——XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定為規(guī)范和加強學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作，維護學(xué)生、學(xué)校和實習(xí)單位合法權(quán)益，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，更好地服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》、教育部《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章，制定本規(guī)定。第一章總則第一條本規(guī)定所指學(xué)生實習(xí)，是指全日制統(tǒng)招在校學(xué)生按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排，由各有關(guān)二級教學(xué)單位安排或者經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)自行到企（事）業(yè)等單位進行職業(yè)道德和技術(shù)技能培養(yǎng)的實踐性教育教學(xué)活動，包括認(rèn)識實習(xí)和崗位實習(xí)。認(rèn)識實習(xí)指學(xué)生由各有關(guān)二級教學(xué)單位組織到實習(xí)單位參觀、觀摩和體驗，形成對實習(xí)單位和相關(guān)崗位的初步認(rèn)識的活動。崗位實習(xí)指具備一定實踐崗位工作能力的學(xué)生，在專業(yè)人員指導(dǎo)下，輔助或相對獨立參與實際工作的活動。第二條學(xué)生實習(xí)的本質(zhì)是教學(xué)活動，是實踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。組織開展學(xué)生實習(xí)應(yīng)當(dāng)堅持立德樹人、德技并修，遵循學(xué)生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，理論與實踐相結(jié)合，提升學(xué)生技能水平，錘煉學(xué)生意志品質(zhì)，服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展；應(yīng)當(dāng)納入人才培養(yǎng)方案，科學(xué)組織，依法依規(guī)實施，切實保護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。第三條學(xué)校及學(xué)校舉辦方高度重視學(xué)生實習(xí)工作，結(jié)合實際采取具體措施，設(shè)立實習(xí)崗位或推動合作企（事）業(yè)單位等設(shè)立實習(xí)崗位，接納學(xué)生實習(xí)。第二章實習(xí)組織第四條各有關(guān)二級教學(xué)單位選擇符合以下條件的企（事）業(yè)單位作為實習(xí)單位：（一）合法經(jīng)營，無違法失信記錄；（二）管理規(guī)范，近3年無違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)記錄；（三）實習(xí)條件完備，符合專業(yè)培養(yǎng)要求，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際；（四）與各有關(guān)二級教學(xué)單位有穩(wěn)定合作關(guān)系的企（事）業(yè)單位優(yōu)先。第五條各有關(guān)二級教學(xué)單位在確定新增實習(xí)單位前，組織進行實地考察評估形成書面報告?？疾靸?nèi)容包括：單位資質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護等。實習(xí)單位名單統(tǒng)一匯總到教務(wù)處進行審核，經(jīng)學(xué)校黨政會議研究確定后對外公開。第六條各有關(guān)二級教學(xué)單位加強對實習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)，會同實習(xí)單位共同組織實施、管理學(xué)生實習(xí)，在實習(xí)開始前，根據(jù)人才培養(yǎng)方案共同制訂實習(xí)方案，明確崗位要求、實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)任務(wù)、實習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、必要的實習(xí)準(zhǔn)備和考核要求（考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等）、實施實習(xí)的保障措施等。各有關(guān)二級教學(xué)單位和實習(xí)單位分別選派經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)好、責(zé)任心強、安全防范意識高的實習(xí)指導(dǎo)教師和專門人員全程指導(dǎo)、共同管理學(xué)生實習(xí)。要加強實習(xí)前培訓(xùn)，使學(xué)生、實習(xí)指導(dǎo)教師和專門人員熟悉各實習(xí)階段的任務(wù)和要求。實習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近。原則上不得跨專業(yè)大類安排實習(xí)。第七條各有關(guān)二級教學(xué)單位安排崗位實習(xí)前，應(yīng)當(dāng)取得學(xué)生及其法定監(jiān)護人（或家長）簽字的知情同意書。對學(xué)生及其法定監(jiān)護人（或家長）明確不同意各有關(guān)二級教學(xué)單位實習(xí)安排的，可自行選擇符合條件的崗位實習(xí)單位。認(rèn)識實習(xí)按照一般校外活動有關(guān)規(guī)定進行管理，由各有關(guān)二級教學(xué)單位統(tǒng)一安排，學(xué)生不得自行選擇。第八條學(xué)生自行選擇符合條件的崗位實習(xí)單位，應(yīng)由本人及其法定監(jiān)護人（或家長）申請，經(jīng)學(xué)校審核同意后實施，實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)安排專門人員指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)，各有關(guān)二級教學(xué)單位要安排實習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤了解學(xué)生日常實習(xí)的情況。第九條實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)合理確定崗位實習(xí)學(xué)生占在崗人數(shù)的比例，崗位實習(xí)學(xué)生的人數(shù)一般不超過實習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%，在具體崗位實習(xí)的學(xué)生人數(shù)一般不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。各有關(guān)二級教學(xué)單位不得強制安排學(xué)生到指定單位實習(xí)，嚴(yán)禁以營利為目的違規(guī)組織實習(xí)。第十條學(xué)生在實習(xí)單位的崗位實習(xí)時間一般為6個月，具體實習(xí)時間由各有關(guān)二級教學(xué)單位根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案安排，應(yīng)基本覆蓋專業(yè)所對應(yīng)崗位（群）的典型工作任務(wù)，不得僅安排學(xué)生從事簡單重復(fù)勞動。各有關(guān)二級教學(xué)單位和實習(xí)單位結(jié)合學(xué)徒制培養(yǎng)、中高職貫通培養(yǎng)等，合作探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式的實踐性教學(xué)改革。第三章實習(xí)管理第十一條學(xué)校教學(xué)副校長分管學(xué)生實習(xí)工作，教務(wù)部門、學(xué)生工作部門、安全部門及教學(xué)督導(dǎo)等職能部門統(tǒng)籌指導(dǎo)、監(jiān)督管理學(xué)生實習(xí)相關(guān)工作。教務(wù)處組織相關(guān)部門建立健全學(xué)生實習(xí)管理崗位責(zé)任制和相關(guān)管理制度與運行機制，并提供實習(xí)過程管理所需各項資料的規(guī)范性文本，審查實習(xí)方案，審核有關(guān)事項，督查運行情況。各有關(guān)二級教學(xué)單位是實習(xí)工作組織和實施的主體，是學(xué)生實習(xí)工作責(zé)任部門，其負(fù)責(zé)人為實習(xí)工作責(zé)任人。各有關(guān)二級教學(xué)單位應(yīng)成立實習(xí)工作小組，成員由單位負(fù)責(zé)人、教研室主任、學(xué)工助理、輔導(dǎo)員等人員組成，負(fù)責(zé)與實習(xí)單位共同制訂實習(xí)方案、管理辦法和安全管理規(guī)定、實習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等文件；負(fù)責(zé)組織實施管理學(xué)生全過程實習(xí)工作。各有關(guān)二級教學(xué)單位應(yīng)充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，與實習(xí)單位共同實施實習(xí)全過程管理。各有關(guān)二級教學(xué)單位應(yīng)將學(xué)生崗位實習(xí)情況按要求向教務(wù)處報告，由教務(wù)處匯總報主管部門備案。第十二條學(xué)生參加崗位實習(xí)前，各有關(guān)二級教學(xué)單位、實習(xí)單位、學(xué)生三方必須以有關(guān)部門發(fā)布的實習(xí)協(xié)議示范文本為基礎(chǔ)簽訂實習(xí)協(xié)議，并依法嚴(yán)格履行協(xié)議中有關(guān)條款。對學(xué)生及其法定監(jiān)護人（或家長）明確不同意學(xué)校實習(xí)安排的，可自行選擇符合崗位條件的實習(xí)單位，并在實習(xí)前與實習(xí)單位簽訂實習(xí)協(xié)議報所在二級教學(xué)單位備案。未按規(guī)定簽訂實習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實習(xí)。第十三條實習(xí)協(xié)議明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。實習(xí)協(xié)議包括但不限于以下內(nèi)容：（一）各方基本信息；（二）實習(xí)的時間、地點、內(nèi)容、要求與條件保障；（三）實習(xí)期間的食宿、工作時間和休息休假安排；（四）實習(xí)報酬及支付方式；（五）實習(xí)期間勞動保護和勞動安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護條件；責(zé)任保險與傷亡事故處理辦法；（七）實習(xí)考核方式；（八）各方違約責(zé)任；（九）三方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)明確約定的其他事項。第十四條各有關(guān)二級教學(xué)單位和實習(xí)單位要依法保障實習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，并不得有以下情形：（一）安排、接收一年級在校學(xué)生進行崗位實習(xí)；（二）安排、接收未滿16周歲的學(xué)生進行崗位實習(xí)；（三）安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護規(guī)定》中禁忌從事的勞動；（四）安排實習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動；（五）安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營業(yè)性娛樂場所實習(xí)；（六）通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作；（七）安排學(xué)生從事III級強度及以上體力勞動或其他有害身心健康的實習(xí)。第十五條除相關(guān)專業(yè)和實習(xí)崗位有特殊要求，并事先報上級主管部門備案的實習(xí)安排外，實習(xí)單位應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定，并不得有以下情形：（一）安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險的實習(xí)；（二）安排學(xué)生在休息日、法定節(jié)假日實習(xí)；（三）安排學(xué)生加班和上夜班。第十六條接收學(xué)生崗位實習(xí)的實習(xí)單位，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參考本單位相同崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn)和崗位實習(xí)學(xué)生的工作量、工作強度、工作時間等因素，給予適當(dāng)?shù)膶嵙?xí)報酬。在實習(xí)崗位相對獨立參與實際工作、初步具備實踐崗位獨立工作能力的學(xué)生，原則上應(yīng)不低于本單位相同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%或最低檔工資標(biāo)準(zhǔn)，并按照實習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額、直接支付給學(xué)生，原則上支付周期不得超過1個月，不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過第三方轉(zhuǎn)發(fā)。第十七條在遇有自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共安全等突發(fā)事件或重大風(fēng)險時，各有關(guān)二級教學(xué)單位按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定和管理要求，分不同風(fēng)險等級、實習(xí)階段做好分類管控工作。第十八條各有關(guān)二級教學(xué)單位和實習(xí)單位不得向?qū)W生收取實習(xí)押金、培訓(xùn)費、實習(xí)報酬提成、管理費、實習(xí)材料費、就業(yè)服務(wù)費或者其他形式的實習(xí)費用，不得扣押學(xué)生的學(xué)生證、居民身份證或其他證件，不得要求學(xué)生提供擔(dān)保或者以其他名義收取學(xué)生財物。第十九條實習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的實習(xí)要求和實習(xí)單位的規(guī)章制度、實習(xí)紀(jì)律及實習(xí)協(xié)議，愛護實習(xí)單位設(shè)施設(shè)備，完成規(guī)定的實習(xí)任務(wù)，撰寫實習(xí)日志，并在實習(xí)結(jié)束時提交實習(xí)報告。第二十條各有關(guān)二級教學(xué)單位要和實習(xí)單位互相配合，在學(xué)生實習(xí)全過程中，加強思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀(jì)、心理健康等方面的教育。第二十一條各有關(guān)二級教學(xué)單位要和實習(xí)單位建立學(xué)生實習(xí)信息通報制度，各有關(guān)二級教學(xué)單位安排的實習(xí)指導(dǎo)教師和實習(xí)單位指定的專人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡查工作，原則上應(yīng)當(dāng)每日檢查并向所在二級教學(xué)單位和實習(xí)單位報告學(xué)生實習(xí)情況。遇有重要情況應(yīng)當(dāng)立即報告，不得遲報、瞞報、漏報。第二十二條組織學(xué)生到外地實習(xí)，應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生統(tǒng)一住宿。具備條件的實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為實習(xí)學(xué)生提供統(tǒng)一住宿。各有關(guān)二級教學(xué)單位和實習(xí)單位要建立實習(xí)學(xué)生住宿制度和請銷假制度。學(xué)生申請在統(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須經(jīng)學(xué)生法定監(jiān)護人（或家長）簽字同意，由各有關(guān)二級教學(xué)單位備案后方可辦理。各有關(guān)二級教學(xué)單位組織學(xué)生跨省實習(xí)的，須事先提出申請，學(xué)校審核后報市教育局審批，同意后按程序報省教育廳備案。第二十三條各有關(guān)二級教學(xué)單位安排學(xué)生赴國（境）外實習(xí)的，須事先提出申請，學(xué)校審核后報市教育局審批，同意后按程序報省教育廳備案，并通過國家駐外有關(guān)機構(gòu)了解實習(xí)環(huán)境、實習(xí)單位和實習(xí)內(nèi)容等情況，必要時可派人實地考察。要選派指導(dǎo)教師全程參與，做好實習(xí)期間的管理和相關(guān)服務(wù)工作。第四章實習(xí)考核第二十四條。學(xué)生實習(xí)考核要納入學(xué)業(yè)評價，考核成績作為畢業(yè)的重要依據(jù)。不得簡單套用實習(xí)單位考勤制度，不得對學(xué)生簡單套用員工標(biāo)準(zhǔn)進行考核。第二十五條各有關(guān)二級教學(xué)單位應(yīng)當(dāng)會同實習(xí)單位對違反規(guī)章制度、實習(xí)紀(jì)律、實習(xí)考勤考核要求以及實習(xí)協(xié)議的學(xué)生，進行耐心細致的思想教育，對學(xué)生違規(guī)行為依照校規(guī)校紀(jì)和有關(guān)實習(xí)管理規(guī)定進行處理。學(xué)生違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)雙方研究后，由學(xué)校給予紀(jì)律處分；給實習(xí)單位造成財產(chǎn)損失的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對受到處理的學(xué)生，要有針對性地做好思想引導(dǎo)和教育管理工作。第二十六條各有關(guān)二級教學(xué)單位應(yīng)當(dāng)組織做好學(xué)生實習(xí)情況的立卷歸檔工作。實習(xí)材料包括紙質(zhì)材料和電子文檔，具體包括以下內(nèi)容：（一）實習(xí)三方協(xié)議；（二）實習(xí)方案；（三）學(xué)生實習(xí)報告；（四）學(xué)生實習(xí)考核結(jié)果；（五）學(xué)生實習(xí)日志；（六）學(xué)生實習(xí)檢查記錄；（七）學(xué)生實習(xí)總結(jié)；（八）有關(guān)佐證材料（如照片、音視頻等）。第五章安全與保障第二十七條各二級教學(xué)單位應(yīng)與實習(xí)單位共同加強對實習(xí)學(xué)生的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和管理，保障學(xué)生實習(xí)期間的人身安全和健康。未經(jīng)教育培訓(xùn)或未通過考核的學(xué)生不得參加實習(xí)。第二十八條實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和實習(xí)單位安全管理規(guī)定，認(rèn)真完成實習(xí)方案規(guī)定的實習(xí)任務(wù)，提高自我保護意識。第二十九條學(xué)生工作處根據(jù)法律、行政法規(guī)要求，為實習(xí)學(xué)生投保有關(guān)保險，保險責(zé)任范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋學(xué)生實習(xí)活動的全過程。第三十條學(xué)生在實習(xí)期間受到人身傷害，屬于保險賠付范圍的，由承保保險公司按保險合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進行賠付；不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分，由實習(xí)單位、學(xué)校、學(xué)生依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；學(xué)校相關(guān)部門和實習(xí)單位及時采取救治措施，并妥善做好善后工作和心理撫慰。第六章監(jiān)督與處理第三十一條學(xué)校建立學(xué)生實習(xí)管理工作協(xié)調(diào)落實機制。教務(wù)處、質(zhì)量管理處、學(xué)生工作處等職能部門根據(jù)實習(xí)工作加強日常監(jiān)管，定期或不定期聯(lián)合開展監(jiān)督檢查，對實習(xí)工作成效顯著的二級教學(xué)單位和個人，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以激勵，對違規(guī)行為依規(guī)嚴(yán)肅處理。第三十二條學(xué)校通過熱線電話、互聯(lián)網(wǎng)、信訪等途徑