ktv公主勞動(dòng)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方從事KTV娛樂服務(wù)行業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，可提前____個(gè)月通知乙方解除本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的KTV場(chǎng)所內(nèi)，從事KTV公主相關(guān)工作，包括但不限于：為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序、協(xié)助甲方處理突發(fā)事件等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方每月享有____天帶薪年休假，____天帶薪病假，____天帶薪事假。

3.乙方在法定節(jié)假日、公休日及加班時(shí)，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)措施。

3.乙方在試用期內(nèi)，月工資為人民幣_(tái)___元。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作服、工作牌等。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲方在下列情況下，可解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在下列情況下，可解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方從事KTV娛樂服務(wù)行業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，丙方作為勞務(wù)派遣單位，為乙方提供派遣服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，可提前____個(gè)月通知丙方及乙方解除本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的KTV場(chǎng)所內(nèi)，從事KTV公主相關(guān)工作，包括但不限于：為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序、協(xié)助甲方處理突發(fā)事件等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方每月享有____天帶薪年休假，____天帶薪病假，____天帶薪事假。

3.乙方在法定節(jié)假日、公休日及加班時(shí)，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)措施。

3.乙方在試用期內(nèi)，月工資為人民幣_(tái)___元。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作服、工作牌等。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)經(jīng)營(yíng)需要。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)，提高工作技能。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的工資待遇。

七、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整乙方的派遣工作。

3.丙方應(yīng)確保乙方具備從事KTV公主工作的基本條件，包括但不限于：年齡、性別、學(xué)歷、技能等。

4.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得自行與甲方解除勞動(dòng)合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)業(yè)活動(dòng)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同附件

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方作為勞務(wù)派遣單位，介入本次勞動(dòng)合同，旨在規(guī)范乙方的工作行為，提高甲方的人力資源管理水平，降低甲方的人力成本，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定明確的權(quán)益和責(zé)任，確保自身在合同中的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)，通過激勵(lì)措施，提高乙方的積極性和工作效率，實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方從事餐飲服務(wù)行業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，丙方作為勞務(wù)派遣單位，為乙方提供派遣服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，可提前____個(gè)月通知丙方及乙方解除本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的餐飲場(chǎng)所內(nèi)，從事餐飲服務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于：迎賓、點(diǎn)餐、上菜、清潔衛(wèi)生等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方每月享有____天帶薪年休假，____天帶薪病假，____天帶薪事假。

3.乙方在法定節(jié)假日、公休日及加班時(shí)，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)措施。

3.乙方在試用期內(nèi)，月工資為人民幣_(tái)___元。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作服、工作牌等。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)獲得符合國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假。

2.乙方有權(quán)獲得按約定支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作條件，包括安全的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施。

4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作條件提出合理改進(jìn)建議。

七、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事餐飲服務(wù)工作的基本條件，包括但不限于：年齡、性別、學(xué)歷、技能等。

3.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。

2.甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施，造成乙方人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方不得擅自調(diào)整乙方的勞動(dòng)合同內(nèi)容，未經(jīng)乙方同意不得安排乙方從事超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容。

4.甲方不得因乙方在丙方的派遣服務(wù)期間的行為而直接解除乙方的勞動(dòng)合同。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同附件

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制