甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版員工試用期協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工試用期描述1.試用期限乙方自加入甲方之日起，進(jìn)入試用期，試用期時長為______個月。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行員工職責(zé)。2.試用期考核甲方將對乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實反映自身情況。二、試用期待遇1.工資待遇乙方在試用期間，按照甲方規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為______元/月。甲方將按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.其他福利乙方在試用期間享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。三、試用期轉(zhuǎn)正1.轉(zhuǎn)正條件（1）試用期內(nèi)工作表現(xiàn)良好，未出現(xiàn)重大失誤或違規(guī)行為；（2）具備履行崗位職責(zé)的能力；（3）符合甲方規(guī)定的其他轉(zhuǎn)正條件。2.轉(zhuǎn)正程序試用期滿前，乙方應(yīng)向甲方提出轉(zhuǎn)正申請。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否予以轉(zhuǎn)正。四、試用期終止1.終止條件（1）乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；（3）甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，有權(quán)終止試用期的其他情況。2.終止程序甲方?jīng)Q定終止試用期時，應(yīng)提前______天（具體時長）以書面形式通知乙方，并說明終止原因。乙方在接到終止通知后，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。努力完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。六、試用期考核1.考核方式甲方將對乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括但不限于工作成果、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面?？己私Y(jié)果作為乙方是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的工作要求以及甲方內(nèi)部考核制度為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)書面通知乙方，并給予乙方改進(jìn)的機會。七、試用期待遇與轉(zhuǎn)正1.試用期待遇乙方在試用期間享受甲方的相應(yīng)福利待遇，如五險一金、帶薪年假等。甲方不得克扣乙方試用期間的工資和福利。2.轉(zhuǎn)正條件（1）試用期內(nèi)工作表現(xiàn)良好，未出現(xiàn)重大失誤或違規(guī)行為；（2）具備履行崗位職責(zé)的能力；（3）符合甲方規(guī)定的其他轉(zhuǎn)正條件。八、協(xié)議解除1.解除條件（1）乙方違反本協(xié)議規(guī)定，經(jīng)教育無效；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需要裁員；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.解除程序一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天（具體時長）以書面形式通知另一方，并說明解除原因。雙方解除協(xié)議后，應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____