農(nóng)業(yè)經(jīng)理人考試的多樣化管理試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.農(nóng)業(yè)企業(yè)中，下列哪項(xiàng)不是企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本職能？

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.創(chuàng)新管理

2.在農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理中，以下哪項(xiàng)不屬于招聘渠道？

A.內(nèi)部招聘

B.網(wǎng)絡(luò)招聘

C.人才市場(chǎng)招聘

D.政府招聘

3.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)？

A.資金籌集

B.投資決策

C.成本控制

D.財(cái)務(wù)分析

4.農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理中，以下哪項(xiàng)不是生產(chǎn)計(jì)劃的主要內(nèi)容？

A.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

B.生產(chǎn)進(jìn)度

C.生產(chǎn)成本

D.市場(chǎng)需求

5.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)企業(yè)營(yíng)銷管理的基本職能？

A.產(chǎn)品策略

B.價(jià)格策略

C.渠道策略

D.促銷策略

6.在農(nóng)業(yè)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容？

A.企業(yè)愿景

B.企業(yè)使命

C.企業(yè)精神

D.企業(yè)制度

7.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的途徑？

A.自主研發(fā)

B.產(chǎn)學(xué)研合作

C.引進(jìn)技術(shù)

D.專利申請(qǐng)

8.在農(nóng)業(yè)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要任務(wù)？

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

D.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告

9.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容？

A.環(huán)境保護(hù)

B.職工權(quán)益

C.社會(huì)公益

D.財(cái)務(wù)收益

10.在農(nóng)業(yè)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的主要內(nèi)容？

A.市場(chǎng)分析

B.企業(yè)定位

C.競(jìng)爭(zhēng)策略

D.發(fā)展目標(biāo)

11.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本原則？

A.實(shí)質(zhì)重于形式

B.持續(xù)經(jīng)營(yíng)

C.收益與風(fēng)險(xiǎn)平衡

D.會(huì)計(jì)分期

12.在農(nóng)業(yè)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)人力資源管理的主要任務(wù)？

A.招聘與配置

B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

C.績(jī)效管理

D.薪酬福利

13.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理的主要任務(wù)？

A.生產(chǎn)計(jì)劃

B.生產(chǎn)組織

C.生產(chǎn)控制

D.市場(chǎng)營(yíng)銷

14.在農(nóng)業(yè)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)營(yíng)銷管理的主要任務(wù)？

A.市場(chǎng)調(diào)研

B.產(chǎn)品策略

C.渠道策略

D.人力資源

15.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要任務(wù)？

A.技術(shù)研發(fā)

B.技術(shù)引進(jìn)

C.技術(shù)推廣

D.技術(shù)培訓(xùn)

16.在農(nóng)業(yè)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要任務(wù)？

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

D.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告

17.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容？

A.環(huán)境保護(hù)

B.職工權(quán)益

C.社會(huì)公益

D.財(cái)務(wù)收益

18.在農(nóng)業(yè)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的主要內(nèi)容？

A.市場(chǎng)分析

B.企業(yè)定位

C.競(jìng)爭(zhēng)策略

D.發(fā)展目標(biāo)

19.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本原則？

A.實(shí)質(zhì)重于形式

B.持續(xù)經(jīng)營(yíng)

C.收益與風(fēng)險(xiǎn)平衡

D.會(huì)計(jì)分期

20.在農(nóng)業(yè)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)人力資源管理的主要任務(wù)？

A.招聘與配置

B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

C.績(jī)效管理

D.薪酬福利

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本職能包括哪些？

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.創(chuàng)新

2.農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的主要任務(wù)有哪些？

A.招聘與配置

B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

C.績(jī)效管理

D.薪酬福利

3.農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)有哪些？

A.資金籌集

B.投資決策

C.成本控制

D.財(cái)務(wù)分析

4.農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理的主要內(nèi)容有哪些？

A.生產(chǎn)計(jì)劃

B.生產(chǎn)組織

C.生產(chǎn)控制

D.市場(chǎng)營(yíng)銷

5.農(nóng)業(yè)企業(yè)營(yíng)銷管理的基本職能有哪些？

A.產(chǎn)品策略

B.價(jià)格策略

C.渠道策略

D.促銷策略

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、控制和創(chuàng)新管理。（）

2.農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的主要任務(wù)包括招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理和薪酬福利。（）

3.農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)包括資金籌集、投資決策、成本控制和財(cái)務(wù)分析。（）

4.農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理的主要內(nèi)容是生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)控制和市場(chǎng)營(yíng)銷。（）

5.農(nóng)業(yè)企業(yè)營(yíng)銷管理的基本職能包括產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和促銷策略。（）

6.農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要途徑包括自主研發(fā)、產(chǎn)學(xué)研合作、引進(jìn)技術(shù)和專利申請(qǐng)。（）

7.農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要任務(wù)包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。（）

8.農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容是環(huán)境保護(hù)、職工權(quán)益、社會(huì)公益和財(cái)務(wù)收益。（）

9.農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的主要內(nèi)容是市場(chǎng)分析、企業(yè)定位、競(jìng)爭(zhēng)策略和發(fā)展目標(biāo)。（）

10.農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本原則包括實(shí)質(zhì)重于形式、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、收益與風(fēng)險(xiǎn)平衡和會(huì)計(jì)分期。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：請(qǐng)簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要性及其在企業(yè)發(fā)展中的作用。

答案：農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，戰(zhàn)略管理有助于企業(yè)明確發(fā)展方向和目標(biāo)，為企業(yè)提供長(zhǎng)期發(fā)展的方向指引；其次，戰(zhàn)略管理有助于企業(yè)識(shí)別和應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；再次，戰(zhàn)略管理有助于優(yōu)化資源配置，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率；最后，戰(zhàn)略管理有助于提高企業(yè)的創(chuàng)新能力，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展中，戰(zhàn)略管理的作用主要體現(xiàn)在：一是指導(dǎo)企業(yè)制定和實(shí)施長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；二是協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體目標(biāo)；三是激發(fā)員工的工作積極性，提高企業(yè)的凝聚力；四是提升企業(yè)的品牌形象和市場(chǎng)地位。

2.題目：簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的基本原則及其在實(shí)際操作中的應(yīng)用。

答案：農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的基本原則包括：公平公正原則、人本原則、激勵(lì)原則、競(jìng)爭(zhēng)原則、發(fā)展原則。在實(shí)際操作中，這些原則的應(yīng)用體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，公平公正原則要求企業(yè)在招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等方面對(duì)所有員工一視同仁；其次，人本原則要求企業(yè)尊重員工的主體地位，關(guān)注員工的需求和成長(zhǎng)；再次，激勵(lì)原則要求企業(yè)通過(guò)合理的薪酬福利、晉升機(jī)制等激勵(lì)員工；競(jìng)爭(zhēng)原則要求企業(yè)建立公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，激發(fā)員工的潛能；最后，發(fā)展原則要求企業(yè)關(guān)注員工職業(yè)生涯規(guī)劃，促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

3.題目：請(qǐng)簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本職能及其在企業(yè)管理中的作用。

答案：農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本職能包括：資金籌集、投資決策、成本控制、財(cái)務(wù)分析。在企業(yè)管理中，這些職能的作用主要體現(xiàn)在：首先，資金籌集職能確保企業(yè)有足夠的資金支持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；其次，投資決策職能有助于企業(yè)合理配置資源，提高投資回報(bào)率；再次，成本控制職能有助于降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，提高盈利能力；最后，財(cái)務(wù)分析職能為企業(yè)提供決策依據(jù)，幫助企業(yè)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略。通過(guò)這些職能的發(fā)揮，財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中起到至關(guān)重要的作用。

五、論述題

題目：農(nóng)業(yè)企業(yè)在面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)如何進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理？

答案：農(nóng)業(yè)企業(yè)在面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)采取以下措施進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理：

1.建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系：企業(yè)應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，明確風(fēng)險(xiǎn)管理的組織架構(gòu)、職責(zé)分工和流程，確保風(fēng)險(xiǎn)管理工作的有序進(jìn)行。

2.全面識(shí)別市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、專家咨詢等方式，全面識(shí)別市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)供需變化、價(jià)格波動(dòng)、政策法規(guī)變動(dòng)等。

3.制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略：針對(duì)不同類型的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)減輕和風(fēng)險(xiǎn)接受等。

4.加強(qiáng)市場(chǎng)信息收集與分析：企業(yè)應(yīng)建立完善的市場(chǎng)信息收集與分析機(jī)制，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)提供依據(jù)。

5.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理：通過(guò)優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)，降低對(duì)單一供應(yīng)商的依賴，分散市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)與上下游企業(yè)的合作，共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

6.提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力：通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)、質(zhì)量提升等措施，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的影響。

7.加強(qiáng)內(nèi)部控制：建立健全內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的監(jiān)控，防止因內(nèi)部管理不善導(dǎo)致的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

8.增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)教育，提高員工對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。

9.適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略：根據(jù)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的變化，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，確保企業(yè)能夠適應(yīng)市場(chǎng)變化，降低風(fēng)險(xiǎn)。

10.建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制：建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，一旦發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，創(chuàng)新管理不屬于基本職能。

2.D

解析思路：招聘渠道包括內(nèi)部招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場(chǎng)招聘等，政府招聘不屬于常規(guī)招聘渠道。

3.C

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)包括資金籌集、投資決策、成本控制和財(cái)務(wù)分析，生產(chǎn)成本控制屬于生產(chǎn)管理范疇。

4.D

解析思路：生產(chǎn)計(jì)劃的主要內(nèi)容是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)成本，市場(chǎng)需求屬于市場(chǎng)營(yíng)銷范疇。

5.D

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)營(yíng)銷管理的基本職能包括產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和促銷策略，人力資源不屬于營(yíng)銷管理職能。

6.D

解析思路：企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容是企業(yè)愿景、企業(yè)使命和企業(yè)精神，企業(yè)制度屬于企業(yè)管理范疇。

7.D

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的途徑包括自主研發(fā)、產(chǎn)學(xué)研合作、引進(jìn)技術(shù)和專利申請(qǐng)，技術(shù)培訓(xùn)不屬于技術(shù)創(chuàng)新途徑。

8.D

解析思路：企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要任務(wù)包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告不屬于主要任務(wù)。

9.D

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容是環(huán)境保護(hù)、職工權(quán)益、社會(huì)公益，財(cái)務(wù)收益不屬于社會(huì)責(zé)任范疇。

10.D

解析思路：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的主要內(nèi)容是市場(chǎng)分析、企業(yè)定位、競(jìng)爭(zhēng)策略和發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)收益不屬于戰(zhàn)略規(guī)劃范疇。

11.D

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本原則包括實(shí)質(zhì)重于形式、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、收益與風(fēng)險(xiǎn)平衡和會(huì)計(jì)分期，會(huì)計(jì)分期不屬于基本原則。

12.D

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的主要任務(wù)包括招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理和薪酬福利，人力資源不屬于主要任務(wù)。

13.D

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理的主要任務(wù)包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)控制和市場(chǎng)營(yíng)銷，市場(chǎng)營(yíng)銷不屬于生產(chǎn)管理范疇。

14.D

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)營(yíng)銷管理的主要任務(wù)包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品策略、渠道策略和促銷策略，人力資源不屬于營(yíng)銷管理任務(wù)。

15.D

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要任務(wù)包括技術(shù)研發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)推廣和技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)培訓(xùn)不屬于主要任務(wù)。

16.D

解析思路：企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要任務(wù)包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告不屬于主要任務(wù)。

17.D

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容是環(huán)境保護(hù)、職工權(quán)益、社會(huì)公益，財(cái)務(wù)收益不屬于社會(huì)責(zé)任范疇。

18.D

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的主要內(nèi)容是市場(chǎng)分析、企業(yè)定位、競(jìng)爭(zhēng)策略和發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)收益不屬于戰(zhàn)略規(guī)劃范疇。

19.D

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本原則包括實(shí)質(zhì)重于形式、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、收益與風(fēng)險(xiǎn)平衡和會(huì)計(jì)分期，會(huì)計(jì)分期不屬于基本原則。

20.D

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的主要任務(wù)包括招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理和薪酬福利，人力資源不屬于主要任務(wù)。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、控制和創(chuàng)新管理，均屬于基本職能。

2.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的主要任務(wù)包括招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理和薪酬福利，均屬于主要任務(wù)。

3.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)包括資金籌集、投資決策、成本控制和財(cái)務(wù)分析，均屬于主要任務(wù)。

4.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理的主要內(nèi)容是生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)控制和市場(chǎng)營(yíng)銷，均屬于主要內(nèi)容。

5.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)營(yíng)銷管理的基本職能包括產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和促銷策略，均屬于基本職能。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、控制和創(chuàng)新管理，創(chuàng)新管理是基本職能之一。

2.√

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的主要任務(wù)包括招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理和薪酬福利，均屬于主要任務(wù)。

3.√

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)包括資金籌集、投資決策、成本控制和財(cái)務(wù)分析，均屬于主要任務(wù)。

4.√

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理的主要內(nèi)容是生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)控制和市場(chǎng)營(yíng)銷，均屬于主要內(nèi)容。

5.√

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)營(yíng)銷管理的基本職能包括產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和促銷策略，均屬于基本職能