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文檔簡介
某職業(yè)技術學校規(guī)章制度匯編?一、總則1.目的本規(guī)章制度匯編旨在規(guī)范學校各項管理工作,確保學校教育教學活動的順利開展,營造良好的育人環(huán)境,促進學校與師生的共同發(fā)展。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于學校全體教職工、學生以及其他在校人員。3.制定與修訂本規(guī)章制度由學校相關部門依據(jù)國家法律法規(guī)和教育政策制定,并根據(jù)學校發(fā)展和實際需要進行修訂。修訂后的規(guī)章制度需經(jīng)學校管理層審核通過后生效。二、學校組織與管理1.學校管理架構學校實行校長負責制,校長全面負責學校的行政管理和教育教學工作。學校下設教務處、學生處、總務處、招生就業(yè)處等職能部門,各部門按照職責分工,協(xié)同開展工作。2.部門職責教務處:負責學校教學計劃的制定與實施、課程安排、教學質量監(jiān)控、教師教學業(yè)務管理等工作。學生處:負責學生思想政治教育、日常行為管理、心理健康教育、學生獎懲評定等工作。總務處:負責學校后勤保障工作,包括校園設施設備維護、物資采購、財務管理等。招生就業(yè)處:負責學校招生宣傳、招生錄取工作,以及學生就業(yè)指導與推薦、校企合作等工作。三、教師管理1.教師入職與離職入職流程:應聘者通過學校招聘程序,經(jīng)面試、試講、體檢等環(huán)節(jié)合格后,簽訂聘用合同,辦理入職手續(xù)。離職規(guī)定:教師離職需提前[X]個月向學校提出書面申請,經(jīng)學校批準后,辦理離職手續(xù)。離職前需完成工作交接,歸還學校財物。2.教師崗位職責遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度,忠誠于教育事業(yè),愛崗敬業(yè),教書育人。按照教學大綱和教學計劃,認真?zhèn)湔n、授課,精心設計教學方案,提高教學質量。負責學生的學業(yè)成績考核與評定,及時了解學生學習情況,進行個別輔導和學業(yè)指導。積極參加教學研究活動,不斷更新教育觀念,改進教學方法,提高自身業(yè)務水平。參與學校組織的各項教育教學活動,配合學校做好學生管理工作。3.教師考核與評價學校建立教師考核評價制度,對教師的德、能、勤、績等方面進行全面考核??己朔绞桨ㄈ粘?己?、學生評教、同行評價、領導評價等??己私Y果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級,與教師的績效工資、職稱評定、崗位晉升等掛鉤。4.教師培訓與發(fā)展學校鼓勵教師參加各類培訓和學術交流活動,不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力。為教師提供培訓機會和經(jīng)費支持,定期組織校內培訓和教研活動。建立教師專業(yè)發(fā)展檔案,記錄教師培訓、教研成果、教學業(yè)績等情況,為教師的職業(yè)發(fā)展提供指導。四、學生管理1.學生入學與注冊新生按照學校錄取通知書要求,在規(guī)定時間內到校辦理入學手續(xù)。學生入學后,需進行學籍注冊,提交個人信息及相關證明材料。因故不能按時入學的學生,需提前向學校請假,請假時間一般不超過[X]周。未經(jīng)請假或請假逾期者,視為自動放棄入學資格。2.學生學籍管理學校建立健全學生學籍管理制度,對學生的學籍信息進行規(guī)范管理。學生學籍信息包括個人基本信息、學習成績、獎懲情況等,如有變更需及時向學校申請辦理手續(xù)。學校按照國家有關規(guī)定,對學生的學籍進行電子注冊,并上報教育主管部門備案。3.學生日常行為規(guī)范學生應遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度,自覺踐行社會主義核心價值觀。遵守課堂紀律,按時上課,不遲到、早退、曠課。尊敬師長,團結同學,積極參與課堂互動。愛護校園環(huán)境和公共設施,保持校園整潔衛(wèi)生。遵守宿舍管理規(guī)定,按時作息,文明住宿。誠實守信,言行一致,考試不作弊,不抄襲他人作業(yè)。積極參加學校組織的各項文體活動和社會實踐活動,培養(yǎng)良好的綜合素質。4.學生獎懲制度學校設立優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部、獎學金等獎勵項目,對品學兼優(yōu)的學生進行表彰和獎勵。對違反學校規(guī)章制度的學生,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍等處分。學生受到獎勵或處分的情況將記錄在個人檔案中。5.學生資助管理學校建立健全學生資助制度,對家庭經(jīng)濟困難學生提供資助。資助項目包括國家助學金、獎學金、校內助學金、勤工儉學崗位等。學生申請資助需提交相關證明材料,經(jīng)學校審核批準后享受相應資助。學校嚴格按照規(guī)定管理資助資金,確保專款專用。五、教學管理1.教學計劃與課程設置學校根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標和市場需求,制定科學合理的教學計劃。教學計劃包括專業(yè)培養(yǎng)目標、課程設置、教學進程安排、實踐教學環(huán)節(jié)等內容。課程設置分為公共基礎課程、專業(yè)技能課程和選修課程,確保學生具備扎實的專業(yè)知識和較強的實踐能力。2.教學運行管理教務處負責教學任務的安排和調度,根據(jù)教學計劃和師資情況,合理編排課程表。教師應嚴格按照課程表授課,不得擅自調課、停課。如有特殊情況需要調課,需提前辦理調課手續(xù)。學校加強課堂教學管理,建立教學巡查制度,定期檢查教師教學情況和學生課堂出勤情況。教師應認真組織教學活動,精心設計教學環(huán)節(jié),運用多種教學方法和手段,激發(fā)學生學習興趣,提高教學效果。3.實踐教學管理實踐教學是培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新精神的重要環(huán)節(jié),學校高度重視實踐教學工作。學校建立完善的實踐教學體系,包括實驗教學、實習實訓、畢業(yè)設計(論文)等環(huán)節(jié)。加強實踐教學基地建設,與企業(yè)合作建立校外實習實訓基地,為學生提供真實的實踐環(huán)境。實踐教學指導教師應認真指導學生實踐操作,確保實踐教學質量。學生應嚴格遵守實踐教學操作規(guī)程,按時完成實踐教學任務。4.教學質量監(jiān)控與評價學校建立教學質量監(jiān)控與評價機制,定期對教學質量進行檢查和評估。教學質量監(jiān)控包括課堂教學質量監(jiān)控、實踐教學質量監(jiān)控、教學管理工作監(jiān)控等方面。通過學生評教、同行評價、領導評價、教學督導等多種方式,對教師教學質量進行全面評價。評價結果作為教師績效考核、職稱評定、崗位晉升的重要依據(jù)。學校定期召開教學質量分析會議,針對教學過程中存在的問題,提出改進措施,不斷提高教學質量。六、后勤管理1.校園設施設備管理總務處負責校園設施設備的日常維護和管理,制定設施設備維護計劃,定期進行檢查和維修。建立設施設備檔案,記錄設施設備的購置時間、使用情況、維修記錄等信息。加強對校園設施設備的安全管理,定期進行安全檢查,確保設施設備正常運行,保障師生生命財產(chǎn)安全。2.物資采購與管理學校建立物資采購管理制度,規(guī)范物資采購流程。物資采購應遵循公開、公平、公正的原則,嚴格按照政府采購相關規(guī)定進行操作。加強物資庫存管理,定期盤點物資,確保物資賬實相符。合理控制物資采購數(shù)量,避免浪費。3.財務管理學校財務管理遵循國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度,實行"統(tǒng)一領導、集中管理"的財務管理體制。編制學校年度預算,嚴格執(zhí)行預算,確保經(jīng)費合理使用。加強財務核算,規(guī)范財務報銷流程,保證財務信息真實、準確、完整。定期進行財務審計,接受上級主管部門和社會監(jiān)督。加強財務風險管理,防范財務風險。4.校園安全管理學校高度重視校園安全工作,建立健全校園安全管理制度。加強安全教育,提高師生安全意識。定期組織安全演練,增強師生應急處置能力。加強校園安全保衛(wèi)工作,配備必要的安保人員和設施設備,嚴格執(zhí)行門禁制度,做好校園巡邏和安全防范工作。加強對校園食品安全、消防安全、設施設備安全等方面的管理,定期進行檢查和整改,消除安全隱患
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