扶貧勞務(wù)合同書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為響應(yīng)國家扶貧政策，致力于幫助貧困地區(qū)勞動力實現(xiàn)就業(yè)脫貧，乙方為有勞動能力和就業(yè)意愿的貧困人員，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處提供勞務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方工作安排，從事[具體勞務(wù)工作內(nèi)容]，工作要求應(yīng)符合甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保工作任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。2.工作地點：[詳細(xì)工作地點]

二、勞務(wù)期限本合同勞務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)時長]。

三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]，中間休息[休息時長]。在特殊情況下，甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。加班期間，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費用或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和安排按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方如需請假，應(yīng)提前[請假提前天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，乙方應(yīng)自行安排好工作交接，確保工作不受影響。

四、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬甲方按照乙方實際工作的數(shù)量和質(zhì)量向乙方支付勞務(wù)報酬，乙方的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體報酬金額或計算方式，如每小時[X]元、每月[X]元等]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況，對勞務(wù)報酬進行調(diào)整。調(diào)整前，甲方應(yīng)提前[通知提前天數(shù)]以書面形式告知乙方。2.支付方式甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報酬。甲方將勞務(wù)報酬支付至乙方在合同中提供的銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________

五、社會保險及福利待遇1.社會保險根據(jù)國家扶貧政策及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方按照[具體政策規(guī)定，如為乙方繳納部分社會保險費用或給予社會保險補貼等]為乙方提供社會保險方面的支持和保障。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，如因乙方原因?qū)е聼o法享受社會保險待遇，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。2.福利待遇甲方根據(jù)自身實際情況，為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方將根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和國家相關(guān)政策，適時為乙方提供一些其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的勞動保護措施，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作崗位，按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的勞動防護用品，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提供職業(yè)健康監(jiān)護等。

七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞務(wù)報酬或提供的勞動條件違反法律法規(guī)規(guī)定的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，一方解除本合同應(yīng)提前[通知提前天數(shù)]以書面形式通知對方。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的。3.合同解除或終止后的手續(xù)辦理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將工作資料、工具等歸還甲方，并清理工作現(xiàn)場。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[支付日期]內(nèi)，按照本合同約定向乙方支付應(yīng)得的勞務(wù)報酬，并出具解除或終止勞動合同的證明。乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)報酬及解除或終止勞動合同證明后的[辦理手續(xù)天數(shù)]內(nèi)，辦理相關(guān)離職手續(xù)，如社保減員等。

八、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限時長]。合同期滿或終止后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。

九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)依法向甲方賠償損失。3.雙方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________法定代