甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版門(mén)衛(wèi)人員聘用協(xié)議書(shū)甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、門(mén)衛(wèi)人員描述1.人員資質(zhì)與職責(zé)乙方應(yīng)派遣符合甲方要求的門(mén)衛(wèi)人員，具體資質(zhì)要求如下：人員1：具備一定的安保知識(shí)和技能，負(fù)責(zé)門(mén)崗值守。人員2（如有）：具備相關(guān)資質(zhì)，負(fù)責(zé)輔助安保工作。乙方派遣的門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保門(mén)崗安全有序。2.人員數(shù)量與待遇甲方預(yù)計(jì)聘用門(mén)衛(wèi)人員數(shù)量如下：人員1：1名。人員2（如有）：1名。乙方應(yīng)保證所派遣門(mén)衛(wèi)人員的待遇符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本協(xié)議有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.薪酬待遇門(mén)衛(wèi)人員的月薪為_(kāi)_____元，每月支付日期為_(kāi)_____日。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為門(mén)衛(wèi)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容門(mén)衛(wèi)人員的主要工作內(nèi)容包括：1）負(fù)責(zé)門(mén)崗值守，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行身份驗(yàn)證和登記；2）維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保安全；3）協(xié)助處理突發(fā)事件。2.工作要求2）熟悉安保業(yè)務(wù)，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備；3）身體健康，能夠適應(yīng)夜間值班。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除1）協(xié)議期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致可解除協(xié)議；2）一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議；3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。2.違約責(zé)任1）若乙方未按約定派遣符合要求的人員，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2）若乙方派遣的門(mén)衛(wèi)人員違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3）因乙方原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的門(mén)衛(wèi)人員進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整門(mén)衛(wèi)人員的工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為門(mén)衛(wèi)人員提供必要的工作條件和安全保障。按時(shí)支付門(mén)衛(wèi)人員的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付門(mén)衛(wèi)人員的薪酬。有權(quán)對(duì)門(mén)衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。義務(wù)：派遣符合要求的門(mén)衛(wèi)人員，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和管理。確保門(mén)衛(wèi)人員遵守甲方制定的規(guī)章制度。六、門(mén)衛(wèi)人員管理1.管理方式甲方將制定門(mén)衛(wèi)人員的管理制度，乙方應(yīng)配合執(zhí)行。甲方有權(quán)對(duì)門(mén)衛(wèi)人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括門(mén)衛(wèi)人員的出勤情況、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。如考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方更換門(mén)衛(wèi)人員。七、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除1）協(xié)議期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致可解除協(xié)議；2）一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議；3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。2.違約責(zé)任1）若乙方未按約定派遣符合要求的人員，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2）若乙方派遣的門(mén)衛(wèi)人員違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3）因乙方原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。八、爭(zhēng)議解決與生效日期1.爭(zhēng)議解決雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于門(mén)衛(wèi)人員信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：