農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試真實(shí)經(jīng)歷分享試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試主要測(cè)試哪方面的知識(shí)？

A.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)

B.農(nóng)業(yè)管理能力

C.農(nóng)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

D.農(nóng)業(yè)政策法規(guī)

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備的基本素質(zhì)不包括以下哪項(xiàng)？

A.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

B.良好的溝通能力

C.持續(xù)學(xué)習(xí)的能力

D.擅長(zhǎng)舞蹈

3.在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)？

A.制定生產(chǎn)計(jì)劃

B.管理農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力

C.進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

D.經(jīng)營(yíng)農(nóng)家樂(lè)

4.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵循的基本原則？

A.誠(chéng)信原則

B.法治原則

C.責(zé)任原則

D.貪污腐化

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中，應(yīng)側(cè)重于哪些方面的內(nèi)容？

A.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)

B.管理知識(shí)

C.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

D.以上都是

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人如何提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益？

A.提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力

B.優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

C.提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量

D.以上都是

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在處理企業(yè)與農(nóng)民關(guān)系時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持的原則是？

A.互利共贏

B.欺詐手段

C.單方面利益

D.強(qiáng)迫手段

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部溝通中，應(yīng)遵循的原則是？

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.瞞天過(guò)海

C.無(wú)視事實(shí)

D.隱瞞真相

9.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用？

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策

B.人才引進(jìn)

C.財(cái)務(wù)管理

D.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中，應(yīng)如何確保培訓(xùn)效果？

A.增加培訓(xùn)次數(shù)

B.豐富培訓(xùn)內(nèi)容

C.提高培訓(xùn)質(zhì)量

D.以上都是

11.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理中，應(yīng)如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力？

A.強(qiáng)化制度管理

B.提高員工素質(zhì)

C.優(yōu)化工作流程

D.以上都是

12.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中，如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)與農(nóng)民的共贏？

A.提高農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格

B.保障農(nóng)民收入

C.增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力

D.以上都是

13.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部溝通中，如何提高溝通效果？

A.主動(dòng)溝通

B.耐心傾聽(tīng)

C.明確目標(biāo)

D.以上都是

14.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中，如何提高企業(yè)的品牌形象？

A.創(chuàng)新品牌理念

B.提升產(chǎn)品質(zhì)量

C.加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

D.以上都是

15.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中，如何確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性？

A.調(diào)查培訓(xùn)需求

B.選擇合適培訓(xùn)講師

C.制定合理培訓(xùn)計(jì)劃

D.以上都是

16.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中，如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展？

A.優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

B.保護(hù)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境

C.提高農(nóng)業(yè)科技水平

D.以上都是

17.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理中，如何提高企業(yè)的創(chuàng)新能力？

A.加強(qiáng)人才引進(jìn)

B.鼓勵(lì)員工創(chuàng)新

C.改善工作環(huán)境

D.以上都是

18.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中，如何提高員工的學(xué)習(xí)積極性？

A.設(shè)立培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

B.豐富培訓(xùn)形式

C.強(qiáng)化培訓(xùn)考核

D.以上都是

19.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中，如何提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力？

A.創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式

B.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

C.提升企業(yè)管理水平

D.以上都是

20.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部溝通中，如何避免誤解和沖突？

A.坦誠(chéng)溝通

B.保持耐心

C.傾聽(tīng)他人意見(jiàn)

D.以上都是

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì)包括哪些？

A.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

B.良好的溝通能力

C.持續(xù)學(xué)習(xí)的能力

D.管理能力

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用有哪些？

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策

B.人才引進(jìn)

C.財(cái)務(wù)管理

D.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在處理企業(yè)與農(nóng)民關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵循的原則有哪些？

A.互利共贏

B.誠(chéng)信原則

C.責(zé)任原則

D.公正原則

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中，應(yīng)側(cè)重于哪些方面的內(nèi)容？

A.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)

B.管理知識(shí)

C.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

D.農(nóng)業(yè)政策法規(guī)

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中，如何提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益？

A.提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力

B.優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

C.提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量

D.加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中，主要職責(zé)是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理。（）

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中，應(yīng)側(cè)重于提高員工的專業(yè)技能。（）

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中，應(yīng)遵循法治原則。（）

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理中，應(yīng)強(qiáng)化制度管理。（）

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中，應(yīng)注重提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。（）

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部溝通中，應(yīng)主動(dòng)溝通。（）

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中，應(yīng)關(guān)注農(nóng)民利益。（）

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中，應(yīng)豐富培訓(xùn)形式。（）

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中，應(yīng)提高企業(yè)的品牌形象。（）

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理中，應(yīng)注重提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中，如何有效進(jìn)行人力資源配置？

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行人力資源配置時(shí)，應(yīng)遵循以下原則和方法：

（1）明確企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)企業(yè)需求確定人力資源配置方向；

（2）進(jìn)行崗位分析，明確各崗位的職責(zé)、任職資格和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)；

（3）優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，合理設(shè)置部門(mén)及崗位，提高工作效率；

（4）加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求；

（5）建立公平、公正的薪酬體系，激發(fā)員工積極性；

（6）實(shí)施績(jī)效考核，對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)和約束；

（7）關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提供晉升通道，增強(qiáng)員工歸屬感。

2.題目：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中，如何制定有效的市場(chǎng)策略？

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在制定市場(chǎng)策略時(shí)，應(yīng)考慮以下因素：

（1）市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)狀況；

（2）明確產(chǎn)品定位，突出產(chǎn)品特色和優(yōu)勢(shì)；

（3）制定合理的價(jià)格策略，兼顧企業(yè)利潤(rùn)和消費(fèi)者承受能力；

（4）選擇合適的銷(xiāo)售渠道，擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋面；

（5）加強(qiáng)品牌建設(shè)，提升企業(yè)知名度；

（6）開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，激發(fā)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)欲望；

（7）關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略。

3.題目：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，如何提高資金使用效率？

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在提高資金使用效率方面，應(yīng)采取以下措施：

（1）加強(qiáng)預(yù)算管理，合理編制預(yù)算，控制成本；

（2）優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低融資成本，提高資金使用效率；

（3）加強(qiáng)資金回收，確保資金及時(shí)回籠；

（4）加強(qiáng)成本控制，降低不必要的支出；

（5）加強(qiáng)內(nèi)部控制，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

（6）提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)，確保財(cái)務(wù)工作質(zhì)量；

（7）建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保資金安全。

五、論述題

題目：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中扮演的角色及重要性

答案：農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，而農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在這一進(jìn)程中扮演著至關(guān)重要的角色。以下是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的角色及其重要性：

1.角色定位：

-決策者：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是農(nóng)業(yè)企業(yè)的決策者，負(fù)責(zé)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，包括技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展、資源整合等。

-管理者：他們負(fù)責(zé)企業(yè)的日常管理，包括人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等。

-創(chuàng)新者：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要不斷引入新技術(shù)、新理念，推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。

2.重要性：

-提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率：通過(guò)科學(xué)管理和技術(shù)創(chuàng)新，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人可以顯著提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，減少資源浪費(fèi)。

-優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)：他們能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)向高附加值、高質(zhì)量方向發(fā)展。

-促進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人注重環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約，推動(dòng)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

-增強(qiáng)農(nóng)業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力：通過(guò)有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人能夠提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

-推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的推動(dòng)者，他們能夠?qū)⒖蒲谐晒D(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。

-培養(yǎng)農(nóng)業(yè)人才：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)專業(yè)人才，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供人才支持。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.B

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試主要測(cè)試農(nóng)業(yè)管理能力，因此選擇B項(xiàng)。

2.D

解析思路：擅長(zhǎng)舞蹈不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備的基本素質(zhì)，因此選擇D項(xiàng)。

3.D

解析思路：經(jīng)營(yíng)農(nóng)家樂(lè)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)范圍，因此選擇D項(xiàng)。

4.D

解析思路：貪污腐化是違法行為，不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵循的基本原則，因此選擇D項(xiàng)。

5.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中，應(yīng)側(cè)重于提高員工的多方面能力，因此選擇D項(xiàng)。

6.D

解析思路：提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益需要多方面的努力，包括提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力、優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，因此選擇D項(xiàng)。

7.A

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在處理企業(yè)與農(nóng)民關(guān)系時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持互利共贏的原則，因此選擇A項(xiàng)。

8.A

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部溝通中，應(yīng)主動(dòng)溝通，以建立良好的溝通氛圍，因此選擇A項(xiàng)。

9.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用不包括農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，這是技術(shù)人員或科研人員的職責(zé)，因此選擇D項(xiàng)。

10.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中，應(yīng)確保培訓(xùn)的全面性，包括生產(chǎn)技術(shù)、管理知識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面，因此選擇D項(xiàng)。

11.D

解析思路：提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力需要多方面的措施，包括強(qiáng)化制度管理、提高員工素質(zhì)和優(yōu)化工作流程，因此選擇D項(xiàng)。

12.D

解析思路：實(shí)現(xiàn)企業(yè)與農(nóng)民的共贏需要多方面的努力，包括提高農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格、保障農(nóng)民收入、增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，因此選擇D項(xiàng)。

13.D

解析思路：提高溝通效果需要多方面的措施，包括主動(dòng)溝通、耐心傾聽(tīng)和明確目標(biāo)，因此選擇D項(xiàng)。

14.D

解析思路：提高企業(yè)的品牌形象需要多方面的努力，包括創(chuàng)新品牌理念、提升產(chǎn)品質(zhì)量和加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，因此選擇D項(xiàng)。

15.D

解析思路：確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性需要多方面的措施，包括調(diào)查培訓(xùn)需求、選擇合適培訓(xùn)講師和制定合理培訓(xùn)計(jì)劃，因此選擇D項(xiàng)。

16.D

解析思路：實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展需要多方面的努力，包括優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、保護(hù)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境和提高農(nóng)業(yè)科技水平，因此選擇D項(xiàng)。

17.D

解析思路：提高企業(yè)的創(chuàng)新能力需要多方面的措施，包括加強(qiáng)人才引進(jìn)、鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和改善工作環(huán)境，因此選擇D項(xiàng)。

18.D

解析思路：提高員工的學(xué)習(xí)積極性需要多方面的措施，包括設(shè)立培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、豐富培訓(xùn)形式和強(qiáng)化培訓(xùn)考核，因此選擇D項(xiàng)。

19.D

解析思路：提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力需要多方面的努力，包括創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和提升企業(yè)管理水平，因此選擇D項(xiàng)。

20.D

解析思路：避免誤解和沖突需要多方面的措施，包括坦誠(chéng)溝通、保持耐心和傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，因此選擇D項(xiàng)。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì)包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的溝通能力、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和管理能力。

2.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策、人才引進(jìn)、財(cái)務(wù)管理和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。

3.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在處理企業(yè)與農(nóng)民關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵循互利共贏、誠(chéng)信原則、責(zé)任原則和公正原則。

4.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中，應(yīng)側(cè)重于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和農(nóng)業(yè)政策法規(guī)。

5.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益方面，需要提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力、優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的主要職責(zé)是農(nóng)業(yè)管理，而不是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理。

2.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中，應(yīng)側(cè)重于提高員工的專業(yè)技能，但不僅僅局限于專業(yè)技能。

3.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中，應(yīng)遵循法治原則，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的合法性。

4.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理中，應(yīng)強(qiáng)化制度管理，提高管理效率和規(guī)范性。

5.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)