普通職工勞動(dòng)合同范本一5篇篇1甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________家庭住址：_________一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期滿，雙方同意，可簽訂正式勞動(dòng)合同。合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排為：每日工作_________小時(shí)，分_________班，每班休息_________分鐘。每班工作時(shí)間根據(jù)工作需要而定。每周工作_________天，加班加點(diǎn)需按規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)，可享受帶薪休息日、法定休假日及病假等休息權(quán)利。試用期滿后，按國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期：每月工資為_________元，試用期滿，基本工資為_________元。具體勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的效益情況，由甲方自主確定和調(diào)整。2.加班加點(diǎn)工資：根據(jù)《勞動(dòng)法》及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)，享受甲方規(guī)定的員工福利及各項(xiàng)津貼。試用期滿后，按國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)，享受甲方規(guī)定的員工福利及各項(xiàng)津貼。試用期滿后，按國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，如患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照《勞動(dòng)法》及甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在甲方工作期間，如因工負(fù)傷或患職業(yè)病，其工傷待遇、醫(yī)療待遇等按照《工傷保險(xiǎn)條例》及甲方規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在試用期滿后，可享受帶薪年休假、探親假等假期，具體假期及待遇按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)措施。乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和安全管理制度。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。乙方必須接受甲方的安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。違反安全操作規(guī)程和安全管理制度的，按照甲方規(guī)定處理。3.甲方對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方進(jìn)行健康檢查并建立健康檔案。乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。對(duì)違反職業(yè)危害防護(hù)制度的乙方，按照甲方規(guī)定處理。4.甲方為乙方提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的就餐環(huán)境和住宿環(huán)境，保證乙方的身體健康和休息權(quán)利。乙方在勞動(dòng)過程中必須遵守甲方的衛(wèi)生管理制度和住宿規(guī)定，保持宿舍的整潔衛(wèi)生和安全有序。違反衛(wèi)生管理制度和住宿規(guī)定的，按照甲方規(guī)定處理。5.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的勞動(dòng)安全和身體健康。乙方在勞動(dòng)過程中必須愛護(hù)甲方的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品，保持其完好和有效使用。違反勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品使用規(guī)定的，按照甲方規(guī)定處理。6.甲方鼓勵(lì)和支持乙方參加各種職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高乙方的技能水平和綜合素質(zhì)。乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)定和要求，按時(shí)完成培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。違反培訓(xùn)和學(xué)習(xí)規(guī)定的，按照甲方規(guī)定處理。7.甲方鼓勵(lì)和支持乙方提出改進(jìn)工作方法和提高工作效率的意見和建議。乙方提出改進(jìn)工作方法和提高工作效率的意見和建議應(yīng)當(dāng)符合甲方的實(shí)際情況和發(fā)展需要，并且應(yīng)當(dāng)遵循甲方的規(guī)章制度和操作流程。違反改進(jìn)工作方法和提高工作效率規(guī)定的，按照甲方規(guī)定處理。8.甲方嚴(yán)禁對(duì)乙方進(jìn)行體罰、精神懲罰等違法行為。如發(fā)生此類行為，乙方有權(quán)向甲方相關(guān)部門投訴或舉報(bào)，并要求嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。違反體罰、精神懲罰等規(guī)定的，按照甲方規(guī)定處理。9.甲方嚴(yán)禁對(duì)乙方進(jìn)行任何形式的性騷擾或性侵害行為。如發(fā)生此類行為，乙方有權(quán)向甲方相關(guān)部門投訴或舉報(bào)，并要求嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。違反性騷擾或性侵害等規(guī)定的，按照甲方規(guī)定處理。10.甲方鼓勵(lì)和支持乙方參與工會(huì)活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)，提高乙方的社會(huì)責(zé)任感和公益意識(shí)。乙方參與工會(huì)活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)定和要求篇2甲方（用人單位）：___________________單位性質(zhì)：___________________法定代表人：___________________單位地址：___________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________戶籍所在地地址：___________________現(xiàn)居住地地址：___________________居民身份證號(hào)碼：___________________聯(lián)系方式：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方根據(jù)甲方工作需要，從事崗位工作。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動(dòng)乙方的工作崗位。乙方也可要求變動(dòng)工作崗位，但須事先征得甲方同意。（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)工作需要，為乙方提供必要的工作條件及勞動(dòng)保護(hù)用品。在特殊崗位的員工，公司為其配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及安全設(shè)施。員工應(yīng)遵守相關(guān)的操作規(guī)程及制度。如果因違反相關(guān)操作規(guī)程而導(dǎo)致事故，后果自負(fù)。公司將視情節(jié)輕重進(jìn)行處理或處罰。嚴(yán)重者終止勞動(dòng)合同關(guān)系并送有關(guān)部門處理。三、工作時(shí)間和休息休假篇3甲方（用人單位）：___________________單位性質(zhì)：___________________法定代表人：___________________地址：___________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________戶籍所在地：___________________現(xiàn)居住地：___________________身份證號(hào)碼：___________________聯(lián)系方式：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事__________崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)為_______________。乙方應(yīng)服從甲方安排的工作地點(diǎn)，如有變動(dòng)，需征得乙方同意并修改本合同。三、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。因工作需要加班的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或以調(diào)休等方式予以補(bǔ)償。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照按勞分配原則，根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)級(jí)別，按月支付乙方的工資報(bào)酬。乙方的工資水平根據(jù)乙方的崗位變動(dòng)、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)情況進(jìn)行調(diào)整。甲方不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。甲方于每月的__日以貨幣形式支付乙方工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)篇4甲方（用人單位）：___________________________單位性質(zhì)：___________________________法定代表人：___________________________注冊(cè)地址：___________________________實(shí)際經(jīng)營地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________戶籍所在地地址：___________________________現(xiàn)居住地地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________身份證號(hào)碼：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和聘用期限篇5#甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________住址：_________聯(lián)系方式：_________一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期滿后的勞動(dòng)合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的_________辦公地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)制度，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有每周至少一天的休息日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休補(bǔ)償。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為稅前_____元/月，試用期滿后的工資為稅前_____元/月。具體工資結(jié)構(gòu)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的辦公環(huán)境，確保乙方在勞動(dòng)過程中的人身安全。2.乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮。對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)舉報(bào)和投訴。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全健康。5.乙方在勞動(dòng)