福建事業(yè)單位考試行為規(guī)范試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些行為違反了公務(wù)員職業(yè)道德？（）

A.私自接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等

B.利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益

C.在工作時(shí)間飲酒

D.無(wú)故遲到、早退

2.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備哪些職業(yè)道德？（）

A.忠誠(chéng)事業(yè)，服務(wù)人民

B.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，勤奮工作

C.尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志

D.嚴(yán)守紀(jì)律，廉潔自律

3.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）

A.公正公平

B.實(shí)事求是

C.依法行政

D.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

4.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何處理個(gè)人利益與公共利益的關(guān)系？（）

A.優(yōu)先考慮個(gè)人利益

B.公共利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，服從公共利益

C.公共利益與個(gè)人利益相一致時(shí)，維護(hù)個(gè)人利益

D.在不影響工作的情況下，追求個(gè)人利益

5.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理工作與生活的關(guān)系？（）

A.工作為主，生活為輔

B.生活為主，工作為輔

C.工作與生活相協(xié)調(diào)

D.工作與生活相互干擾

6.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理個(gè)人情感與職業(yè)操守的關(guān)系？（）

A.個(gè)人情感服從職業(yè)操守

B.職業(yè)操守服從個(gè)人情感

C.個(gè)人情感與職業(yè)操守相協(xié)調(diào)

D.個(gè)人情感與職業(yè)操守相互干擾

7.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理工作壓力與心理健康的平衡？（）

A.忽視工作壓力，追求心理健康

B.追求工作壓力，忽視心理健康

C.工作壓力與心理健康相協(xié)調(diào)

D.工作壓力與心理健康相互干擾

8.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理個(gè)人隱私與公共信息的界限？（）

A.個(gè)人隱私優(yōu)先

B.公共信息優(yōu)先

C.個(gè)人隱私與公共信息相協(xié)調(diào)

D.個(gè)人隱私與公共信息相互干擾

9.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理個(gè)人信仰與職業(yè)操守的關(guān)系？（）

A.個(gè)人信仰優(yōu)先

B.職業(yè)操守優(yōu)先

C.個(gè)人信仰與職業(yè)操守相協(xié)調(diào)

D.個(gè)人信仰與職業(yè)操守相互干擾

10.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系？（）

A.個(gè)人利益優(yōu)先

B.集體利益優(yōu)先

C.個(gè)人利益與集體利益相協(xié)調(diào)

D.個(gè)人利益與集體利益相互干擾

11.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理個(gè)人情感與職業(yè)操守的關(guān)系？（）

A.個(gè)人情感服從職業(yè)操守

B.職業(yè)操守服從個(gè)人情感

C.個(gè)人情感與職業(yè)操守相協(xié)調(diào)

D.個(gè)人情感與職業(yè)操守相互干擾

12.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理工作壓力與心理健康的平衡？（）

A.忽視工作壓力，追求心理健康

B.追求工作壓力，忽視心理健康

C.工作壓力與心理健康相協(xié)調(diào)

D.工作壓力與心理健康相互干擾

13.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理個(gè)人隱私與公共信息的界限？（）

A.個(gè)人隱私優(yōu)先

B.公共信息優(yōu)先

C.個(gè)人隱私與公共信息相協(xié)調(diào)

D.個(gè)人隱私與公共信息相互干擾

14.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理個(gè)人信仰與職業(yè)操守的關(guān)系？（）

A.個(gè)人信仰優(yōu)先

B.職業(yè)操守優(yōu)先

C.個(gè)人信仰與職業(yè)操守相協(xié)調(diào)

D.個(gè)人信仰與職業(yè)操守相互干擾

15.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系？（）

A.個(gè)人利益優(yōu)先

B.集體利益優(yōu)先

C.個(gè)人利益與集體利益相協(xié)調(diào)

D.個(gè)人利益與集體利益相互干擾

16.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理個(gè)人情感與職業(yè)操守的關(guān)系？（）

A.個(gè)人情感服從職業(yè)操守

B.職業(yè)操守服從個(gè)人情感

C.個(gè)人情感與職業(yè)操守相協(xié)調(diào)

D.個(gè)人情感與職業(yè)操守相互干擾

17.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理工作壓力與心理健康的平衡？（）

A.忽視工作壓力，追求心理健康

B.追求工作壓力，忽視心理健康

C.工作壓力與心理健康相協(xié)調(diào)

D.工作壓力與心理健康相互干擾

18.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理個(gè)人隱私與公共信息的界限？（）

A.個(gè)人隱私優(yōu)先

B.公共信息優(yōu)先

C.個(gè)人隱私與公共信息相協(xié)調(diào)

D.個(gè)人隱私與公共信息相互干擾

19.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理個(gè)人信仰與職業(yè)操守的關(guān)系？（）

A.個(gè)人信仰優(yōu)先

B.職業(yè)操守優(yōu)先

C.個(gè)人信仰與職業(yè)操守相協(xié)調(diào)

D.個(gè)人信仰與職業(yè)操守相互干擾

20.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系？（）

A.個(gè)人利益優(yōu)先

B.集體利益優(yōu)先

C.個(gè)人利益與集體利益相協(xié)調(diào)

D.個(gè)人利益與集體利益相互干擾

姓名：____________________

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。（）

2.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密和工作秘密。（）

3.事業(yè)單位工作人員不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。（）

4.事業(yè)單位工作人員在公務(wù)活動(dòng)中不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等。（）

5.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)積極參加政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺(jué)悟和理論水平。（）

6.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)尊重和保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。（）

7.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受組織、群眾和社會(huì)的監(jiān)督。（）

8.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德，為人師表，以身作則。（）

9.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情。（）

10.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)注重個(gè)人修養(yǎng)，保持良好的儀表和作風(fēng)。（）

姓名：____________________

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范。

2.說(shuō)明事業(yè)單位工作人員在處理公共利益與個(gè)人利益沖突時(shí)應(yīng)遵循的原則。

3.簡(jiǎn)述事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)應(yīng)如何維護(hù)國(guó)家和人民的利益。

4.闡述事業(yè)單位工作人員如何正確處理工作與生活的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工作與個(gè)人發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

姓名：____________________

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述事業(yè)單位工作人員在新時(shí)代背景下如何發(fā)揮自身作用，推動(dòng)事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展。

2.闡述事業(yè)單位工作人員在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民的過(guò)程中，如何踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提升自身綜合素質(zhì)。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.B

5.C

6.A

7.C

8.C

9.B

10.B

11.A

12.C

13.C

14.B

15.C

16.A

17.C

18.C

19.B

20.B

二、判斷題

1.對(duì)

2.對(duì)

3.對(duì)

4.對(duì)

5.對(duì)

6.對(duì)

7.對(duì)

8.對(duì)

9.對(duì)

10.對(duì)

三、簡(jiǎn)答題

1.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范包括：忠誠(chéng)事業(yè)、服務(wù)人民、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、勤奮工作、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔自律、保守秘密、公正無(wú)私等。

2.事業(yè)單位工作人員在處理公共利益與個(gè)人利益沖突時(shí)應(yīng)遵循的原則包括：以公共利益為重，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情，維護(hù)集體利益，尊重個(gè)人合法權(quán)益。

3.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)時(shí)應(yīng)如何