哈爾濱工業(yè)大學(xué)本科教學(xué)督導(dǎo)委員會章程?第一章總則第一條目的為加強(qiáng)學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，建立健全本科教學(xué)質(zhì)量保障體系，充分發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)在本科教學(xué)工作中的監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)作用，不斷提高本科教學(xué)質(zhì)量，特制定本章程。第二條性質(zhì)本科教學(xué)督導(dǎo)委員會（以下簡稱"督導(dǎo)委員會"）是在學(xué)校主管教學(xué)工作副校長領(lǐng)導(dǎo)下，對本科教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)的專家組織，是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保障體系的重要組成部分。第三條指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，遵循高等教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，以提高本科教學(xué)質(zhì)量為核心，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮督導(dǎo)委員會的職能作用，推動學(xué)校本科教學(xué)工作持續(xù)健康發(fā)展。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條組成人員1.督導(dǎo)委員會由學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)術(shù)造詣較高、責(zé)任心強(qiáng)的教師和教學(xué)管理專家組成。成員應(yīng)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，其中，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的成員不少于三分之二。2.督導(dǎo)委員會設(shè)主任1名，副主任若干名。主任由學(xué)校主管教學(xué)工作副校長擔(dān)任，副主任由教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估中心主任和相關(guān)學(xué)院教學(xué)副院長擔(dān)任。3.督導(dǎo)委員會成員任期一般為四年，可連選連任。成員因工作變動等原因需要調(diào)整的，由所在單位提出申請，經(jīng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估中心審核，報學(xué)校主管教學(xué)工作副校長批準(zhǔn)后予以更換。第五條工作機(jī)構(gòu)督導(dǎo)委員會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估中心，負(fù)責(zé)處理督導(dǎo)委員會的日常工作。辦公室主任由教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估中心主任兼任，辦公室成員由教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估中心相關(guān)工作人員組成。第三章工作職責(zé)第六條督導(dǎo)委員會職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)本科教學(xué)工作的方針、政策和法規(guī)，研究制定學(xué)校本科教學(xué)督導(dǎo)工作的規(guī)章制度和實(shí)施辦法。2.對學(xué)校本科教學(xué)工作進(jìn)行全面監(jiān)督、檢查和評估，定期向?qū)W校主管教學(xué)工作副校長匯報本科教學(xué)工作情況，提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見和建議。3.參與學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量保障體系的建設(shè)與完善，對教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估的指標(biāo)體系、方法和手段進(jìn)行研究和指導(dǎo)。4.深入課堂、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地等教學(xué)一線，對教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行隨機(jī)聽課、檢查實(shí)驗(yàn)教學(xué)、考察實(shí)習(xí)實(shí)踐等教學(xué)活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題。5.組織開展本科教學(xué)專項(xiàng)評估和專業(yè)認(rèn)證等工作，對教學(xué)單位的教學(xué)工作水平、專業(yè)建設(shè)質(zhì)量、課程建設(shè)質(zhì)量等進(jìn)行評估和指導(dǎo)。6.參與學(xué)校教學(xué)改革項(xiàng)目的論證、評審和驗(yàn)收工作，對教學(xué)改革方案、教學(xué)成果等進(jìn)行評估和指導(dǎo)，推動教學(xué)改革不斷深化。7.組織開展教師教學(xué)競賽、教學(xué)名師評選等活動，對教師教學(xué)水平和教學(xué)能力進(jìn)行評估和指導(dǎo)，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。8.受理學(xué)生對教學(xué)工作的意見和建議，及時反饋給相關(guān)教學(xué)單位和職能部門，并跟蹤處理結(jié)果。9.完成學(xué)校主管教學(xué)工作副校長交辦的其他與本科教學(xué)督導(dǎo)相關(guān)的工作。第七條辦公室職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定督導(dǎo)委員會年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，組織安排督導(dǎo)委員會的各項(xiàng)會議和活動。2.負(fù)責(zé)收集、整理和分析督導(dǎo)委員會成員的聽課記錄、檢查報告、評估意見等資料，建立教學(xué)督導(dǎo)工作檔案。3.負(fù)責(zé)與各教學(xué)單位和職能部門的溝通協(xié)調(diào)，及時傳達(dá)督導(dǎo)委員會的工作要求和意見建議，跟蹤反饋教學(xué)單位和職能部門對教學(xué)督導(dǎo)意見的落實(shí)情況。4.負(fù)責(zé)組織開展教學(xué)督導(dǎo)工作的調(diào)查研究，總結(jié)推廣教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，為學(xué)校教學(xué)工作決策提供參考依據(jù)。5.負(fù)責(zé)完成督導(dǎo)委員會交辦的其他工作任務(wù)。第八條督導(dǎo)委員會成員職責(zé)1.認(rèn)真履行督導(dǎo)委員會成員的職責(zé)，積極參加督導(dǎo)委員會組織的各項(xiàng)活動，按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.深入教學(xué)一線，認(rèn)真開展聽課、檢查、評估等工作，客觀公正地反映教學(xué)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題。3.對教學(xué)單位的教學(xué)工作水平、專業(yè)建設(shè)質(zhì)量、課程建設(shè)質(zhì)量等進(jìn)行評估和指導(dǎo)，提出建設(shè)性的意見和建議。4.參與教學(xué)改革項(xiàng)目的論證、評審和驗(yàn)收工作，對教學(xué)改革方案、教學(xué)成果等進(jìn)行評估和指導(dǎo)，推動教學(xué)改革不斷深化。5.積極參與教師教學(xué)競賽、教學(xué)名師評選等活動，對教師教學(xué)水平和教學(xué)能力進(jìn)行評估和指導(dǎo)，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。6.認(rèn)真聽取學(xué)生對教學(xué)工作的意見和建議，及時反饋給相關(guān)教學(xué)單位和職能部門，并跟蹤處理結(jié)果。7.保守教學(xué)工作中的秘密，尊重教師和學(xué)生的權(quán)益，維護(hù)教學(xué)秩序。第四章工作制度第九條會議制度1.督導(dǎo)委員會定期召開全體會議，會議由主任主持，副主任及全體成員參加。會議主要內(nèi)容包括：傳達(dá)學(xué)習(xí)國家有關(guān)本科教學(xué)工作的方針、政策和法規(guī)，總結(jié)交流教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署教學(xué)督導(dǎo)工作任務(wù)，審議教學(xué)督導(dǎo)工作報告等。2.根據(jù)工作需要，可召開專題會議，研究解決教學(xué)督導(dǎo)工作中的重大問題。專題會議由主任或副主任主持，相關(guān)成員參加。3.督導(dǎo)委員會辦公室定期召開工作會議，會議由辦公室主任主持，辦公室成員參加。會議主要內(nèi)容包括：匯報教學(xué)督導(dǎo)工作進(jìn)展情況，研究討論教學(xué)督導(dǎo)工作中存在的問題及解決方案，安排部署下一階段教學(xué)督導(dǎo)工作任務(wù)等。4.會議應(yīng)做好記錄，形成會議紀(jì)要，并及時印發(fā)給相關(guān)單位和人員。第十條聽課制度1.督導(dǎo)委員會成員應(yīng)定期深入課堂聽課，了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況。每位成員每學(xué)期聽課不少于[X]學(xué)時。2.聽課應(yīng)做好記錄，填寫《哈爾濱工業(yè)大學(xué)本科教學(xué)督導(dǎo)聽課記錄表》，對教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)效果等方面進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)意見和建議。3.聽課結(jié)束后，督導(dǎo)委員會成員應(yīng)及時與授課教師進(jìn)行交流反饋，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，提出改進(jìn)建議。授課教師應(yīng)認(rèn)真聽取意見，積極改進(jìn)教學(xué)。4.督導(dǎo)委員會辦公室應(yīng)定期對成員的聽課記錄進(jìn)行收集、整理和分析，了解學(xué)校本科教學(xué)的整體情況，為學(xué)校教學(xué)工作決策提供參考依據(jù)。第十一條檢查制度1.督導(dǎo)委員會應(yīng)定期對教學(xué)單位的教學(xué)工作進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括：教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、課程建設(shè)情況、實(shí)踐教學(xué)情況、師資隊(duì)伍建設(shè)情況、教學(xué)管理情況等。2.檢查可采取聽取匯報、查閱資料、實(shí)地考察、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行。檢查結(jié)束后，應(yīng)形成檢查報告，對教學(xué)單位的教學(xué)工作進(jìn)行評價，肯定成績，指出問題，并提出改進(jìn)意見和建議。3.教學(xué)單位應(yīng)認(rèn)真對待督導(dǎo)委員會的檢查意見，制定整改措施，及時進(jìn)行整改，并將整改情況書面報告督導(dǎo)委員會辦公室。督導(dǎo)委員會辦公室應(yīng)跟蹤檢查教學(xué)單位的整改落實(shí)情況，確保整改工作取得實(shí)效。第十二條評估制度1.督導(dǎo)委員會應(yīng)根據(jù)學(xué)校本科教學(xué)工作的需要，組織開展本科教學(xué)專項(xiàng)評估和專業(yè)認(rèn)證等工作，對教學(xué)單位的教學(xué)工作水平、專業(yè)建設(shè)質(zhì)量、課程建設(shè)質(zhì)量等進(jìn)行評估和指導(dǎo)。2.評估應(yīng)制定科學(xué)合理的評估指標(biāo)體系和評估方法，采用定量與定性相結(jié)合的方式進(jìn)行。評估過程應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，確保評估結(jié)果的真實(shí)性和可靠性。3.評估結(jié)束后，應(yīng)形成評估報告，對教學(xué)單位的教學(xué)工作進(jìn)行全面評價，提出改進(jìn)意見和建議。教學(xué)單位應(yīng)根據(jù)評估報告，制定整改計(jì)劃，認(rèn)真進(jìn)行整改，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。4.督導(dǎo)委員會應(yīng)將評估結(jié)果作為學(xué)校教學(xué)資源配置、教學(xué)單位績效考核、教師職稱評定等工作的重要依據(jù)。第十三條反饋制度1.督導(dǎo)委員會成員在聽課、檢查、評估等工作中發(fā)現(xiàn)的問題和意見建議，應(yīng)及時向授課教師、教學(xué)單位和職能部門進(jìn)行反饋。2.反饋應(yīng)采取面對面交流、書面反饋等方式進(jìn)行，反饋內(nèi)容應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、具體，具有針對性和可操作性。3.授課教師、教學(xué)單位和職能部門應(yīng)認(rèn)真對待督導(dǎo)委員會的反饋意見，及時進(jìn)行整改，并將整改情況書面報告督導(dǎo)委員會辦公室。督導(dǎo)委員會辦公室應(yīng)跟蹤檢查反饋意見的落實(shí)情況，確保反饋工作取得實(shí)效。第十四條檔案管理制度1.督導(dǎo)委員會辦公室應(yīng)建立健全教學(xué)督導(dǎo)工作檔案，對督導(dǎo)委員會的各項(xiàng)工作資料進(jìn)行分類整理、歸檔保存。2.教學(xué)督導(dǎo)工作檔案應(yīng)包括：督導(dǎo)委員會成員名單、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會議記錄、聽課記錄、檢查報告、評估報告、反饋意見、整改情況等資料。3.教學(xué)督導(dǎo)工作檔案應(yīng)妥善保管，以便查閱和參考。檔案保管期限按照學(xué)校檔案管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章工作程序第十五條工作準(zhǔn)備1.督導(dǎo)委員會辦公室根據(jù)學(xué)校本科教學(xué)工作的總體安排和要求，結(jié)合教學(xué)實(shí)際情況，制定教學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容和要求等。2.督導(dǎo)委員會辦公室根據(jù)教學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃，確定聽課、檢查、評估等工作的具體安排，包括時間、地點(diǎn)、人員等，并提前通知相關(guān)教學(xué)單位和人員。3.督導(dǎo)委員會成員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)本科教學(xué)工作的方針、政策和法規(guī)，熟悉教學(xué)督導(dǎo)工作的規(guī)章制度和實(shí)施辦法，了解教學(xué)督導(dǎo)工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求等，做好工作準(zhǔn)備。第十六條實(shí)施工作1.聽課工作：督導(dǎo)委員會成員按照聽課安排，深入課堂聽課，認(rèn)真填寫聽課記錄，對教師教學(xué)情況進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)意見和建議。2.檢查工作：督導(dǎo)委員會根據(jù)檢查安排，對教學(xué)單位的教學(xué)工作進(jìn)行檢查，可采取聽取匯報、查閱資料、實(shí)地考察、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行，全面了解教學(xué)單位的教學(xué)工作情況，形成檢查報告。3.評估工作：督導(dǎo)委員會根據(jù)評估安排，組織開展本科教學(xué)專項(xiàng)評估和專業(yè)認(rèn)證等工作，制定評估指標(biāo)體系和評估方法，采用定量與定性相結(jié)合的方式進(jìn)行評估，形成評估報告。4.反饋工作：督導(dǎo)委員會成員在聽課、檢查、評估等工作結(jié)束后，應(yīng)及時向授課教師、教學(xué)單位和職能部門進(jìn)行反饋，反饋內(nèi)容應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、具體，具有針對性和可操作性。第十七條總結(jié)整改1.督導(dǎo)委員會辦公室定期對教學(xué)督導(dǎo)工作進(jìn)行總結(jié)，分析教學(xué)工作中存在的問題和不足，總結(jié)教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見和建議，形成教學(xué)督導(dǎo)工作報告。2.教學(xué)督導(dǎo)工作報告應(yīng)提交督導(dǎo)委員會全體會議審議通過后，報學(xué)校主管教學(xué)工作副校長批準(zhǔn)。3.學(xué)校主管教學(xué)工作副校長根據(jù)教學(xué)督導(dǎo)工作報告，召開專題會議，研究部署教學(xué)工作整改任務(wù)，明確整改責(zé)任單位和責(zé)任人，提出整改要求和整改期限。4.教學(xué)單位和職能部門應(yīng)按照學(xué)校主管教學(xué)工作副校長的要求，認(rèn)真制定整改措施，及時進(jìn)行整改，并將整改情況書面報告督導(dǎo)委員會辦公室。督導(dǎo)委員會辦公室應(yīng)跟蹤檢查整改落實(shí)情況，確保整改工作取得實(shí)效。第六章經(jīng)費(fèi)保障第十八條經(jīng)費(fèi)來源教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)費(fèi)由學(xué)校專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支，主要用于教學(xué)督導(dǎo)委員會開展聽課、檢查、評估、會議、調(diào)研、培訓(xùn)等工作所需的費(fèi)用。第十九條經(jīng)費(fèi)使用1.教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校財務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定使用，?？顚Ｓ?，不得挪作他用。2.經(jīng)費(fèi)使用范圍包括：聽課酬金、檢查評