版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
安全值班檢查巡查管理制度?一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司安全管理,規(guī)范安全值班檢查巡查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,預(yù)防安全事故的發(fā)生,確保公司人員生命財(cái)產(chǎn)安全和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及相關(guān)區(qū)域的安全值班檢查巡查管理。(三)基本原則安全值班檢查巡查工作應(yīng)遵循"預(yù)防為主、綜合治理"的方針,堅(jiān)持"誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)"、"誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則,做到及時(shí)、全面、細(xì)致、準(zhǔn)確,確保安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理。二、安全值班管理(一)值班安排1.公司實(shí)行每日24小時(shí)安全值班制度,由各部門輪流安排人員進(jìn)行值班。值班表應(yīng)提前公布,并報(bào)公司安全管理部門備案。2.值班人員應(yīng)具備一定的安全知識(shí)和應(yīng)急處理能力,熟悉公司安全規(guī)章制度和相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。(二)值班職責(zé)1.堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗、脫崗。如因特殊情況需要臨時(shí)離崗,必須向值班負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,并安排好替班人員。2.負(fù)責(zé)接聽(tīng)值班電話,及時(shí)記錄并傳達(dá)各類安全信息和工作指令。3.對(duì)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位進(jìn)行定時(shí)巡查,檢查門窗是否關(guān)閉、水電是否正常、消防設(shè)施是否完好等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并處理。4.協(xié)助處理各類突發(fā)事件和安全事故,按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。5.做好值班記錄,詳細(xì)記錄值班期間的安全情況、巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理結(jié)果等。(三)值班交接1.值班人員應(yīng)提前15分鐘到達(dá)值班崗位,做好值班準(zhǔn)備工作。2.交接班時(shí),雙方應(yīng)在值班記錄上簽字確認(rèn),交接內(nèi)容包括:未處理的問(wèn)題、待辦事項(xiàng)、設(shè)備運(yùn)行情況、安全設(shè)施狀況等。3.如遇重大安全問(wèn)題或突發(fā)事件,應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交接,確保問(wèn)題得到妥善處理。三、安全檢查管理(一)檢查類型1.日常檢查:由各部門負(fù)責(zé)人或安全管理員組織,對(duì)本部門管轄區(qū)域進(jìn)行每日巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.定期檢查:公司每月組織一次全面的安全檢查,由安全管理部門牽頭,各部門參與,對(duì)公司整體安全狀況進(jìn)行檢查評(píng)估。3.專項(xiàng)檢查:針對(duì)特定的安全問(wèn)題或設(shè)備設(shè)施,如消防安全、電氣安全、特種設(shè)備安全等,不定期組織專項(xiàng)檢查,確保重點(diǎn)領(lǐng)域的安全。4.季節(jié)性檢查:根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn),如夏季的防暑降溫、冬季的防寒保暖、雨季的防汛等,開(kāi)展針對(duì)性的安全檢查。(二)檢查內(nèi)容1.安全管理制度的執(zhí)行情況,包括安全責(zé)任制的落實(shí)、安全操作規(guī)程的遵守等。2.消防設(shè)施設(shè)備的配備、完好情況,如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等。3.電氣設(shè)備的運(yùn)行狀況,是否存在過(guò)載、短路、漏電等安全隱患。4.特種設(shè)備的檢驗(yàn)、維護(hù)、使用情況,如電梯、起重機(jī)、壓力容器等。5.危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸情況,是否符合相關(guān)安全規(guī)定。6.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況,包括通道是否暢通、防護(hù)設(shè)施是否齊全、員工是否遵守安全操作規(guī)程等。7.應(yīng)急救援設(shè)施的配備和完好情況,如應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急救援器材等。(三)檢查方法1.現(xiàn)場(chǎng)查看:通過(guò)直接觀察、測(cè)量、測(cè)試等方式,對(duì)安全設(shè)施設(shè)備、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等進(jìn)行檢查。2.查閱資料:查閱安全管理制度、操作規(guī)程、檢查記錄、培訓(xùn)記錄、設(shè)備檔案等相關(guān)文件資料,核實(shí)安全管理工作的落實(shí)情況。3.人員訪談:與員工進(jìn)行交流,了解他們對(duì)安全知識(shí)的掌握程度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況以及對(duì)安全工作的意見(jiàn)和建議。(四)檢查記錄1.每次安全檢查應(yīng)填寫詳細(xì)的檢查記錄,包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況等。2.檢查記錄應(yīng)妥善保存,作為安全管理工作的重要檔案資料,以備查閱。四、安全巡查管理(一)巡查范圍公司安全巡查范圍包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、食堂、宿舍、停車場(chǎng)等所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及相關(guān)區(qū)域。(二)巡查頻次1.安全巡查應(yīng)根據(jù)不同區(qū)域和風(fēng)險(xiǎn)程度,確定合理的巡查頻次。一般情況下,重點(diǎn)部位應(yīng)每日巡查,其他區(qū)域每周至少巡查一次。2.在特殊時(shí)期或重要活動(dòng)期間,應(yīng)增加巡查頻次,確保安全。(三)巡查內(nèi)容1.與安全檢查內(nèi)容基本相同,重點(diǎn)關(guān)注安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況、人員行為規(guī)范等。2.檢查是否存在新的安全隱患,以及已整改的安全問(wèn)題是否出現(xiàn)反彈。(四)巡查記錄與報(bào)告1.巡查人員應(yīng)及時(shí)填寫巡查記錄,記錄巡查時(shí)間、巡查人員、巡查路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。2.發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時(shí),巡查人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門,并采取相應(yīng)的臨時(shí)措施,防止事故擴(kuò)大。3.對(duì)于一般安全隱患,由部門負(fù)責(zé)人組織人員進(jìn)行整改;對(duì)于重大安全隱患,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并上報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)采取有效的防范措施。五、安全隱患排查與治理(一)隱患排查1.安全值班檢查巡查人員在工作中應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。同時(shí),鼓勵(lì)全體員工積極參與安全隱患排查工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)安全隱患排查情況進(jìn)行匯總分析,查找安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),制定針對(duì)性的改進(jìn)措施。(二)隱患治理1.對(duì)于排查出的安全隱患,應(yīng)按照"定措施、定責(zé)任人、定時(shí)間"的原則進(jìn)行治理,確保隱患得到及時(shí)消除。2.一般安全隱患由責(zé)任部門負(fù)責(zé)整改,整改完成后由部門負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收,并將整改情況報(bào)安全管理部門備案。3.重大安全隱患由安全管理部門下達(dá)整改通知書,明確整改要求和期限,責(zé)任部門應(yīng)制定詳細(xì)的整改方案,經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。整改完成后,由安全管理部門組織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可銷號(hào)。4.對(duì)于暫時(shí)無(wú)法立即整改的安全隱患,應(yīng)采取有效的防范措施,確保安全。同時(shí),應(yīng)制定整改計(jì)劃,明確整改時(shí)間和責(zé)任人,盡快完成整改。六、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門的安全值班檢查巡查工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,定期對(duì)值班記錄、檢查巡查記錄等進(jìn)行抽查。2.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書,責(zé)令責(zé)任部門限期整改,并跟蹤整改情況,確保整改落實(shí)到位。(二)考核獎(jiǎng)懲1.將安全值班檢查巡查工作納入公司績(jī)效考核體系,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不力、導(dǎo)致安全事故發(fā)生的部門和個(gè)人,按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 財(cái)稅績(jī)效制度
- 象山村民說(shuō)事制度
- 論按日計(jì)罰制度
- 落實(shí)企業(yè)(職業(yè))年金制度
- 2026云南中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司普洱市分行招聘10人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 桂林銀行考試試題及答案
- 2026廣東清遠(yuǎn)市陽(yáng)山縣城市管理和綜合執(zhí)法局第一次招聘城市管理監(jiān)察協(xié)管員和政府購(gòu)買服務(wù)人員3人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026上海黃浦區(qū)中意工程創(chuàng)新學(xué)院教務(wù)崗位招聘1人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026四川成都城建投資管理集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬數(shù)智集團(tuán)招聘3人備考考試試題附答案解析
- 2026上半年黑龍江省體育局事業(yè)單位招聘13人備考考試試題附答案解析
- 如何做好一名護(hù)理帶教老師
- 房地產(chǎn)項(xiàng)目回款策略與現(xiàn)金流管理
- 非連續(xù)性文本閱讀(中考試題20篇)-2024年中考語(yǔ)文重難點(diǎn)復(fù)習(xí)攻略(解析版)
- 畜禽糞污資源化利用培訓(xùn)
- 《搶救藥物知識(shí)》課件
- 建筑工程咨詢服務(wù)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 2024年4月自考05424現(xiàn)代設(shè)計(jì)史試題
- 綜合能源管理系統(tǒng)平臺(tái)方案設(shè)計(jì)及實(shí)施合集
- 甲苯磺酸奧馬環(huán)素片-藥品臨床應(yīng)用解讀
- 共享單車對(duì)城市交通的影響研究
- 監(jiān)理大綱(暗標(biāo))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論