)效考核按照公司現(xiàn)行的績(jī)效考核制度執(zhí)行。2.服務(wù)期限條件乙方自授予日起，需在公司連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)[X]年，激勵(lì)股權(quán)方可歸屬。若乙方在服務(wù)期限屆滿(mǎn)前離職（因公司裁員、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)公司不續(xù)簽等非乙方原因除外），則未歸屬的激勵(lì)股權(quán)將被取消。

四、激勵(lì)股權(quán)的歸屬程序1.歸屬申請(qǐng)?jiān)诿總€(gè)歸屬日前[X]個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提交書(shū)面的歸屬申請(qǐng)，說(shuō)明其滿(mǎn)足歸屬條件的情況，并提供相關(guān)證明材料。2.審核確認(rèn)甲方收到乙方的歸屬申請(qǐng)后，將對(duì)乙方是否滿(mǎn)足歸屬條件進(jìn)行審核。如經(jīng)審核確認(rèn)乙方滿(mǎn)足歸屬條件，甲方將出具書(shū)面通知，并辦理激勵(lì)股權(quán)的歸屬手續(xù)。如乙方未滿(mǎn)足歸屬條件，甲方有權(quán)取消其未歸屬的激勵(lì)股權(quán)，并書(shū)面通知乙方。

五、激勵(lì)股權(quán)的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利利潤(rùn)分配權(quán)：乙方有權(quán)按照其持有的激勵(lì)股權(quán)比例參與公司的利潤(rùn)分配。公司在進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，將按照相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，優(yōu)先向激勵(lì)股權(quán)持有人分配利潤(rùn)。表決權(quán)：乙方有權(quán)按照其持有的激勵(lì)股權(quán)比例行使在公司股東會(huì)或股東大會(huì)上的表決權(quán)，參與公司重大決策。知情權(quán)：乙方有權(quán)查閱公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議等相關(guān)文件，了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。2.義務(wù)保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在參與股權(quán)激勵(lì)過(guò)程中知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或用于非本協(xié)議約定的目的。忠實(shí)義務(wù)：乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得從事?lián)p害公司利益的行為。配合義務(wù)：乙方應(yīng)積極配合甲方辦理激勵(lì)股權(quán)的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽署文件、提供資料等。

六、激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓與繼承1.轉(zhuǎn)讓限制在激勵(lì)股權(quán)歸屬前，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處分激勵(lì)股權(quán)。激勵(lì)股權(quán)歸屬后，乙方轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股權(quán)應(yīng)符合以下條件：需提前[X]個(gè)工作日書(shū)面通知甲方。經(jīng)甲方書(shū)面同意，且甲方享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。受讓方應(yīng)符合甲方規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件，并簽署相關(guān)協(xié)議。2.繼承若乙方因身故或喪失民事行為能力等原因無(wú)法繼續(xù)持有激勵(lì)股權(quán)，其合法繼承人或監(jiān)護(hù)人可以繼承乙方持有的激勵(lì)股權(quán)，但需符合甲方規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件，并按照本協(xié)議的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、公司的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利調(diào)整權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)、公司章程的規(guī)定以及公司發(fā)展需要，對(duì)本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于激勵(lì)股權(quán)的授予數(shù)量、授予價(jià)格、歸屬條件等。監(jiān)督檢查權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方履行本協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于取消激勵(lì)股權(quán)、要求乙方賠償損失等。2.義務(wù)信息披露義務(wù)：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，及時(shí)披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息，保障乙方的知情權(quán)。協(xié)助辦理義務(wù)：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理激勵(lì)股權(quán)的授予、歸屬、轉(zhuǎn)讓等相關(guān)手續(xù)，提供必要的文件和資料。

八、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、忠實(shí)義務(wù)等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并取消乙方未歸屬的激勵(lì)股權(quán)，乙方應(yīng)返還已獲得的激勵(lì)股權(quán)收益，并賠償甲方因此遭受的損失。若因不可抗力或法律法規(guī)、政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。

九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方授予激勵(lì)股權(quán)或辦理激勵(lì)股權(quán)的歸屬手續(xù)，應(yīng)按照激勵(lì)股權(quán)授予價(jià)格的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方已獲得的激勵(lì)股權(quán)收益應(yīng)全部返還甲方，甲方有權(quán)取消乙方未歸屬的激勵(lì)股權(quán)。3.雙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。因違約給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用[協(xié)議簽訂地所在法律]。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至激勵(lì)股權(quán)全部歸屬或取消之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，