設(shè)備管理檢查考核實(shí)施細(xì)則?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司設(shè)備管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率，降低設(shè)備故障率，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行，特制定本設(shè)備管理檢查考核實(shí)施細(xì)則。2.適用范圍本細(xì)則適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備等的管理檢查與考核。3.基本原則遵循"預(yù)防為主、綜合治理、科學(xué)管理、注重實(shí)效"的原則，對(duì)設(shè)備管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格檢查和考核，促進(jìn)設(shè)備管理水平不斷提升。二、設(shè)備管理職責(zé)分工1.設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定和完善設(shè)備管理制度、操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃等。組織設(shè)備的選型、采購(gòu)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作。定期組織設(shè)備檢查、維護(hù)保養(yǎng)、故障維修等工作，監(jiān)督檢查各部門(mén)設(shè)備管理工作執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立、管理和更新，組織設(shè)備報(bào)廢鑒定和報(bào)廢處理工作。2.使用部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)設(shè)備的日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作，嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備。及時(shí)向設(shè)備管理部門(mén)反饋設(shè)備運(yùn)行情況，提出設(shè)備維修、改造等需求。配合設(shè)備管理部門(mén)做好設(shè)備的檢查、驗(yàn)收、報(bào)廢等工作。3.維修部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)備的故障維修、定期檢修、預(yù)防性維護(hù)等工作，確保設(shè)備及時(shí)修復(fù)并正常運(yùn)行。制定維修計(jì)劃，準(zhǔn)備維修所需的備件、材料等物資，提高維修效率和質(zhì)量。對(duì)設(shè)備維修情況進(jìn)行記錄和分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。三、設(shè)備管理檢查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.設(shè)備管理制度執(zhí)行情況檢查內(nèi)容：是否建立健全設(shè)備管理制度，包括設(shè)備操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度、設(shè)備檔案管理制度、設(shè)備巡檢制度、設(shè)備事故管理制度等；各項(xiàng)制度是否在實(shí)際工作中得到有效執(zhí)行。考核標(biāo)準(zhǔn)：未建立相關(guān)制度的，每項(xiàng)扣[X]分。制度執(zhí)行不嚴(yán)格，發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)行為扣[X]分。2.設(shè)備檔案管理檢查內(nèi)容：設(shè)備檔案是否齊全，包括設(shè)備臺(tái)賬、設(shè)備說(shuō)明書(shū)、設(shè)備驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、設(shè)備運(yùn)行記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄、維修記錄、設(shè)備圖紙等；檔案是否及時(shí)更新，資料是否完整、準(zhǔn)確?？己藰?biāo)準(zhǔn)：設(shè)備檔案資料缺失一項(xiàng)扣[X]分。檔案未及時(shí)更新，發(fā)現(xiàn)一次扣[X]分。資料不完整或不準(zhǔn)確，每次扣[X]分。3.設(shè)備日常巡檢檢查內(nèi)容：是否按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備巡檢，巡檢記錄是否完整、真實(shí)；巡檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是否及時(shí)處理，處理結(jié)果是否記錄?？己藰?biāo)準(zhǔn)：未按規(guī)定巡檢的，每次扣[X]分。巡檢記錄不完整或虛假的，每次扣[X]分。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)處理或處理結(jié)果未記錄的，每次扣[X]分。4.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢查內(nèi)容：是否按照維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，維護(hù)保養(yǎng)記錄是否齊全；設(shè)備的清潔、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)整等工作是否到位?？己藰?biāo)準(zhǔn)：未按計(jì)劃進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)的，每次扣[X]分。維護(hù)保養(yǎng)記錄不全的，每次扣[X]分。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位，影響設(shè)備正常運(yùn)行的，每次扣[X]分。5.設(shè)備故障維修檢查內(nèi)容：設(shè)備發(fā)生故障時(shí)是否及時(shí)維修，維修記錄是否詳細(xì)；維修質(zhì)量是否符合要求，是否存在因維修不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞加劇的情況。考核標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)備故障未及時(shí)維修，影響生產(chǎn)的，每次扣[X]分。維修記錄不詳細(xì)的，每次扣[X]分。維修質(zhì)量不符合要求，導(dǎo)致設(shè)備再次故障的，每次扣[X]分，并追究維修人員責(zé)任。6.設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)檢查內(nèi)容：設(shè)備運(yùn)行是否正常，有無(wú)異常聲音、振動(dòng)、溫度等；設(shè)備的各項(xiàng)性能指標(biāo)是否符合要求。考核標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)備運(yùn)行不正常，存在安全隱患的，每次扣[X]分。設(shè)備性能指標(biāo)不符合要求，影響生產(chǎn)質(zhì)量的，每次扣[X]分。7.設(shè)備操作規(guī)范檢查內(nèi)容：操作人員是否熟悉設(shè)備操作規(guī)程，是否嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作設(shè)備；設(shè)備操作現(xiàn)場(chǎng)是否整潔、有序?？己藰?biāo)準(zhǔn)：操作人員不熟悉操作規(guī)程或違規(guī)操作的，每次扣[X]分。操作現(xiàn)場(chǎng)混亂的，每次扣[X]分。8.設(shè)備備件管理檢查內(nèi)容：設(shè)備備件庫(kù)存是否合理，是否有足夠的常用備件；備件的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放等環(huán)節(jié)是否規(guī)范。考核標(biāo)準(zhǔn)：備件庫(kù)存不合理，影響設(shè)備維修的，每次扣[X]分。備件管理環(huán)節(jié)存在違規(guī)行為的，每次扣[X]分。四、設(shè)備管理檢查方式1.定期檢查設(shè)備管理部門(mén)每月組織一次全面的設(shè)備管理檢查，對(duì)各部門(mén)設(shè)備管理工作進(jìn)行系統(tǒng)檢查和評(píng)估。2.不定期抽查設(shè)備管理部門(mén)不定期對(duì)各部門(mén)設(shè)備管理情況進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。3.專(zhuān)項(xiàng)檢查針對(duì)設(shè)備管理中的重點(diǎn)問(wèn)題或薄弱環(huán)節(jié)，適時(shí)組織專(zhuān)項(xiàng)檢查，深入分析原因，制定改進(jìn)措施。五、設(shè)備管理考核辦法1.考核周期設(shè)備管理考核以月度為考核周期，每月底進(jìn)行考核評(píng)分。2.考核評(píng)分設(shè)備管理部門(mén)根據(jù)檢查情況，按照本細(xì)則的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行評(píng)分。各項(xiàng)考核指標(biāo)滿分為[X]分，具體分值根據(jù)重要程度設(shè)定?？己嗽u(píng)分采用扣分制，根據(jù)違規(guī)或不符合項(xiàng)的嚴(yán)重程度扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)。3.考核結(jié)果應(yīng)用將月度考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對(duì)排名靠前的部門(mén)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)排名靠后的部門(mén)進(jìn)行批評(píng)。考核結(jié)果與部門(mén)績(jī)效掛鉤，根據(jù)考核得分按照一定比例進(jìn)行績(jī)效加分或扣分。對(duì)于設(shè)備管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；對(duì)于設(shè)備管理工作不力，導(dǎo)致設(shè)備事故或嚴(yán)重影響生產(chǎn)的部門(mén)和個(gè)人，進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。六、設(shè)備管理考核申訴1.各部門(mén)對(duì)考核結(jié)果如有異議，可在考核結(jié)果公布后[X]個(gè)工作日內(nèi)向設(shè)備管理部門(mén)提出申訴。2.設(shè)備管理部門(mén)接到申訴后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。3.如申訴屬實(shí)，應(yīng)調(diào)整考核結(jié)果