人工智能典型企業(yè)招聘趨勢分析報告2025前言Bigdata+salaryAI102000以“薪”為本HR只需簡單專注于薪酬體一鍵生成企業(yè)薪酬報告為實現(xiàn)薪酬分析服務一體化Bigdata+salary+AISaaS借“智”賦能 /務企業(yè)客戶AI01人工智能正當時012025DeepSeek%72203月以來的最大跌幅，使其股價跌回至2024年10月份水平。DeepSeek所發(fā)布的AIOpenAIDeepSeekDeepSeekAI企業(yè)基于AI認識人工智能認識人工智能&GeneatieArtificialInelligenc)3AAIAIAIAIAI技術、政策護航，萬億市場持續(xù)深耕技術、政策護航，萬億市場持續(xù)深耕2024960004500246910202520355255.2301中國人工智能產(chǎn)業(yè)規(guī)模及增速預測產(chǎn)業(yè)規(guī)模（億元）“十四五”“十四五”示范應用探索期“十五五”創(chuàng)新應用發(fā)展期“十六五”規(guī)模應用成熟期CAGR2031-2035CAGR2026-203010.7%CAGR2022-202514424158671729519.8%12995100001150071008449319439854862588323.7%23.7%全球占比 23.6%

2025E24.8%

2026E22.0%

2027E21.0%

2028E20.7%

2029E19.0%

2030E18.4%

2031E15.0%

2032E13.0%

2033E11.0%

2034E10.0%

2035E9.0%同比增速 15.5% 17.0% 18.4% 19.7% 21.3% 22.8% 24.4% 25.9% 27.1% 28.2% 29.3% 30.6%注：CAGR為復合年增長率 圖片整理自賽迪顧問AIAIAIAI3235帶動人工智能核心產(chǎn)業(yè)增長2.9至3.4倍。典型企業(yè)招聘趨勢分析4500特別是伴隨“DeepSeek們”的迅速走紅，人工智能領域的招聘動態(tài)也被廣泛傳播。根據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，DeepSeek目前核心聚焦的崗位主要集中在深度學習、大模型相關，例如：50-80k/30-60k/20-40k/核心系統(tǒng)研發(fā)工程師，招聘薪酬為60-90k/月，等等?！傲砍蔀锳IAI5浪潮信息浪潮信息AIAIAI典型企業(yè)人才畫像2024IT245.0.00%0.00%5.00%10.00%00%20.00%20252024202325.00%2統(tǒng)計時間：2023年2月-2025年1月10.40%37.40%21.6-23.60%12.89.813.55.40%-1.90%16.716.4-4.00%15.815.711（單位：千元統(tǒng)計級別：中級，工作經(jīng)驗：1-4年職能2024Q1客服類Q2-23.10%8.3Q3-2.00%8.2Q425.50%10.31.40%IT類 18工程類35.20%銷售類20.9-11.50%19.2生產(chǎn)類市場類支持類4.70%16.615.820.50%16.1-2.80%21.621.712.40%3.80%13.810.80%18.918.70.80%17.60.00%17.81.10%13.112.517.610.8浪潮信息熱招崗位一覽崗位名稱薪酬年限學歷算法研究員45-75k·16薪不限博士大模型算法工程師（博士專項）25-45k·16薪不限博士高級NLP算法工程師25-50k不限本科超導量子算法研究員25-50k不限不限大語言模型算法研究員30-35k·15薪不限博士人工智能算法研究員30-35k·15薪不限博士ai算法工程師20-40k3-5年本科機器視覺算法工程師15-30k1-3年本科python算法工程師18-30k3-5年本科博士專項國家重點實驗室研究員-AI系統(tǒng)優(yōu)化45-60k5-10年博士AI測試工程師27-35k·18薪3-5年本科AI軟件開發(fā)工程師30-40k·15薪不限不限AI調(diào)優(yōu)工程師30-50k不限博士AI前端框架開發(fā)工程師30-40k不限博士AI研發(fā)工程師25-40k不限博士高級NLP算法工程師25-50k不限本科NLP自然語言處理工程師16-30k1-3年碩士nlp自然語言處理工程師15-18k5-10年大專機器學習算法工程師20-30k不限博士機器學習工程師15-25k5-10年碩士東方國信東方國信10典型企業(yè)人才畫像報告發(fā)現(xiàn)，東方國信近兩年整體崗位需求波動起伏角度，自2023年第一季度經(jīng)歷招聘峰值后呈斷崖式縮招，2410IT0.00%0.00%5.00%10.00%00%20.00%20252024202325.00%2統(tǒng)計時間：2023年2月-2025年1月1（單位：千元統(tǒng)計級別：中級，工作經(jīng)驗：1-4年職能2024Q1Q2Q3ITQ419.80%15.7工程類-14.50%15.83.30%16.429.20%21.1市場類10.1-8.80%9.213.90%10.5-1.70%10.3支持類-6.40%13.525.10%16.814.30%14.4130.40%13.11.10%14.418.512.9熱招崗位速寫1.5/2.54/（AI東方國信熱招崗位一覽崗位名稱薪酬年限學歷圖像識別算法架構師15-30k5-10年本科CV算法工程師15-25k1-3年本科AI算法工程師12-20k不限本科算法工程師（人工智能/深度學習方向）12-18k3-5年本科數(shù)據(jù)挖掘算法工程師12k-15k1-3年碩士AI大模型工程師13-18k1-3年碩士Python開發(fā)工程師（AI產(chǎn)品方向）12-18k3-5年本科AI大模型工程師13-18k1-3年碩士AI應用研發(fā)工程師10-15k3-5年本科技術架構師（工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)）30-40k10年以上本科圖像識別算法架構師15-30k5-10年本科高級大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師20-30k5-10年本科大數(shù)據(jù)架構師（工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)）25-40k5-10年本科商湯科技商湯科技AIAI典型企業(yè)人才畫像AI最近一年崗位需求呈漸進式的“補缺補差2024下半年AI業(yè)202520252024202300%00%00%200%10.00%8.00%6.00%4.00%2.00%0.00%2統(tǒng)計時間：2023年2月-2025年1月11（單位：千元統(tǒng)計級別：中級，工作經(jīng)驗：1-4年職能2024Q2Q3客服類IT313.90%37.8工程類銷售類-10.80%26.910.90%31.9市場類3.20%2.00%27.425.626.9支持類5.80%28.217.60%33.124.39.70%26.6261.80%28.86.80%22.522.522.50%0%0%33.37.6%36.49.20%30.2Q1Q40%0%0%30303030熱招崗位速寫IGSLAM79/-GPU36/-NLP-多模態(tài)超大模型算法研究員(NL/CVPython數(shù)據(jù)開發(fā)工程師nlp)商湯科技熱招崗位一覽崗位名稱薪酬年限學歷IAG-SLAM算法負責人70-90k·15薪5-10年碩士GPU算子庫開發(fā)工程師30-60k·15薪5-10年本科算子研發(fā)工程師20-40k·15薪3-5年本科高級規(guī)劃控制算法工程師40-70k·15薪5-10年碩士智能終端-IQ/3A算法高級工程師35-65k·15薪3-5年本科大模型高級算法工程師35-65k·15薪5-10年碩士數(shù)據(jù)挖掘算法高級工程師（智能駕駛）35-60k·15薪5-10年碩士nlp算法工程師30-60k·15薪不限本科大模型算法工程師30-60k·15薪5-10年碩士算法開發(fā)工程師30-60k·15薪3-5年碩士研究院-NLP算法研究員24-50k·15薪1-3年碩士NLP算法工程師/專家20-50k·15薪3-5年本科研究院-多模態(tài)超大模型算法研究員(NLP/CV)28-50k3-5年碩士Python數(shù)據(jù)開發(fā)工程師（nlp方向）25-45k3-5年本科研究院-AIGC圖像算法研究員30-45k·15薪3-5年本科IAG-智能駕駛-數(shù)據(jù)標注算法高級工程師35-65k·15薪5-10年碩士高級數(shù)據(jù)開發(fā)工程師25-40k·15薪5-10年本科高級全棧開發(fā)工程師（北京）20-40k·15薪5-10年本科阿里巴巴阿里巴巴AIAI典型企業(yè)人才畫像22023202427IT204-。0.00%0.00%5.00%20.00%00%10.00%20252024202325.00%2統(tǒng)計時間：2023年2月-2025年1月20242024Q2Q36.70%36.75.40%24.77.40%26.536.940.833.5-1.30%10.50%10.40%支持類23.3客服類30.430.432.40%3.40%銷售類 0%工程類30.6市場類3739.1-0.40%IT類Q4Q1職能阿里巴巴近1年招聘薪酬趨勢（單位：千元）統(tǒng)計級別：中級，工作經(jīng)驗：1-4年23.50.60%31.43.10%60.260.20%311.30%34.410.80%37.51.30%39.34.70%33.9熱招崗位速寫大廠AIAI8/AI47/AI阿里巴巴熱招崗位一覽崗位名稱薪酬年限學歷達摩院-高性能算子開發(fā)專家-AI芯片50-80k·16薪3-5年本科-AI-RISCV及生態(tài)40-70k·16薪5-10年碩士達摩院-AI驗證工程師-計算技術30-60k·16薪5-10年本科存儲引擎開發(fā)工程師-Tair30-60k·16薪1-3年本科達摩院-AI芯片架構師-計算技術40-70k·16薪5-10年本科達摩院-大模型推理系統(tǒng)性能優(yōu)化專家-AI芯片40-70k·13薪3-5年本科AI芯片驅(qū)動研發(fā)25-55k·16薪10年以上本科AI芯片固件研發(fā)25-55k·16薪10年以上本科機器學習算法工程師50-80k·16薪3-5年博士達摩院-機器學習系統(tǒng)工程師-視覺技術30-60k·16薪5-10年本科研究科學家-機器學習（研究/工程）35-55k·16薪3-5年碩士機器學習算法工程師50-80k·16薪3-5年博士算法研究員30-60k·16薪3-5年本科達摩院仿真算法工程師機器人方向25-50k·16薪3-5年本科AIGC算法工程師30-60k1-3年碩士算法工程師-自然語言處理15-25k·16薪不限博士全棧開發(fā)工程師-人工智能應用35-55k·16薪3-5年碩士大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師25-55k3-5年本科阿里控股-數(shù)據(jù)采集工程師-杭州25-50k·16薪3-5年本科科大訊飛科大訊飛AI星火”持AIAI典型企業(yè)人才畫像202476.。202520252024202300%00%00%200%10.00%8.00%6.00%4.00%2.00%0.00%2統(tǒng)計時間：2023年2月-2025年1月20242024Q2Q3-1.40%22-4.10%20.6-2.70%16.60%19.70.10%16.9-2.50%16.9支持類8.10%16.6-3.10%15.4市場類20.1銷售類工程類23.23.70%IT類14.40%23.6-14.20%14.5客服類Q4Q1職能科大訊飛近1年招聘薪酬趨勢（單位：千元）統(tǒng)計級別：中級，工作經(jīng)驗：1-4年15.98.00%21.46.90%32.332.30%0%22.31.50%20.642.5%17.314.721.522.316.9熱招崗位速寫AI7/科大訊飛熱招崗位一覽崗位名稱薪酬年限學歷深度學習資深算法專家70-100k3-5年碩士算法-深度學習方向15-25k不限碩士研究算法工程師30-50k·14薪1-3年碩士NLP算法工程師30-45k·14薪3-5年碩士大模型NLP算法工程師40-70k·14薪3-5年碩士全棧工程師25-35k·14薪3-5年本科AI研究員40-60k·14薪1-3年博士高級AI架構師30-45k·14薪5-10年本科AI解決方案架構師24-35k·14薪5-10年本科云原生架構師30-60k5-10年本科系統(tǒng)架構師30-50k5-10年本科全棧工程師25-35k·14薪3-5年本科AI引擎工程師20k-40k5-10年碩士大數(shù)據(jù)平臺架構師50-80k·14薪10年以上本科后端架構師（視圖數(shù)據(jù)）25-35k·15薪10年以上碩士03企業(yè)薪酬與招聘如何與智俱進？03“”向“技術稀缺性導向”轉(zhuǎn)變。DeepSee-R1人力核心指標1提供維度數(shù)據(jù)，實時動態(tài)更新及查詢，供企業(yè)及HR人力核心指標1市場規(guī)模、招聘趨勢