企業(yè)管理制度匯編行人分冊(cè)部分?一、前言行人管理在企業(yè)運(yùn)營中占據(jù)著重要地位，關(guān)乎企業(yè)的安全秩序、形象以及工作效率。為了規(guī)范行人行為，確保企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，特制定本行人分冊(cè)管理制度。本制度涵蓋了行人在企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)的各個(gè)方面，包括但不限于出入管理、行為規(guī)范、安全注意事項(xiàng)等內(nèi)容，希望全體員工認(rèn)真遵守，共同營造一個(gè)有序、安全、文明的企業(yè)環(huán)境。二、出入管理（一）人員出入1.員工出入全體員工需憑有效工作證件出入企業(yè)辦公區(qū)域。工作證件應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。員工上班時(shí)間應(yīng)從規(guī)定的出入口正常進(jìn)出，不得隨意翻越圍墻、柵欄等。因工作需要臨時(shí)外出的員工，需提前向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)備，并在保安處登記外出時(shí)間、事由等信息。返回時(shí)，需及時(shí)告知保安并進(jìn)行登記。2.外來人員出入外來訪客必須在門衛(wèi)處進(jìn)行登記，說明來訪事由、被訪部門及人員等信息。經(jīng)與被訪人員電話確認(rèn)并得到同意后，方可領(lǐng)取臨時(shí)訪客證進(jìn)入企業(yè)。對(duì)于重要客戶或合作伙伴的來訪，接待部門應(yīng)提前通知門衛(wèi)，并安排專人引導(dǎo)訪客進(jìn)入。外來施工人員、供應(yīng)商等進(jìn)入企業(yè)，需持相關(guān)業(yè)務(wù)部門開具的介紹信或工作聯(lián)系單，到門衛(wèi)處辦理臨時(shí)出入手續(xù)，并佩戴明顯的標(biāo)識(shí)牌。施工結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)交回臨時(shí)出入證件。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入企業(yè)辦公區(qū)域。如有可疑人員，門衛(wèi)有權(quán)進(jìn)行詢問、盤查，并及時(shí)通知相關(guān)部門處理。（二）車輛出入1.企業(yè)內(nèi)部車輛企業(yè)內(nèi)部車輛需辦理車輛通行證，憑證出入企業(yè)。通行證應(yīng)放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置。車輛進(jìn)出時(shí)應(yīng)減速慢行，遵守交通標(biāo)識(shí)和指揮。在指定區(qū)域停放車輛，不得亂停亂放。因工作需要長期在企業(yè)外部停放車輛的員工，需向行政部門報(bào)備，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.外來車輛外來車輛進(jìn)入企業(yè)，需在門衛(wèi)處進(jìn)行登記，說明來訪事由、被訪部門及人員等信息。經(jīng)與被訪人員電話確認(rèn)并得到同意后，方可進(jìn)入。外來車輛在企業(yè)內(nèi)行駛時(shí)，應(yīng)聽從保安指揮，按照規(guī)定路線行駛，不得超速、逆行等。臨時(shí)送貨車輛在裝卸貨物時(shí)，應(yīng)在指定區(qū)域停放，裝卸完成后及時(shí)離開企業(yè)。嚴(yán)禁外來車輛在企業(yè)內(nèi)長時(shí)間停留。三、行為規(guī)范（一）日常行為1.行人在企業(yè)內(nèi)行走時(shí)，應(yīng)保持良好的精神面貌，舉止文明，不得大聲喧嘩、追逐打鬧。2.遵守企業(yè)的交通規(guī)則，走人行道或規(guī)定的通道，不得隨意橫穿馬路、跨越綠化帶等。3.愛護(hù)企業(yè)內(nèi)的公共設(shè)施，如樓梯扶手、電梯按鈕、門窗等，不得故意損壞。發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。4.保持公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。垃圾應(yīng)分類放入指定的垃圾桶內(nèi)。5.不得在企業(yè)內(nèi)吸煙、使用明火。如需吸煙，應(yīng)到指定的吸煙區(qū)域。（二）著裝規(guī)范1.員工應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定的著裝要求著裝，保持整潔、得體。2.工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)穿著工作服，佩戴工作牌。工作服應(yīng)保持干凈、平整，不得有污漬、破損等。3.不得穿著拖鞋、短褲、背心等過于隨意的服裝進(jìn)入辦公區(qū)域。4.特殊崗位或因工作需要穿著特殊服裝的員工，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定著裝。（三）文明用語1.員工之間應(yīng)使用文明禮貌用語，相互尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作。2.在與外來人員交流時(shí)，應(yīng)熱情、友好，主動(dòng)提供幫助。3.不得使用粗俗、侮辱性語言，避免發(fā)生爭(zhēng)吵和沖突。四、安全注意事項(xiàng)（一）消防安全1.行人應(yīng)熟悉企業(yè)內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。2.不得占用、堵塞消防通道和安全出口，確保通道暢通無阻。3.嚴(yán)禁在消防設(shè)施周圍堆放雜物，不得隨意挪用消防器材。4.如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)立即撥打企業(yè)內(nèi)部報(bào)警電話，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。（二）電氣安全1.不得私拉亂接電線，不得擅自使用大功率電器設(shè)備。如需使用特殊電器設(shè)備，應(yīng)向相關(guān)部門申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。2.發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備故障或電線破損等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門，不得自行維修。3.離開辦公區(qū)域時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等電器設(shè)備電源，節(jié)約能源，確保安全。（三）電梯安全1.乘坐電梯時(shí)，應(yīng)文明有序，先出后進(jìn)，不得擁擠。2.不得在電梯內(nèi)吸煙、打鬧、蹦跳等，保持電梯內(nèi)清潔衛(wèi)生。3.如遇電梯故障被困，應(yīng)保持冷靜，按下電梯內(nèi)的緊急呼叫按鈕，等待救援人員到來。不得強(qiáng)行扒門或采取其他危險(xiǎn)行為。五、特殊區(qū)域管理（一）生產(chǎn)車間1.非生產(chǎn)車間工作人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入生產(chǎn)車間。因工作需要進(jìn)入時(shí)，必須佩戴好安全帽，并在相關(guān)人員的陪同下進(jìn)入。2.在生產(chǎn)車間內(nèi)行走時(shí)，應(yīng)注意觀察周圍環(huán)境，避開正在運(yùn)行的設(shè)備和車輛。不得觸摸、操作與自己工作無關(guān)的設(shè)備。3.遵守生產(chǎn)車間的安全操作規(guī)程，不得隨意更改設(shè)備參數(shù)或操作流程。4.保持生產(chǎn)車間內(nèi)的整潔衛(wèi)生，不得在車間內(nèi)亂扔垃圾、雜物。生產(chǎn)垃圾應(yīng)按照規(guī)定分類存放，并及時(shí)清理。（二）倉庫區(qū)域1.進(jìn)入倉庫區(qū)域必須遵守倉庫管理制度，未經(jīng)倉庫管理人員允許，不得擅自進(jìn)入倉庫內(nèi)部。2.在倉庫內(nèi)行走時(shí)，應(yīng)注意通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放貨物。3.不得隨意翻動(dòng)倉庫內(nèi)的貨物，如需查看貨物，應(yīng)在倉庫管理人員的陪同下進(jìn)行。4.倉庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火，不得攜帶易燃易爆物品進(jìn)入倉庫。（三）機(jī)房區(qū)域1.非機(jī)房工作人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入機(jī)房。因工作需要進(jìn)入時(shí)，必須辦理相關(guān)手續(xù)，并在機(jī)房管理人員的陪同下進(jìn)入。2.在機(jī)房內(nèi)不得大聲喧嘩，不得隨意操作機(jī)房內(nèi)的設(shè)備。如需操作設(shè)備，應(yīng)按照操作規(guī)程進(jìn)行。3.保持機(jī)房內(nèi)的溫度、濕度適宜，不得在機(jī)房內(nèi)吸煙、吃東西、喝水等。4.離開機(jī)房時(shí)，應(yīng)關(guān)閉設(shè)備電源，關(guān)好門窗，確保機(jī)房安全。六、培訓(xùn)與教育（一）新員工培訓(xùn)1.新員工入職時(shí)，應(yīng)接受企業(yè)行人管理制度的培訓(xùn)，了解相關(guān)規(guī)定和要求。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括出入管理、行為規(guī)范、安全注意事項(xiàng)等方面。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種形式。3.新員工培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考核?？己撕细窈蠓娇烧缴蠉彙＃ǘ┒ㄆ谂嘤?xùn)1.企業(yè)定期組織全體員工進(jìn)行行人管理制度的培訓(xùn)，強(qiáng)化員工的安全意識(shí)和行為規(guī)范。2.培訓(xùn)內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和更新，如新增的規(guī)定、近期發(fā)生的安全事故案例分析等。3.通過培訓(xùn)，使員工不斷提高自身素質(zhì)，自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)管理制度。（三）專項(xiàng)培訓(xùn)1.根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和需求，開展專項(xiàng)培訓(xùn)。如針對(duì)倉庫管理人員進(jìn)行倉庫安全管理培訓(xùn)，針對(duì)電梯操作人員進(jìn)行電梯安全操作培訓(xùn)等。2.專項(xiàng)培訓(xùn)應(yīng)邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性。3.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工崗位晉升、績效評(píng)定的重要依據(jù)。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.企業(yè)設(shè)立專門的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)行人管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對(duì)企業(yè)內(nèi)部各區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。3.鼓勵(lì)員工對(duì)違反行人管理制度的行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）考核辦法1.對(duì)員工遵守行人管理制度的情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入員工個(gè)人績效考核體系。2.對(duì)于違反行人管理制度的員工，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、辭退等。3.對(duì)在行人管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，樹立榜樣，激勵(lì)全體員工共同遵守管理制度。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施。如有未盡事宜，由企業(yè)行政部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.本制度作