新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)師：代用名時之間：20xx.6.10邀請在該處鍵入企業(yè)名稱成長?價值·合作·共贏CONTENTS人事管理制度ManagementSystem入職流程休假制度勞動合同加班調(diào)休考勤制度薪酬管理請假制度公司福利行政管理制度ManagementSystem員工操守行為規(guī)范作息時間處罰制度工作要求崗位管理職位晉升其他制度0102目錄入職流程休假制度勞動合同加班調(diào)休考勤制度薪酬管理請假制度公司福利人事管理制度ManagementSystem01企業(yè)新員工入職流程在這里鍵入有關(guān)文句，，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句試用期之間培訓(xùn)期之間試用期滿入職期之間提交入職手續(xù)辦理入職手續(xù)遞交相關(guān)證件提交體檢報告履行入職培訓(xùn)簽訂試用合同轉(zhuǎn)簽社保福利辦理社保五險辦理員工證件領(lǐng)取員工廠服提交轉(zhuǎn)正申請評估轉(zhuǎn)正申請公司進行審核調(diào)整薪酬支付簽訂勞動合同履行公司義務(wù)完成本職工作維護公司利益遵守公司規(guī)定參加公司活動入職流程勞動合同資料準備身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)證書、本人簡歷、離職證明、照片(辦理社保用，需電子版），填寫并提交《員工入職登記表》、《XXXX企業(yè)入職職位計劃表》，保證其真實性，如有虛假，將予以辭退，并不作任何經(jīng)濟補償合同簽訂一個月內(nèi)簽訂勞動合同，試用期3個月，合同有效期3年試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀可向部門主管申邀請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正提交轉(zhuǎn)正離職程序試用期內(nèi)離職須提前三天提交離職申邀請；正式員工離職須提前一個月提出書面申邀請，方可辦理離職手續(xù)勞動合同上下班時之間點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入指紋打卡制度點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選中途午休時之間點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在遲到點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入早退點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入曠工點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入考勤制度提交申邀請組長簽字經(jīng)理簽字在這里鍵入有關(guān)文句，，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句在這里鍵入有關(guān)文句，，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句在這里鍵入有關(guān)文句，，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句邀請假制度1在此輸入相關(guān)文字，，在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字法定假2在此輸入相關(guān)文字，，在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字婚嫁3在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字，產(chǎn)假4在此輸入相關(guān)文字，，在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字哺乳假5在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字，喪假6在此輸入相關(guān)文字，，在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字，在此輸入相關(guān)文字年休假休假制度各部門只有在具備下列條件之一時，才可機構(gòu)員工加班：（1）企業(yè)原因須安排加班的；（2）為完成企業(yè)下達的緊急任務(wù)的。企業(yè)提倡每位員工經(jīng)由改進作業(yè)方式、提高作業(yè)效率的方法完成作業(yè)，在規(guī)定的時之間內(nèi)完成作業(yè)，力求避免超時作業(yè)，原則上企業(yè)不鼓員工加班，部門負責(zé)人有責(zé)任關(guān)注并避免過多的加班。加班起止時之間以打卡為準；加班需一次一申邀請，禁止月累計填寫申邀請單。作業(yè)日加班時之間一般1小時，經(jīng)企業(yè)與該員工協(xié)商后，在保證員工身體健康的前提下最多不得超3小時/天，每個月加班時之間不得超過36小時。加班人員應(yīng)提前向人事部遞交《加班申邀請單》（遞交時之間:作業(yè)日應(yīng)急加班于當(dāng)天18：00前；周末加班于加班前最后一個星期五的18：00前，國家法定節(jié)假日加班則于加班前一周。）；特殊情況不能按時提交者，應(yīng)由加班人員的部門主管電話通知人事部，在正常上班后的第一個作業(yè)日18:00前補交。加班制度加班在一年以內(nèi)調(diào)休完畢，每年末結(jié)清一次，不允許跨年調(diào)休。如有加班，邀請病假、事假能夠使用加班進行調(diào)休。調(diào)休時之間最長原則上不得超過一周。具體調(diào)休時之間由員工所在部門主管安排。員工調(diào)休需提前1-2個作業(yè)日填寫《調(diào)休申邀請單》，由部門主管審批后交予人力資源部備案。員工平時零星加班以及周末加班或特殊原因的緊迫需求而統(tǒng)一的加班，原則上都采取調(diào)休的方式進行調(diào)休。調(diào)休最小單位為半天，不足半天的可將加班時之間積累到一起調(diào)休。12345調(diào)休制度薪酬保密制度在這里鍵入有關(guān)文句，，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句薪酬發(fā)放時間在這里鍵入有關(guān)文句，，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句薪酬發(fā)放形式在這里鍵入有關(guān)文句，，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句薪酬管理月工資=基本工資+績效工資+餐費補貼+全勤獎（依據(jù)出勤情況確定）+其他補貼-本人有關(guān)扣款+獎金（依據(jù)企業(yè)整體效益和本人綜合考核確定）+課時費（課時費僅適用于培訓(xùn)部，依據(jù)講師級別不同課時費標準不同，具體可參照《培訓(xùn)部講師管理制度》。）基本工資績效工資

餐費補貼

全勤獎其他補貼

月工資本人有關(guān)扣款獎金-+++++課時費+薪酬管理優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境不固定的品酒時之間每天15分鐘人性化的茶歇時之間每月集中一次的生日慶祝每天25元的高標準午餐補貼一應(yīng)俱全的茶水之間企業(yè)福利第一項第二項第三項第四項第五項點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句員工培訓(xùn)科目實際內(nèi)容在這里鍵入有關(guān)文句，，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句員工培訓(xùn)真誠活力專業(yè)夢想在這里鍵入有關(guān)文句，，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句在這里鍵入有關(guān)文句，，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句我們一起創(chuàng)作企業(yè)的輝煌，一起實現(xiàn)我們的理想奮斗。員工培訓(xùn)02行政管理制度ManagementSystem員工操守行為規(guī)范作息時間處罰制度工作要求崗位管理職位晉升其他制度（一）準時上下班，對所擔(dān)負的作業(yè)爭取時效，不拖延不積壓。（二）服從上級指揮，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述。（三）盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的秘密。（四）愛護本企業(yè)財物，不浪費，不化公為私。（五）遵守企業(yè)一切規(guī)章及作業(yè)守則。（六）保持企業(yè)信譽，不作任何有損企業(yè)信譽的行為。（七）注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。（八）不私自經(jīng)營與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任企業(yè)以外的職位。（九）待人接物要態(tài)度謙和，以爭取同仁及顧客的合作。（十）嚴謹操守，不得收受與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行號的饋贈、賄賂或向其挪借款項。員工操守辦公室是一個單位的綜合辦事機構(gòu)，起著承上啟下，左右溝通、上下協(xié)調(diào)、方方面面聯(lián)系的重要作用。它上要服務(wù)于單位領(lǐng)導(dǎo)，下要服務(wù)于單位職工及到單位來辦事的群眾，哪一個方面做的不好，都會帶來負面效應(yīng)。加強責(zé)任嚴要求，按時完成作業(yè)。辦公室人員必須熱愛自己的作業(yè)，忠實于自己的職責(zé)，不能有絲毫的懈怠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)忘記了，或能夠想方設(shè)法完成的作業(yè)敷衍塞責(zé)，推脫了事，都不是政治責(zé)任感強的表現(xiàn)。善待人親接物，作業(yè)要主動。作為辦公室人員，無論對領(lǐng)導(dǎo)，對職工，都應(yīng)熱情周到的服務(wù)。作業(yè)要主動，態(tài)度要和氣，辦事要盡心。強理論抓學(xué)習(xí)，做到各項精通。辦公室人員要求既能辦事，又能辦文。由于每本人性格特點各不相同，因此，領(lǐng)導(dǎo)在分工時會有所側(cè)重。高素質(zhì)好修養(yǎng)，提高自身形象。辦公室人員必須具備一定的素質(zhì)修養(yǎng)，雖說一本人的素質(zhì)是以人的先天稟賦為基質(zhì)，但是后天環(huán)境和教育影響也是非常重要的。Part01Part02Part03Part04員工操守早班時之間在這里鍵入有關(guān)文句，，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句白班時之間在這里鍵入有關(guān)文句，，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句夜班時之間在這里鍵入有關(guān)文句，，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句7:00~10:0010:00~17:0017:00~21:00作息時之間在這里鍵入有關(guān)文句，，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句增添題目實際內(nèi)容可編寫實際內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸?？删帉憣嶋H內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸。作業(yè)要求增添題目實際內(nèi)容可編寫實際內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸?？删帉憣嶋H內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸。增添題目實際內(nèi)容可編寫實際內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸?？删帉憣嶋H內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸。作業(yè)要求第一項第二項第三項第五項第四項增添題目實際內(nèi)容可編寫實際內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸。可編寫實際內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸。增添題目實際內(nèi)容可編寫實際內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸?？删帉憣嶋H內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸。增添題目實際內(nèi)容可編寫實際內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸?？删帉憣嶋H內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸。增添題目實際內(nèi)容可編寫實際內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸?？删帉憣嶋H內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸。增添題目實際內(nèi)容可編寫實際內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸。可編寫實際內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸。作業(yè)要求職位名稱職位名稱職位名稱職位名稱在這里鍵入有關(guān)文句，，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句在這里鍵入有關(guān)文句，，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句在這里鍵入有關(guān)文句，，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句在這里鍵入有關(guān)文句，，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句職位晉升1#2#3#4#著裝要求在此錄入上述圖表的綜合描述說明，此錄此錄入上述圖表的綜合描述說明。行為舉止在此錄入上述圖表的綜合描述說明，此錄此錄入上述圖表的綜合描述說明。公司財物在此錄入上述圖表的綜合描述說明，此錄此錄入上述圖表的綜合描述說明。上下班在此錄入上述圖表的綜合描述說明，此錄此錄入上述圖表的綜合描述說明。在這里鍵入有關(guān)文句，，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句,在這里鍵入有關(guān)文句，，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句行為規(guī)范點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在點選在這里處點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在點選在這里處點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在點選在這里處點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在這里處鍵入文句點選在點選在這里處01020304增添題目增添題目增添題目增添題目處罰制度類型在這里鍵入有關(guān)文句，，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句，在這里鍵入有關(guān)文句處罰制度增添題目實際內(nèi)容可編寫實際內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸?？删帉憣嶋H內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸。增添題目實際內(nèi)容可編寫實際內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸?？删帉憣嶋H內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸。增添題目實際內(nèi)容可編寫實際內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸。可編寫實際內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸。增添題目實際內(nèi)容可編寫實際內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸。可編寫實際內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸。增添題目實際內(nèi)容可編寫實際內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉伸文字框框尺寸?？删帉憣嶋H內(nèi)容，依據(jù)閣下的需求自由拉