20XX部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報告匯報時之間：20XX年1月匯報人：XXX前言本人于20XX年8月18日來到企業(yè)，擔(dān)任綜合部經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼之間三個月的試用期已經(jīng)過去。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下，在為企業(yè)的成長作出了努力的同時，也使我在作業(yè)上有了長足的進(jìn)步。問題及建議主要工作內(nèi)容個人體會完善與改進(jìn)目錄1234主要作業(yè)實際內(nèi)容0145%68%79%92%行政管理規(guī)章制度監(jiān)督檢查建設(shè)實施主持編制企業(yè)各項人事行政管理規(guī)章制度，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況，并適時地對制度進(jìn)行修正和完善人力資源方面的員工招聘、薪資調(diào)查、員工檔案的建立與保管等制度的建設(shè)和實施企業(yè)規(guī)章制度管理行政辦公事務(wù)管理

管理辦公室日常作業(yè)、各種證章的年檢等集體建設(shè)機(jī)構(gòu)企業(yè)員工節(jié)日會餐、體育比賽工程等有益于集體建設(shè)的活動。行政后勤管理

負(fù)責(zé)做好后勤保障作業(yè)，確保企業(yè)整體作業(yè)有序進(jìn)行；方針一負(fù)責(zé)企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序；方針二負(fù)責(zé)企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生等管理；方針三辦公用品、勞保用品的采購發(fā)放；方針?biāo)膬?nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)

方案01綜合協(xié)調(diào)方案02聯(lián)系方案03溝通方案04合作難題及提議02企業(yè)愿景不夠清晰

具體計劃企業(yè)的愿景應(yīng)有具體的計劃，要達(dá)到一個什么樣的高度，分幾個階段，每個階段的目的是什么，要多長時之間完成。這些好比一本人的人生目的，沒有目的或是目的不清晰就沒有成長動力，就容易在前進(jìn)的路途中迷失方向，對企業(yè)的員工而言就容易對企業(yè)的將來失去信心。PROJECTDISPLAY職能不夠明確

階段一決策者的真正功能在于決斷階段二管理者的真正功能在于執(zhí)行階段三管理者錯位階段四想要做決斷階段五決策者錯位階段六去做執(zhí)行職責(zé)不夠明確

6月7月8月9月10月11月12月產(chǎn)品說明書工作權(quán)限基本素質(zhì)把握決策工作范圍任職資格主要原因后續(xù)力量缺乏

崗位員工出現(xiàn)空缺是否有后備的力量及時補(bǔ)充。員工能留在一個企業(yè)本人職位生涯可成長的空之間、有角逐力的薪酬、融洽和諧的集體人文環(huán)境是企業(yè)留人的必要條件。專業(yè)年輕有夢想行動力強(qiáng)缺乏激勵和績效機(jī)制

激勵的重要性員工的能力和天賦并不直接決定其對組織的價值，只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠為組織帶來益處機(jī)動水平員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機(jī)水平的高低。虛心邀請教，提高意識

虛心請教在日常工作中要向同事虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題熱情、準(zhǔn)確的解答提高服務(wù)意識對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做到不推諉和拖拉，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作完善與改進(jìn)03人力方面的作業(yè)差異

性格喜好偏向習(xí)慣隔行如隔山，以往雖有一些行政、人力方面的作業(yè)經(jīng)驗但不同的行業(yè)之之間還是存在很大的差異的。機(jī)構(gòu)與掌控才能薄弱

這三個月的時之間，我雖然在思想和作業(yè)上都有了一定的進(jìn)步但也存在的一些需求改進(jìn)和完善的地方如作業(yè)中有急躁、細(xì)節(jié)上考慮不周全的缺點，機(jī)構(gòu)才能還有待進(jìn)一步提高尤其是對會議時之間、節(jié)奏的掌控才能還需進(jìn)一步加強(qiáng)。第一階段第二階段第三階段第四階段后續(xù)作業(yè)改進(jìn)

創(chuàng)新務(wù)實超越自我追求卓越團(tuán)結(jié)奮斗敢于創(chuàng)新PragmaticinnovationTranscendentalegoPursuitofexcellenceUnitedstruggleDaretoinnovate對于企業(yè)商品、性能、適用范圍、價格方面尚需進(jìn)一步了解補(bǔ)充。我將會在今后的作業(yè)中努力學(xué)習(xí)、進(jìn)取進(jìn)一步完善自己，以積極的作業(yè)態(tài)度、踏踏實實的作業(yè)作風(fēng)、高