辦公室規(guī)章制度_第1頁
辦公室規(guī)章制度_第2頁
辦公室規(guī)章制度_第3頁
辦公室規(guī)章制度_第4頁
辦公室規(guī)章制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

辦公室規(guī)章制度?一、總則1.目的為了加強(qiáng)辦公室管理,確保各項工作高效、有序地進(jìn)行,營造良好的工作環(huán)境,特制定本規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于辦公室全體工作人員。二、考勤制度1.工作時間周一至周五:上午[上班時間]12:00,下午14:00[下班時間]特殊崗位可根據(jù)實際工作需要調(diào)整工作時間,但需提前向領(lǐng)導(dǎo)報備。2.考勤簽到全體工作人員應(yīng)在規(guī)定的上班時間前到達(dá)辦公室,進(jìn)行考勤簽到。簽到方式為在指定的考勤表上簽到,注明日期、姓名、部門。因外出辦事等原因不能按時簽到的,需提前向部門負(fù)責(zé)人請假,并在事后及時說明情況。3.請假制度請假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。事假:需提前[X]天填寫請假申請表,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可請假。事假期間無工資。病假:需提供醫(yī)院開具的病假證明,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可請假。病假期間工資按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?;榧?、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,需提前向部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)報備,并提供相關(guān)證明材料。請假申請應(yīng)在請假前提交,特殊情況可先電話請假,但需在事后及時補(bǔ)辦請假手續(xù)。4.遲到、早退和曠工遲到或早退在[X]分鐘以內(nèi)的,每月累計不超過[X]次的,視為正常出勤,但需向部門負(fù)責(zé)人說明情況。遲到或早退超過[X]分鐘的,每次扣除工資[X]元。曠工半天的,扣除當(dāng)天工資的[X]倍;曠工一天的,扣除當(dāng)天工資的[X]倍,并給予警告處分;連續(xù)曠工超過[X]天或一年內(nèi)累計曠工超過[X]天的,公司將予以辭退。三、辦公秩序1.辦公環(huán)境維護(hù)保持辦公室整潔衛(wèi)生,每天下班前應(yīng)清理桌面、地面,將文件、辦公用品擺放整齊。愛護(hù)辦公設(shè)備和設(shè)施,不得隨意損壞。如有損壞,應(yīng)及時報告并說明原因,由相關(guān)部門進(jìn)行維修或處理。節(jié)約水電資源,離開辦公室時應(yīng)關(guān)閉電腦、打印機(jī)、電燈等設(shè)備。2.行為規(guī)范遵守工作紀(jì)律,不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、爭吵。不得在工作時間內(nèi)玩游戲、看視頻、瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁等與工作無關(guān)的事情。尊重他人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不得搬弄是非、拉幫結(jié)派。接聽電話應(yīng)禮貌用語,及時轉(zhuǎn)接或記錄相關(guān)信息,并向來電者反饋處理結(jié)果。3.會議制度公司召開的各類會議,參會人員應(yīng)提前[X]分鐘到達(dá)會議地點(diǎn),不得遲到、早退。會議期間應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài),認(rèn)真傾聽會議內(nèi)容,做好會議記錄。不得交頭接耳、隨意走動。對會議做出的決議和工作安排,應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,如有不同意見可在會后提出,但不得在會議上當(dāng)場頂撞。四、文件管理制度1.文件收發(fā)辦公室負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作。收到文件后,應(yīng)及時進(jìn)行登記,注明文件名稱、文號、來文單位、日期等信息,并按照文件內(nèi)容和緊急程度進(jìn)行分類處理。需要傳閱的文件,應(yīng)按照規(guī)定的傳閱范圍進(jìn)行傳閱,并做好傳閱記錄。傳閱人應(yīng)在文件傳閱單上簽字,注明傳閱日期。2.文件起草與審核各部門根據(jù)工作需要起草文件,文件內(nèi)容應(yīng)符合公司的政策和規(guī)定,表述清晰、準(zhǔn)確、簡潔。文件起草完成后,應(yīng)提交部門負(fù)責(zé)人審核,審核通過后再提交分管領(lǐng)導(dǎo)審批。重要文件需經(jīng)總經(jīng)理審批。審核后的文件應(yīng)按照規(guī)定的格式和字體進(jìn)行排版,確保文件質(zhì)量。3.文件歸檔文件辦理完畢后,應(yīng)及時進(jìn)行歸檔。歸檔文件應(yīng)分類整理,按照年度、類別、文號等順序進(jìn)行編號,并建立電子和紙質(zhì)檔案。歸檔文件應(yīng)確保齊全、完整、準(zhǔn)確,便于查閱和利用。五、印章管理制度1.印章保管公司印章由辦公室專人負(fù)責(zé)保管,保管人員應(yīng)妥善保管印章,確保印章安全。印章應(yīng)存放在專門的保險柜中,鑰匙由保管人員隨身攜帶,不得隨意轉(zhuǎn)交他人。2.印章使用使用公司印章應(yīng)填寫印章使用申請表,注明使用事由、使用部門、使用人等信息,并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。重要事項需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。印章保管人員應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的內(nèi)容和范圍使用印章,不得擅自擴(kuò)大使用范圍。使用印章時應(yīng)在印章使用登記表上登記,注明使用日期、文件名稱、文號、份數(shù)等信息,并留存蓋章后的文件復(fù)印件。3.印章停用與銷毀因機(jī)構(gòu)調(diào)整、名稱變更等原因?qū)е掠≌峦S玫?,?yīng)及時將印章交回辦公室,并辦理相關(guān)停用手續(xù)。停用的印章由辦公室統(tǒng)一保管,定期進(jìn)行銷毀。銷毀印章時,應(yīng)填寫印章銷毀申請表,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由兩人以上共同進(jìn)行銷毀,并做好銷毀記錄。六、辦公用品管理制度1.辦公用品采購各部門根據(jù)工作需要填寫辦公用品申購表,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后提交辦公室。辦公室匯總各部門的申購需求,制定辦公用品采購計劃,報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行采購。采購辦公用品應(yīng)選擇正規(guī)渠道,確保質(zhì)量和價格合理。采購后應(yīng)及時進(jìn)行驗收,填寫驗收單,注明辦公用品名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格等信息。2.辦公用品發(fā)放辦公室負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放工作,應(yīng)建立辦公用品發(fā)放臺賬,記錄辦公用品的發(fā)放時間、名稱、規(guī)格、數(shù)量、領(lǐng)取人等信息。各部門工作人員應(yīng)根據(jù)工作需要到辦公室領(lǐng)取辦公用品,領(lǐng)取時應(yīng)在發(fā)放臺賬上簽字確認(rèn)。對于貴重辦公用品或限量發(fā)放的辦公用品,應(yīng)實行領(lǐng)用審批制度,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可領(lǐng)取。3.辦公用品使用與節(jié)約工作人員應(yīng)愛護(hù)辦公用品,合理使用,不得浪費(fèi)。對于可重復(fù)使用的辦公用品,如文件夾、筆記本等,應(yīng)妥善保管,以便下次使用。鼓勵節(jié)約使用辦公用品,如雙面打印、復(fù)印,減少紙張浪費(fèi)。七、接待管理制度1.接待原則熱情周到、禮貌得體、勤儉節(jié)約、對口接待。2.接待流程接到接待任務(wù)后,辦公室應(yīng)及時與相關(guān)部門溝通,了解接待對象的基本情況、接待目的、接待標(biāo)準(zhǔn)等信息,并制定接待方案。接待方案應(yīng)包括接待時間、地點(diǎn)、人員安排、活動內(nèi)容、餐飲住宿安排等內(nèi)容,報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施。接待過程中,應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接待工作,確保接待工作順利進(jìn)行。接待人員應(yīng)提前到達(dá)接待地點(diǎn),做好各項準(zhǔn)備工作。接待結(jié)束后,辦公室應(yīng)及時對接待工作進(jìn)行總結(jié),收集反饋意見,不斷改進(jìn)接待工作。3.接待標(biāo)準(zhǔn)接待用餐應(yīng)根據(jù)接待對象的級別和人數(shù),按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排,不得超標(biāo)準(zhǔn)接待。接待住宿應(yīng)根據(jù)接待對象的實際需要,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排,不得超標(biāo)準(zhǔn)安排住宿。接待活動中如需贈送禮品,應(yīng)根據(jù)接待對象的級別和接待目的,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)選擇禮品,不得超標(biāo)準(zhǔn)贈送禮品。八、車輛管理制度1.車輛調(diào)度辦公室負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度和管理工作,根據(jù)工作需要合理安排車輛使用。各部門因工作需要使用車輛的,應(yīng)提前填寫用車申請表,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后提交辦公室。辦公室根據(jù)車輛使用情況和工作緊急程度,統(tǒng)一調(diào)度車輛,并通知駕駛員做好出車準(zhǔn)備。2.車輛使用駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,安全駕駛,確保行車安全。駕駛員應(yīng)按照規(guī)定的時間和路線出車,不得擅自改變行車路線或延長出車時間。車輛使用過程中,駕駛員應(yīng)保持車輛整潔衛(wèi)生,定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)和維護(hù)。車輛使用完畢后,駕駛員應(yīng)及時將車輛停放在指定的停車位,并將車輛鑰匙交回辦公室。3.車輛維修與保養(yǎng)車輛需要維修或保養(yǎng)時,駕駛員應(yīng)提前填寫車輛維修保養(yǎng)申請表,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,到指定的維修廠進(jìn)行維修或保養(yǎng)。維修廠應(yīng)提供維修保養(yǎng)清單和發(fā)票,辦公室負(fù)責(zé)審核并報銷費(fèi)用。辦公室應(yīng)建立車輛維修保養(yǎng)檔案,記錄車輛的維修保養(yǎng)情況。九、安全保衛(wèi)制度1.安全防范加強(qiáng)辦公室安全防范意識,提高安全防范能力,確保辦公室人員和財產(chǎn)安全。安裝必要的安全防范設(shè)施,如監(jiān)控攝像頭、門禁系統(tǒng)等,定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)施正常運(yùn)行。加強(qiáng)對辦公室門窗、水電等設(shè)施的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,消除安全隱患。2.人員出入管理嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度,非本公司人員進(jìn)入辦公室應(yīng)進(jìn)行登記,并經(jīng)相關(guān)人員批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。工作人員應(yīng)佩戴工作牌,以便識別和管理。3.消防安全配備必要的消防器材,如滅火器、消火栓等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保消防器材完好有效。加強(qiáng)對工作人員的消防安全教育,提高消防安全意識,掌握基本的消防知識和技能。嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙和使用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論