用工合同主體變更協(xié)議?甲方（原用工主體）：名稱：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（新用工主體）：名稱：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________丙方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________家庭地址：__________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方與丙方之間存在用工合同關(guān)系，現(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就用工合同主體變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方與丙方簽訂了[原用工合同名稱]（合同編號：[原合同編號]），約定甲方雇傭丙方從事[工作崗位名稱]工作，工作地點為[具體工作地點]，合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]?，F(xiàn)因[主體變更原因]，甲方將其在與丙方用工合同中的權(quán)利義務(wù)概括轉(zhuǎn)讓給乙方，由乙方繼續(xù)履行與丙方的用工關(guān)系。二、合同變更的具體內(nèi)容1.用工主體變更：自本協(xié)議生效之日起，原用工合同中甲方的權(quán)利義務(wù)全部轉(zhuǎn)移至乙方，乙方取代甲方成為丙方的用工主體。2.工作內(nèi)容及地點：丙方的工作內(nèi)容仍為[工作崗位名稱]，工作地點為[具體工作地點]，保持不變。3.合同期限：原用工合同的剩余期限繼續(xù)有效，即自[起始日期]至[結(jié)束日期]。三、三方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)。有權(quán)對本協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.義務(wù)向乙方如實告知丙方的工作表現(xiàn)、工作能力、工作經(jīng)歷、健康狀況等與用工相關(guān)的信息。協(xié)助乙方辦理與用工主體變更相關(guān)的手續(xù)，包括但不限于提供必要的文件、證明等。按照原用工合同的約定，向乙方支付因用工主體變更而應(yīng)由甲方承擔(dān)的費(fèi)用或補(bǔ)償。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利享有原用工合同中甲方的權(quán)利，包括但不限于要求丙方按照約定履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度等。有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營需要，在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下，對丙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知丙方并取得丙方同意。2.義務(wù)按照本協(xié)議及原用工合同的約定，向丙方支付勞動報酬、福利待遇等費(fèi)用。為丙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，保障丙方的合法權(quán)益。遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，履行對丙方的用工管理職責(zé)，包括但不限于制定和執(zhí)行規(guī)章制度、進(jìn)行績效考核等。在原用工合同期限屆滿前，如需與丙方續(xù)簽合同，應(yīng)提前通知丙方，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理續(xù)簽手續(xù)。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方、乙方按照本協(xié)議及原用工合同的約定履行義務(wù)。如乙方違反本協(xié)議或原用工合同的約定，丙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下，有權(quán)拒絕乙方不合理的工作安排。2.義務(wù)按照本協(xié)議及原用工合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方和乙方的規(guī)章制度。保守甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得向任何第三方泄露。配合甲方和乙方辦理用工主體變更相關(guān)的手續(xù)，提供必要的文件、證明等。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方應(yīng)按照原用工合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及時間向丙方支付勞動報酬。原用工合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[x]元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時間為每月[具體日期]。乙方有權(quán)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等，按照公司規(guī)定對丙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，且應(yīng)提前通知丙方。2.福利待遇乙方應(yīng)按照原用工合同及國家法律法規(guī)的規(guī)定，為丙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。原用工合同中約定的福利待遇繼續(xù)有效，乙方應(yīng)按照約定執(zhí)行。如遇國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，乙方應(yīng)按照新的規(guī)定執(zhí)行，并及時告知丙方。五、社會保險及住房公積金1.甲方應(yīng)按照原用工合同的約定，在本協(xié)議生效前及時足額為丙方繳納社會保險及住房公積金。2.自本協(xié)議生效之日起，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，及時足額為丙方繳納社會保險及住房公積金。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理社會保險及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保丙方的社會保險及住房公積金繳納的連續(xù)性。六、工作交接1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效前，與丙方辦理工作交接手續(xù)，確保丙方的工作順利過渡至乙方。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作任務(wù)、工作資料、工作設(shè)備、客戶信息等。2.甲方應(yīng)向乙方提供丙方的工作檔案，包括但不限于勞動合同、工資發(fā)放記錄、考勤記錄、績效考核記錄等。3.丙方應(yīng)積極配合甲方和乙方辦理工作交接手續(xù)，如實向乙方交接工作情況，提供必要的協(xié)助。七、保密及競業(yè)限制1.保密條款丙方在甲方和乙方工作期間，知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇。丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。2.競業(yè)限制條款如原用工合同或甲方與丙方另行簽訂有競業(yè)限制協(xié)議，在競業(yè)限制期限內(nèi)，丙方應(yīng)遵守競業(yè)限制約定，不得在與甲方或乙方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。乙方應(yīng)按照原競業(yè)限制協(xié)議的約定，向丙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如遇法律法規(guī)或政策調(diào)整，乙方應(yīng)按照新的規(guī)定執(zhí)行，并及時告知丙方。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方或丙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議及原用工合同的約定履行義務(wù)，導(dǎo)致丙方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方未按時足額支付勞動報酬、福利待遇等費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向丙方支付違約金。3.若丙方未按照本協(xié)議及原用工合同的約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。丙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金[x]元，并賠償甲方或乙方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：__________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：__________________法定代表人