醫(yī)保局醫(yī)改工作總結(jié)醫(yī)保局醫(yī)改工作總結(jié)「篇一」關(guān)于醫(yī)保局的工作總結(jié)今年來(lái)，我局在縣委、縣政府和縣人力資源與社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市醫(yī)保局指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持和密切配合下，縣醫(yī)保局工作緊緊圍繞推進(jìn)“四化”戰(zhàn)略建設(shè)“五個(gè)寧都”這個(gè)大局，通過(guò)廣大勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)工作人員高效務(wù)實(shí)的工作，保險(xiǎn)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，制度運(yùn)行基本平穩(wěn)，基金收支實(shí)現(xiàn)略有節(jié)余，參保人員基本醫(yī)療需求得到進(jìn)一步保障，各項(xiàng)工作取得了較為顯著的成效。現(xiàn)就今年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)如下：一、各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面超額完成，三項(xiàng)保險(xiǎn)工作全面大幅提升1、基本醫(yī)療保險(xiǎn):職工：我縣參保單位547個(gè)，任務(wù)數(shù)27500人，參?？?cè)藬?shù)為27610人，其中：在職人員17379人，退休人員10231人;居民：全年參保人數(shù)為105113人，任務(wù)數(shù)105000人，其中成年人23206人，未成年人80485人，其中大學(xué)生1422人在校學(xué)生參保77530人，實(shí)現(xiàn)參保覆蓋率達(dá)98%。2、工傷保險(xiǎn):全縣參保單位174個(gè),參保人數(shù)13109人,任務(wù)數(shù)13000，其中農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)為3012人。3、生育保險(xiǎn)：全縣生育保險(xiǎn)參保人數(shù)9906人，任務(wù)數(shù)9900人。二、基金征繳目標(biāo)任務(wù)全面超前超額完成,運(yùn)行基本平穩(wěn)，收支實(shí)現(xiàn)略有節(jié)余城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)任務(wù)基金征繳2851萬(wàn)元，完成征繳基金3968萬(wàn)元。超額完成139%。今年各項(xiàng)基金總共支付23249人次，基金支付金額1216萬(wàn)元。其中，居民共計(jì)支付人4842次，分別為住院報(bào)銷4223人次，基金支付712萬(wàn)元，慢性病特殊門診報(bào)銷619人次，基金支付19萬(wàn)元;職工共計(jì)支付18343人次，基金支付1273萬(wàn)元，分別為住院報(bào)銷3839人次，基金支付1160萬(wàn)元;門診14504人次，基金支付113萬(wàn)元;工傷保險(xiǎn)52人次，支付基金112萬(wàn)元，領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)固定待遇12人，支付基金10萬(wàn)元。三、主要措施與亮點(diǎn)今年來(lái)，我局對(duì)醫(yī)保、工傷、生育保險(xiǎn)的宣傳更細(xì)、意識(shí)更強(qiáng)，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保;政策更優(yōu)，待遇更高，保障力度空前加碼;管理更順、運(yùn)行更暢，基金收支略有節(jié)余。(一)醫(yī)保政策，宣傳更細(xì)，力度更大。為營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注醫(yī)保、參加醫(yī)保的良好氛圍，我局充分利用“春季就業(yè)招聘大會(huì)”、“12.4法制宣傳日”和《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳周，走上街頭，深入社區(qū)。采取咨詢、宣傳單、標(biāo)語(yǔ)等多種形式，在各個(gè)電視頻道上播發(fā)參保登記信息，租宣傳車在全縣大街小巷和大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)宣傳，把宣傳的重點(diǎn)放在居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌后待遇大幅度提高、保障范圍進(jìn)一步擴(kuò)大、政府對(duì)居民參保的補(bǔ)助不斷提高、居民獲得確實(shí)保障以及參保基準(zhǔn)年度等方面，取得的效果比較明顯，今年來(lái)印制了城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)宣傳單，發(fā)放十萬(wàn)余份，參保人員反映良好。(二)強(qiáng)化基金征繳，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。在基金管理方面，建立健全了基金會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)制度、內(nèi)部控制制度、報(bào)表上報(bào)制度和基金預(yù)決算制度，同時(shí)還建立了審計(jì)公開制度，邀請(qǐng)財(cái)政、審計(jì)部門以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門對(duì)基金進(jìn)行審核，確保了基金的合理規(guī)范使用;通過(guò)下發(fā)催繳通知單、電話催繳、上門催繳以及與待遇支付相結(jié)合的辦法，提供靈活多樣的繳費(fèi)方式，如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳、托收確?；鸺皶r(shí)到帳;同時(shí)積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，確保各級(jí)各項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)助、配套資金及時(shí)到位。(三)強(qiáng)化基金監(jiān)管，確保實(shí)事辦實(shí)、好事辦好。目前，我縣已有33家醫(yī)院和35家藥店獲得定點(diǎn)資質(zhì)。定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)是醫(yī)?；鸬牧鞒鐾ǖ篮捅ｋU(xiǎn)基金收支平衡的閥門。1、嚴(yán)把“三關(guān)”，加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院的管理。一是把好住院審批關(guān)，杜絕冒名住院。一方面加強(qiáng)對(duì)輕病住院、掛床住院、過(guò)度檢查、不合理治療和違規(guī)用藥等現(xiàn)象的管理力度。如發(fā)現(xiàn)有冒名頂替住院現(xiàn)象，要求定點(diǎn)醫(yī)院必須及時(shí)報(bào)告，否則將對(duì)醫(yī)院予以處罰。二是把好住院病種關(guān)，防止基金流失。三是把好“三大目錄”執(zhí)行關(guān)，嚴(yán)防基金浪費(fèi)。對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院“三大目錄”的執(zhí)行情況，采取定期或不定期的形式進(jìn)行重點(diǎn)稽查。今年拒付因工傷、交通事故及有第三方責(zé)任人等意外傷害報(bào)銷二十余起，涉及醫(yī)療費(fèi)用10余萬(wàn)元，挽回基金損失近七萬(wàn)余元。2、堅(jiān)持“三個(gè)到位”，加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)藥店的管理。對(duì)醫(yī)保定點(diǎn)藥店的管理，我縣推出了綠牌準(zhǔn)入、黃牌約束、紅牌退出的管理機(jī)制，從審批、管理、考核等方面實(shí)行全方位審查監(jiān)督，收到了比較好的效果。一是堅(jiān)持審批到位，嚴(yán)格實(shí)行準(zhǔn)入制度。實(shí)行嚴(yán)格的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)準(zhǔn)入制度。二是堅(jiān)持管理到位，嚴(yán)格規(guī)范售藥行為。三是堅(jiān)持考核到位，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)管理。對(duì)藥價(jià)和經(jīng)營(yíng)的合理性進(jìn)行監(jiān)管，對(duì)服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，結(jié)果與年末考核掛鉤，作為是否續(xù)簽協(xié)議的重要依據(jù)。3、突出“三化”，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)辦人員的管理。通過(guò)突出“三化”更有力地促進(jìn)了“加快寧都發(fā)展、重塑寧都形象”和“發(fā)展提升年”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍服務(wù)意識(shí)和參保人員滿意度都提高的目標(biāo)。一是工作制度化，做到有章可循。通過(guò)責(zé)任追究制等十項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化了權(quán)力制約，確保了各項(xiàng)工作有章可循，穩(wěn)步推進(jìn)。二是辦事公開化，接受群眾監(jiān)督。在工作過(guò)程中，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)把所有的政策法規(guī)和辦事程序公布，極大地利于廣大群眾和參保人進(jìn)行監(jiān)督。三是服務(wù)人性化，提高服務(wù)水平。醫(yī)保日常工作主要是為參保人服務(wù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)始終堅(jiān)持“一切為了參保人”的工作理念，把提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于工作的始終。(四)把握政策、完善措施，做好大病救助工作。醫(yī)保局醫(yī)改工作總結(jié)「篇二」一、上半年招商引資工作開展情況上半年，我局招商小分隊(duì)共接待客商7批次，外出招商1批次，在談項(xiàng)目2個(gè)，分別是市包裝材料有限公司投資的CPP鋁膜生產(chǎn)加工項(xiàng)目和省重工發(fā)展有限公司投資的環(huán)保機(jī)械生產(chǎn)項(xiàng)目。其中，CPP鋁膜生產(chǎn)加工項(xiàng)目于20xx年10月18日通過(guò)市政府評(píng)審，上半年，我局領(lǐng)導(dǎo)已多次向項(xiàng)目掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)副市長(zhǎng)匯報(bào)了項(xiàng)目進(jìn)展情況，同時(shí)和經(jīng)開區(qū)積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目用地問(wèn)題，截止目前還未安排項(xiàng)目用地。另外一個(gè)在談項(xiàng)目是環(huán)保機(jī)械生產(chǎn)項(xiàng)目，該項(xiàng)目于20xx年11月27日通過(guò)市政府評(píng)審，總投資3。28億元，市領(lǐng)導(dǎo)多次到拜訪客商，考察投資企業(yè)，客商也多次到與市領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門溝通，就項(xiàng)目選址等有關(guān)事宜進(jìn)行考察協(xié)商；5月5日—7日，我局招商小分隊(duì)前往省市，專程拜訪省重工發(fā)展有限公司，洽談具體投資事宜，誠(chéng)邀客商盡快來(lái)瑞簽訂投資協(xié)議，客商計(jì)劃在6月底來(lái)瑞簽訂投資協(xié)議。二、建議政府盡快安排項(xiàng)目用地，與客商簽訂投資協(xié)議。三、下半年工作打算1、加大外出招商力度下半年，我局招商小分隊(duì)將前往等地開展招商工作，宣傳和推介，重點(diǎn)聯(lián)系電氣企業(yè)。2、跟蹤對(duì)接好在談項(xiàng)目我局將加強(qiáng)與市包裝材料有限公司、重工發(fā)展有限公司聯(lián)系，重點(diǎn)跟蹤推進(jìn)CPP鋁膜生產(chǎn)加工項(xiàng)目和環(huán)保機(jī)械生產(chǎn)項(xiàng)目2個(gè)項(xiàng)目，盡快與客商簽訂投資協(xié)議。醫(yī)保局醫(yī)改工作總結(jié)「篇三」上半年，我縣醫(yī)保工作在州醫(yī)保局、縣人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下有效平穩(wěn)的運(yùn)行。我局堅(jiān)持以構(gòu)建和諧醫(yī)保為目標(biāo)，以加強(qiáng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦管理為主線，重點(diǎn)抓鞏固參保覆蓋面、深入基金管理、規(guī)范信息化建設(shè)、提升經(jīng)辦服務(wù)能力等工作，不斷推進(jìn)醫(yī)保工作有效平穩(wěn)運(yùn)行，現(xiàn)將上半年醫(yī)保工作開展情況總結(jié)如下。一、強(qiáng)化醫(yī)療政策宣傳，做好醫(yī)保擴(kuò)面工作深入全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)牧民群眾家中開展多種形式的宣傳工作，促使廣大農(nóng)牧民群眾更加深入地了解醫(yī)保相關(guān)政策20xx年全縣車讓那個(gè)鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位141個(gè)，其中：企業(yè)60家、事業(yè)22家、機(jī)關(guān)59家；參保人數(shù)4451人，其中：在職3580人、退休871人，參保率達(dá)100%。城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)26842人，參保率達(dá)99%。其中：非困難人群18426人、低保人員7454人、重度殘疾人員283人、孤兒174人、低收入家庭的60歲及以上人員188人、三無(wú)人員3人、優(yōu)撫對(duì)象35人、五保人員259人。建檔立卡人員參保情況：城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)5421人，參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)95人，在外參保人數(shù)4人。參保率100%。存在問(wèn)題：一是20xx年，我縣城鄉(xiāng)居民在企業(yè)就業(yè)的人數(shù)增長(zhǎng)，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員轉(zhuǎn)入職工保險(xiǎn)的人數(shù)越來(lái)越多，導(dǎo)致20xx年參保人數(shù)較20xx年有所減少；二是新生兒上戶遲緩，導(dǎo)致新生兒參保登記工作難度大；三是建檔立卡人員存在跨縣、跨州參保的情況。二、推進(jìn)支付方式改革，完善總額付費(fèi)機(jī)制強(qiáng)化基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，完善醫(yī)療保險(xiǎn)基金結(jié)算管理，確?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行。20xx年初我縣已按照州局要求完成《總控協(xié)議》的簽訂工作。存在問(wèn)題：縣醫(yī)院反應(yīng)醫(yī)療保險(xiǎn)總控經(jīng)費(fèi)不足與醫(yī)療需求增長(zhǎng)的矛盾，并要求解決在發(fā)展中存在的醫(yī)保經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題。三、加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管，確?；鸢踩\(yùn)行一是日常監(jiān)管工作。20xx年我縣深入轄區(qū)內(nèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)療監(jiān)管工作共3次，其中，對(duì)縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展1次監(jiān)管、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、定點(diǎn)藥店開展2次監(jiān)管。二是開展智能審核工作。智能審核監(jiān)督系統(tǒng)于20xx年8月日正式上線運(yùn)行，經(jīng)前期運(yùn)行情況觀察，發(fā)現(xiàn)我縣縣醫(yī)院存在違規(guī)情況，存在床位費(fèi)多記、多收、用藥與醫(yī)保報(bào)銷藥品名稱不一致等問(wèn)題，經(jīng)整治后至今未發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。待遇享受情況：城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌補(bǔ)償人數(shù)9136人次，總費(fèi)用54.3萬(wàn)元，報(bào)銷39.8萬(wàn)元；特殊門診補(bǔ)償人次22人次，總費(fèi)用3.3萬(wàn)元，補(bǔ)償1.1萬(wàn)元。住院補(bǔ)償人數(shù)1418人次，總費(fèi)用1302.9萬(wàn)元，政策范圍內(nèi)費(fèi)用1011.7萬(wàn)元，統(tǒng)籌報(bào)銷593.82萬(wàn)元。大病保險(xiǎn)補(bǔ)償人數(shù)98人次，補(bǔ)償金額40萬(wàn)元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)住院報(bào)銷：在職226人次，統(tǒng)籌報(bào)銷151萬(wàn)元；退休109人次，統(tǒng)籌報(bào)銷85萬(wàn)元；普通門診報(bào)銷：在職1992人次，報(bào)銷49萬(wàn)元；退休270人次，報(bào)銷5萬(wàn)元；職工用個(gè)人賬戶基金在定點(diǎn)零售藥店刷卡支付：在職207萬(wàn)元，退休24萬(wàn)元。四、深化聯(lián)網(wǎng)結(jié)算工作，推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行截止20xx年，縣人民醫(yī)院進(jìn)入國(guó)家平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全國(guó)異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開通“金保系統(tǒng)”聯(lián)網(wǎng)，切實(shí)方便廣大參保群眾。存在問(wèn)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院因系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定等問(wèn)題，導(dǎo)致結(jié)算、匯總功能不能有效運(yùn)行。五、完善業(yè)務(wù)檔案管理，確保工作有效推動(dòng)貫徹落實(shí)省、州檔案管理工作的相關(guān)政策，嚴(yán)格按照《檔案法》、《檔案工作突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法》和《檔案防治災(zāi)害工作指南》，加強(qiáng)醫(yī)保業(yè)務(wù)檔案管理，明確工作人員崗位職責(zé)，推進(jìn)業(yè)務(wù)檔案管理合理化、規(guī)范化、科學(xué)化。截至目前，已完成20xx年以前的業(yè)務(wù)檔案歸檔工作。存在問(wèn)題：檔案室面積小，設(shè)施簡(jiǎn)陋，存在較多的安全隱患，因人員緊缺，無(wú)專人負(fù)責(zé)專門負(fù)責(zé)醫(yī)保業(yè)務(wù)檔案，導(dǎo)致檔案管理工作推進(jìn)遲緩。六、健全醫(yī)保內(nèi)控制度，監(jiān)管政策執(zhí)行情況根據(jù)州醫(yī)保局要求，我縣建立健全醫(yī)保內(nèi)控相關(guān)制度，堅(jiān)持以制度為約束，梳理存在問(wèn)題，對(duì)內(nèi)控管理的各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)制約，定期、不定期對(duì)經(jīng)辦人員進(jìn)行考核，并結(jié)合“專項(xiàng)治理”工作，全面提高制度執(zhí)行力。醫(yī)保局醫(yī)改工作總結(jié)「篇四」一我們的工作流程存在著比較大的缺陷。在工作上是“部長(zhǎng)——干事”兩級(jí)制，沒(méi)有借鑒之前辦理火車票的成功經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有充分發(fā)揮各級(jí)組長(zhǎng)的作用，導(dǎo)致材料匯總比較混亂，部長(zhǎng)壓力過(guò)大。以下是我設(shè)想的工作流程：簡(jiǎn)而言之就是使每個(gè)人都忙起來(lái)，充分發(fā)揮組長(zhǎng)，掛鉤干事的作用。各級(jí)工作由組長(zhǎng)分配，由組長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任。二應(yīng)該承認(rèn)我們的工作效率還不夠高。我們當(dāng)中很多人都還不熟悉excel等辦公軟件的操作，有很多人不夠?qū)Ｗ?，?dǎo)致出錯(cuò)率高，效率低。針對(duì)這問(wèn)題，我們各干事首先自己要多學(xué)習(xí)office，一方面可以作培訓(xùn)，最重要的還是要端正心態(tài)，因?yàn)槲覀兪欠?wù)性的部門，我們要對(duì)我們學(xué)院的學(xué)生負(fù)責(zé)任，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎三部門內(nèi)部各組之間交流協(xié)作不多。這一點(diǎn)跟我們部門內(nèi)部溝通問(wèn)題有關(guān)，我們之間的溝通還不足夠好。關(guān)于溝通問(wèn)題，我向我們部門提出我的一些想法：1、不要認(rèn)為溝通失效都是別人的問(wèn)題，先從自己反思2、多換位思考3、自己信息傳達(dá)是否失真4、出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋5、學(xué)會(huì)肯定，鼓勵(lì)別人4個(gè)人認(rèn)為醫(yī)保宣傳工作做得太差，導(dǎo)致很多人不愿意參保，我們的工作也變得困難叢叢。其實(shí)細(xì)心想過(guò)的都會(huì)知道以80塊換一年的保障是十分值得的，而我們作為生活部，作為服務(wù)學(xué)生的部門，卻沒(méi)有宣傳醫(yī)療保險(xiǎn)的好處，這是說(shuō)不過(guò)去的。由于參保率的要求，這也會(huì)帶給我們工作上的麻煩。我覺得無(wú)論是出于參保率抑或是從服務(wù)學(xué)生的角度來(lái)看，我們都應(yīng)該做好宣傳工作。醫(yī)保工作可以是我們部門將來(lái)的重要工作之一，但只有當(dāng)我們當(dāng)它是我們的工作，而不是學(xué)院的工作的時(shí)候，它才真正是我們的工作。最后總