員工活動室管理制度員工活動室管理制度「篇一」為了進一步加強陜西郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院職工活動中心的管理，更好地為教職工服務(wù)，經(jīng)院工會工作委員會研究，特制定陜西省郵電學(xué)院職工活動中心管理辦法。一、職工活動中心是為了活躍職工的文體活動而設(shè)立的，服務(wù)對象是全體教職工。外來人員非經(jīng)許可不得入內(nèi)。二、職工活動中心由專人負(fù)責(zé)管理，按規(guī)定時間開放。三、本活動中心的開放時間：每日16:00-18:00四、進入中心者衣冠整齊、舉止文明、遵守規(guī)定，服從工作人員管理。五、進入本中心活動的人員要愛護室內(nèi)一切設(shè)備，報紙、書刊、麻將、棋類、撲克、球桿等，不要用力摔放，用完放好，以免丟失。六、中心的設(shè)備未經(jīng)管理人員的許可不得挪用、調(diào)整、啟動、關(guān)閉各項設(shè)備。否則損壞設(shè)備由本人加倍賠償。七、保持室內(nèi)衛(wèi)生，不得吸煙，不得隨地吐痰，不得亂扔雜物。八、本活動中心管理辦法的解釋權(quán)屬于陜西郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會。員工活動室管理制度「篇二」一、開放時間：根據(jù)員工的作息時間，活動室的開放時間為08：00—22：00。二、適用范圍：活動室對內(nèi)部員工開放，禁止外來人員使用。三、物品領(lǐng)用：臺球、乒乓球、象棋、跳棋、麻將均在總服務(wù)臺存放，員工如需領(lǐng)用，請?zhí)顚憽秺蕵酚闷奉I(lǐng)用登記表》，并需放置領(lǐng)用憑證，領(lǐng)用憑證包括：工作證、飯卡、身份證，三者任選其中一種均可。四、行為規(guī)范：請所有員工自覺維護活動室的公共衛(wèi)生，請不要亂扔垃圾、雜物，不要在墻面上亂涂亂畫，不要在活動室吸煙，請所有員工自覺維護活動室的公共設(shè)施設(shè)備，如是人為損壞，應(yīng)照價賠償，請所有員工自覺養(yǎng)成節(jié)能降耗習(xí)慣，夜間使用時，控制好開燈數(shù)量，并做到人走燈熄，請用完物品后，將物品擺放到位，擺放整齊，請及時歸還娛樂用品。五、衛(wèi)生保潔：保潔人員，每天上午10：00前，將活動室內(nèi)所有衛(wèi)生打掃干凈，做到地面干凈整潔，無污漬、無水漬、無雜物，物品配備齊全，保證能正常使用，活動室開放時間內(nèi)做好衛(wèi)生保潔維護工作，晚上22：00及時將活動室燈光、門、空調(diào)關(guān)閉。六、設(shè)施設(shè)備維護：定期對活動室設(shè)施設(shè)備進行檢查，如出現(xiàn)自然破損或損壞，及時上報，及時更換，保證活動室的正常使用。員工活動室管理制度「篇三」公司員工活動中心始建一九九八年九月，于一九九九年春節(jié)前夕正式投入使用，活動中心集文化、娛樂、學(xué)習(xí)、鍛練、休閑于一身，設(shè)有彩電、影碟機、卡拉OK、乒乓球臺、桌球案、健身器材和小型圖書館，是供公司員工學(xué)習(xí)、娛樂的場所，為了不斷地改善員工的生活條件，豐富員工的業(yè)余文化生活，加強后勤工作的管理，特定如下管理制度。一、凡是我司正式聘用和在試用期內(nèi)的員工，只要不占工作時間，均可在活動中心開放時間來活動中心任意自選項目參加活動。二、電視機、影碟機等電器設(shè)備，由專人負(fù)責(zé)播放，其它員工不得未經(jīng)允許，自行亂動。如有不聽勸阻者，發(fā)生損壞現(xiàn)象，要照價賠償。嚴(yán)禁私自播放內(nèi)容不健康的音像節(jié)目，有違犯者，嚴(yán)肅處理。三、活動中心大廳設(shè)有乒乓球、桌球臺案，未經(jīng)允許不得隨意搬動，乒乓球拍、臺球桿等活動用品，使用者要小心愛惜，不得任意丟在地上或用球拍、球桿亂打亂鬧，如發(fā)生損壞，當(dāng)事者除照價賠償外，還將被處以罰款處理。四、閱覽圖書不允許大聲吵鬧喧嘩，私自拿走國圖書或偷撕圖書書頁，未經(jīng)允許，不許帶外單位人員來活動中心游逛。五、活動中心內(nèi)的各種器材、用品，只限在室內(nèi)提供活動，嚴(yán)禁以任何名義拿走外流，如發(fā)現(xiàn)有不軌行為，嚴(yán)肅處理。六、如公司或各單位組織大型活動，參加活動的員工要聽從組織活動人員的統(tǒng)一指揮。七、參加活動的員工要搞好活動中心的環(huán)境衛(wèi)生，不得亂扔果皮、瓜子皮、煙頭和其它雜物，不要在墻上、柱子上亂抹亂擦。八、活動中心到關(guān)閉時間，參加活動的員工要停止活動，按時自覺退出，按時休息。九、全體參加活動中心活動的員工要像愛護自己家一樣愛護我們自己的活動娛樂場所，要尊重管理人員，服從安排，把敏捷公司員工的業(yè)余文化生活搞得有聲有色，豐富多彩。以上制度，望全體員工自覺遵守。員工活動室管理制度「篇四」1、開放時間：夏時制：19：00～22：00冬時制：18：30～21：302、活動室只面向酒店在職員工開放，禁止一切外來人員入內(nèi)，酒店員工未經(jīng)綜合辦同意不準(zhǔn)私自帶入其他人員進入活動室，違反者罰款100元。3、活動人員不得在工作時間進行活動且應(yīng)在規(guī)定開放時間內(nèi)進行活動，違規(guī)者視情況按考勤制度或罰款50—100元進行處罰。4、任何使用活動室的集體或個人，在使用當(dāng)天必須保證活動室的一切物品不丟失、不損壞，如有丟失或損壞，則視具體情況由相應(yīng)的集體負(fù)責(zé)人或責(zé)任人按原價進行賠償，決不允許將活動室娛樂設(shè)施帶出活動室，一經(jīng)查出，視情節(jié)罰款100-500元。5、凡在活動室活動者，須遵守活動項目規(guī)則，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內(nèi)爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，嚴(yán)禁室內(nèi)吸煙、酗酒，不在活動室內(nèi)進行賭博、結(jié)社等違法活動，不準(zhǔn)帶入和存放任何易燃易爆危險品，以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其以后使用活動室的權(quán)利，并視情節(jié)給予100-500元罰款。6、凡在活動室活動者應(yīng)自覺愛護室內(nèi)公共財產(chǎn)(如：乒乓球桌、臺球桌、象棋、跳棋及桌椅等)，嚴(yán)禁用球拍和不規(guī)范技術(shù)敲打桌面，不得私自搬動乒乓球桌、臺球桌，不得私卸球網(wǎng)，不得在器材上刻記、涂畫。如有違者罰款50—100元，凡損壞者須照價賠償。7、凡在活動室活動者自覺保持室內(nèi)衛(wèi)生，節(jié)約用電，最后離開活動室的人員請確認(rèn)窗戶、燈等是否關(guān)閉并打掃室內(nèi)衛(wèi)生。8、活動室的鑰匙概不外借，統(tǒng)一由綜合辦專人進行管理，任何人無權(quán)私配使用?；顒邮胰魏挝锲犯挪煌饨琛Ｈ绨l(fā)現(xiàn)未經(jīng)綜合辦同意私自帶走球拍、球桿、棋牌等其他娛樂設(shè)施的人員，每次罰款100—200元。9、本酒店員工均可借閱活動室圖書、報刊、培訓(xùn)書籍等，借閱者要在綜合辦辦理相關(guān)借閱手續(xù)后方可攜帶出活動室外，借期不超過7日，如需續(xù)借，繼續(xù)辦理續(xù)借手續(xù);所有圖書、報刊、培訓(xùn)書籍概不外借，只許在本酒店內(nèi)閱讀，如有特殊需要，經(jīng)綜合辦同意，并辦理借閱手續(xù)后方可攜帶出酒店外，借期不超過5天;借閱歸還時間為每日上午9：00至12:00，下午2：30至5：30;讀者要愛護書刊，不得在書刊上涂寫、圈點、卷折，不得撕剪報刊資料或帶閱覽室外，如有違者罰款20-50元，有損壞者需照價賠償。10、活動室由綜合辦負(fù)責(zé)管理，包括活動室公共設(shè)施、器械及安全保障和秩序維持工作。使用者要遵守作息時間，自覺服從工作人員管理。員工活動室管理制度「篇五」為豐富職工業(yè)余時間的文體生活，強身健體、陶冶情操、充分發(fā)揮職工之家的作用，有序的開展體能活動，特制定本制度，望全體職工嚴(yán)格遵守：一、職工之家活動室由局工會統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)活動器材的日常維護與管理;二、活動室只向本單位職工開放，嚴(yán)禁外人進入;三、活動室按規(guī)定時間開放，職工在工作時間內(nèi)一律不準(zhǔn)進入活動室進行活動。開放時間為工作日下午17：30—19：30，夏時制18:00—20:00，節(jié)假日不開放;四、第一位進入活動室者開門后，應(yīng)立即把鑰匙放回原處。進入活動室之前，職工應(yīng)自覺更換室內(nèi)運動鞋(自備)，方可進行活動;五、活動期間應(yīng)嚴(yán)格按照使用說明正確使用健身器材，不得違規(guī)操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害;若發(fā)現(xiàn)器材發(fā)生故障應(yīng)立即停止操作，并及時