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農(nóng)民工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)力,乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)力,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊情況需要終止合同,應(yīng)提前__________日以書面形式通知甲方。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方單位從事__________工作。
2.工作地點(diǎn)為:____________________
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作__________天,每天工作__________小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠。
3.乙方工資發(fā)放日期為每月__________日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________
六、勞動(dòng)合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資的;
(2)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(4)因不可抗力致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)定,服從管理。
2.乙方不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。
3.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
九、合同生效
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.甲方單位規(guī)章制度。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(農(nóng)民工):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(勞務(wù)派遣公司):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)力,丙方作為勞務(wù)派遣公司,愿意將乙方派遣至甲方單位工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.甲方與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,丙方將乙方派遣至甲方單位工作。
2.乙方為丙方的員工,甲方為乙方的工作場(chǎng)所。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊情況需要終止合同,應(yīng)提前__________日以書面形式通知丙方。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方單位從事__________工作。
2.工作地點(diǎn)為:____________________
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作__________天,每天工作__________小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.丙方應(yīng)按月支付乙方工資,甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督。
3.乙方工資發(fā)放日期為每月__________日。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督丙方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
七、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方單位的規(guī)章制度。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。
3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。
八、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。
2.丙方應(yīng)保證乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
3.丙方應(yīng)保證乙方在合同期限內(nèi)享受法定權(quán)益。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。
3.乙方不得以任何形式向甲方單位索要非法利益。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、合同生效
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.甲方單位規(guī)章制度。
第三方介入的意義和目的在于,甲方通過丙方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系,可以降低招聘、培訓(xùn)、工資支付等成本,提高工作效率。同時(shí),丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,能夠?yàn)橐曳教峁└娴纳鐣?huì)保險(xiǎn)和福利保障,確保乙方權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為實(shí)際用工單位,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。同時(shí),甲方通過加強(qiáng)對(duì)丙方的監(jiān)督,保障自身權(quán)益不受侵害。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(人力資源服務(wù)公司):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)力,丙方作為人力資源服務(wù)公司,愿意為乙方提供職業(yè)介紹和就業(yè)服務(wù),乙方愿意接受丙方的服務(wù)并派遣至甲方單位工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.丙方作為乙方的人力資源服務(wù)公司,負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資支付等工作。
2.乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同,在甲方單位工作。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊情況需要終止合同,應(yīng)提前__________日以書面形式通知丙方。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方單位從事__________工作。
2.工作地點(diǎn)為:____________________
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作__________天,每天工作__________小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.丙方應(yīng)按月支付乙方工資,甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督。
3.乙方工資發(fā)放日期為每月__________日。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督丙方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
七、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。
3.乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬,并按時(shí)足額發(fā)放。
4.乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。
八、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。
2.丙方應(yīng)保證乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
3.丙方應(yīng)保證乙方在合同期限內(nèi)享受法定權(quán)益。
九、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資的;
(2)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(4)因不可抗力致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
2.甲方不得要求乙方從事違反法律法規(guī)或危害乙方身心健康的工作。
3.甲方不得無(wú)故降低乙方的工資或解除勞動(dòng)合同。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、合同生效
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)
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