職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度?一、總則1.目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位和個人。3.基本原則公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作遵循"預(yù)防為主、防治結(jié)合"的方針，實行分類管理、綜合治理，堅持管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生的原則，確保勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康。二、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及職責(zé)1.職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，設(shè)在安全管理部門，負責(zé)日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2.職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標準，組織制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實施。定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。組織制定并實施公司職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和目標，確保職業(yè)衛(wèi)生工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動同步進行。保證職業(yè)衛(wèi)生工作所需的資金投入，確保職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的正常運行。督促、檢查公司職業(yè)衛(wèi)生工作，及時消除職業(yè)病危害隱患。組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。負責(zé)與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門的溝通與協(xié)調(diào)，及時報告公司職業(yè)衛(wèi)生工作情況。3.職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室職責(zé)負責(zé)起草公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并組織實施。組織開展職業(yè)衛(wèi)生日常檢查，對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害隱患及時督促整改，跟蹤復(fù)查。負責(zé)組織公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育工作，制定培訓(xùn)計劃，建立培訓(xùn)檔案。負責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施、防護用品的管理，定期檢查維護，確保其正常運行和有效使用。負責(zé)組織公司職業(yè)病危害因素的檢測、評價工作，及時向勞動者公布檢測結(jié)果。負責(zé)建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，如實記錄相關(guān)信息。負責(zé)處理勞動者有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的投訴和舉報，協(xié)調(diào)解決職業(yè)衛(wèi)生糾紛。參與公司新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目的職業(yè)衛(wèi)生"三同時"審查和驗收工作。負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的資料收集、整理和歸檔，定期向職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作情況。三、職業(yè)病危害防治措施1.工程技術(shù)防護措施公司在新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目時，嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評價和控制效果評價，并將評價結(jié)果報職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門備案。在項目設(shè)計和施工過程中，優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制職業(yè)病危害。按照國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，設(shè)計和安裝生產(chǎn)設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備、降噪設(shè)備等職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，并確保其正常運行和有效使用。對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所，按照規(guī)定設(shè)置警示標識和中文警示說明，標明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。2.個人防護用品配備與管理根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害因素，為勞動者配備符合國家標準的個人防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護手套、防護服等。制定個人防護用品管理制度，明確個人防護用品的采購、發(fā)放、使用、維護、更換、報廢等環(huán)節(jié)的要求。定期組織勞動者進行個人防護用品的培訓(xùn)，使其掌握正確的佩戴方法和使用注意事項，確保勞動者能夠正確使用個人防護用品。對個人防護用品進行定期檢查和維護，發(fā)現(xiàn)損壞或過期的及時更換，確保其防護性能良好。3.作業(yè)場所管理保持作業(yè)場所整潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒，減少粉塵、毒物、噪聲等職業(yè)病危害因素的積聚。合理安排生產(chǎn)布局，將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)與其他作業(yè)分開設(shè)置，避免不同職業(yè)病危害因素相互交叉污染。加強對作業(yè)場所通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件的監(jiān)測和控制，確保符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。4.職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價按照國家有關(guān)規(guī)定，定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行檢測、評價。檢測、評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并向職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門報告。根據(jù)檢測、評價結(jié)果，及時采取有效的職業(yè)病危害防治措施，如調(diào)整工藝、加強通風(fēng)、增加防護設(shè)施等，確保作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。對職業(yè)病危害嚴重的崗位，應(yīng)制定專門的治理方案，限期整改，直至達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。四、職業(yè)健康監(jiān)護1.職業(yè)健康檢查組織新入職員工進行上崗前職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，按照規(guī)定組織在崗期間的定期職業(yè)健康檢查，檢查周期根據(jù)不同職業(yè)病危害因素和作業(yè)崗位確定。對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，組織離崗時的職業(yè)健康檢查。對疑似職業(yè)病病人，及時安排診斷、治療，并按照規(guī)定進行醫(yī)學(xué)觀察和復(fù)查。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔(dān)，不得從勞動者工資中扣除。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案建立為每位勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。職業(yè)健康監(jiān)護檔案由職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負責(zé)統(tǒng)一保管，妥善保存，不得涂改、偽造、隱匿和銷毀。勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)及時提供相關(guān)服務(wù)。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計劃制定根據(jù)公司實際情況和職業(yè)衛(wèi)生管理要求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援等方面的內(nèi)容。2.培訓(xùn)實施按照培訓(xùn)計劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。對新入職員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于[X]學(xué)時，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時間每年不得少于[X]學(xué)時。對公司管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、工程技術(shù)人員等進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理水平和業(yè)務(wù)能力。在發(fā)生職業(yè)病危害事故后，及時組織對相關(guān)人員進行應(yīng)急救援培訓(xùn)，提高其應(yīng)急處置能力。3.培訓(xùn)效果評估建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)效果評估機制，對每次培訓(xùn)進行效果評估，評估內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、培訓(xùn)方式的滿意度、培訓(xùn)對工作的促進作用等。通過考試、實際操作、問卷調(diào)查等方式對勞動者的培訓(xùn)效果進行考核，考核結(jié)果作為勞動者績效考核和崗位調(diào)整的重要依據(jù)。根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括粉塵爆炸、化學(xué)中毒、噪聲聾、中暑等常見職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置措施。定期對應(yīng)急救援預(yù)案進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急救援演練按照應(yīng)急救援預(yù)案的要求，定期組織開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場救援、醫(yī)療救治、應(yīng)急恢復(fù)等環(huán)節(jié)。演練頻率每年不得少于[X]次，通過演練檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護意識。演練結(jié)束后，及時對應(yīng)急救援演練進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，及時修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急救援措施。3.應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、急救箱、洗眼器、通風(fēng)設(shè)備、防護用品等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)。建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度，明確應(yīng)急救援物資和設(shè)備的采購、儲存、發(fā)放、使用、回收等環(huán)節(jié)的要求。在可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的場所，設(shè)置明顯的應(yīng)急救援標識和應(yīng)急救援通道，確保應(yīng)急救援工作能夠順利開展。七、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查1.日常檢查職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負責(zé)組織開展職業(yè)衛(wèi)生日常檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的運行情況、個人防護用品的配備和使用情況、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的濃度或強度等。日常檢查應(yīng)制定檢查表，明確檢查項目、檢查標準和檢查方法，檢查人員應(yīng)如實記錄檢查情況，并填寫檢查記錄。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門或人員限期整改，并跟蹤復(fù)查整改情況，確保問題得到徹底解決。2.專項檢查根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生工作實際情況，不定期組織開展職業(yè)衛(wèi)生專項檢查，如新建項目職業(yè)衛(wèi)生"三同時"執(zhí)行情況檢查、職業(yè)病危害嚴重崗位專項治理檢查、職業(yè)健康監(jiān)護工作專項檢查等。專項檢查應(yīng)制定詳細的檢查方案，明確檢查目的、檢查范圍、檢查內(nèi)容、檢查方法和人員分工等。專項檢查結(jié)束后，及時撰寫檢查報告，對檢查結(jié)果進行分析總結(jié)，提出改進措施和建議，并跟蹤督促相關(guān)部門或人員落實整改。3.隱患排查治理建立健全職業(yè)病危害隱患排查治理制度，定期組織開展職業(yè)病危害隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除職業(yè)病危害隱患。對排查出的職業(yè)病危害隱患，應(yīng)進行分類登記，建立隱患臺賬，明確隱患的名稱、位置、危害程度、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等內(nèi)容。按照"五落實"的要求（即整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案），對職業(yè)病危害隱患進行整改治理，確保隱患得到及時有效的消除。對重大職業(yè)病危害隱患，應(yīng)實行掛牌督辦，由公司主要負責(zé)人親自負責(zé)整改工作，確保整改工作順利完成。八、獎勵與處罰1.獎勵對在職業(yè)衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等，具體獎勵標準和方式由公司另行制定。2.處罰對違反本職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、責(zé)令改正、停產(chǎn)整頓等，構(gòu)成犯罪的，依法追