版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
班主任管理工作心得體會班主任管理工作心得體會「篇一」一、談話前要有準(zhǔn)備:找學(xué)生談話,不能心血來潮,隨心所欲,毫無準(zhǔn)備。要確實談話的對象,要真正了解談話對象?!爸酥?,百戰(zhàn)不殆”。與學(xué)生談話,要從三方面來觀察學(xué)生,找出學(xué)生的弱點(diǎn),從薄弱處突破學(xué)生的思想防線,走進(jìn)學(xué)生的心里。(一)看學(xué)生的家境,是否缺少家庭溫暖,如在家里是兩個孩子的,他不受家人喜歡,或是被寵壞的那一個等,有些單親家庭的孩子缺乏關(guān)愛的。(二)看他在班級的學(xué)習(xí)地位,看出他的學(xué)習(xí)苦惱,關(guān)注他上升的時期,和低谷時期。談?wù)劺蠋熢谒鱾€時期的掌握的情況和老師對他的期望。讓他感覺你對他的關(guān)心(三)看他是否缺少班級歸宿感,仔細(xì)挖掘其優(yōu)點(diǎn),或發(fā)生錯誤時他的內(nèi)心的真實想法,設(shè)身處地的理解學(xué)生的心里。從這三方面入手,找出學(xué)生的七寸所在。老師談話要動情,學(xué)生才會動心。二、把握談話的時機(jī),捕捉談話時機(jī),把握談話火候,談話效果將事半功倍。一般情況下,當(dāng)學(xué)生知錯認(rèn)錯,需要幫助的時侯,當(dāng)犯了錯誤,已經(jīng)自責(zé),需要諒解的時侯,當(dāng)突遭不幸,悲痛萬分,需要安慰的時候,當(dāng)情緒不好,需要排解的時候,當(dāng)取得成績,滿心歡喜,需要認(rèn)同的時候,當(dāng)遇到麻煩,一籌莫展,需要指點(diǎn)時,都是與學(xué)生談話的最佳時機(jī)。三、談話地點(diǎn)。地點(diǎn)、場合的選擇對個別談話非常重要。應(yīng)選擇比較清靜,不受外來干擾的地方,應(yīng)該選擇學(xué)生感到親切、自在的地方。比較嚴(yán)肅的,應(yīng)單獨(dú)找學(xué)生談,但辦公室不是最佳的地方,老師太多,造成學(xué)生緊張情緒,而且有點(diǎn)不給學(xué)生面子,容易損傷學(xué)生自尊心??偠灾?,和學(xué)生談話最重要的是要投入和認(rèn)真,排除阻力,突破學(xué)生的心理防線,走進(jìn)學(xué)生的心里,憂他所憂,急他所急。想他所想。把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子一樣對待,特別是談話的時候,讓學(xué)生感覺老師是他最親的人,從而產(chǎn)生“親其師而信其道”之功效。班主任管理工作心得體會「篇二」班主任是班級管理的教育者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,校規(guī)校紀(jì)的執(zhí)行者,教與學(xué)雙向交流的溝通者,學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、娛樂的輔導(dǎo)員。肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)、輔導(dǎo)和幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)及學(xué)會做人的責(zé)任,他既是學(xué)生學(xué)業(yè)上的導(dǎo)師,又是生活中的父母,更是個人成長中的朋友。所以班主任對學(xué)生的影響是巨大的,在學(xué)生的健康成長中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。班主任怎樣管理班班級?一、建設(shè)班級文化,營造和諧氛圍建立健全、學(xué)習(xí)落實各項規(guī)章制度,組織強(qiáng)有力的班委會,對于一個班集體的發(fā)展來說是必需的“剛”,但是建設(shè)健康的班級文化更有其不可或缺的“柔”的作用。把班級建設(shè)成為孩子們的精神樂園。就能很自然地產(chǎn)生一種潛移默化滲透心靈的力量,泰戈爾曾說過:“不是棒的打擊,而是水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美?!睘榇耍沂肿⒅匕嗉壍奈幕ㄔO(shè)。二、自身練好內(nèi)功其實一個老師,特別是班主任,值得學(xué)生信賴的首先不是他的學(xué)識,而是他的人格魅力,榜樣力量??鬃釉疲骸捌渖碚涣疃?,其身不正,雖令不從。”搞好班級各項工作,班主任必須要提高自身的素質(zhì),樹立權(quán)威。班主任要苦練“內(nèi)功”,要以人格影響人格,要以情感喚醒情感,做行動的楷模,給學(xué)生向上的動力??上攵?,班主任知識豐富、能力超群、人格高尚,就能在學(xué)生中樹立起使人敬服的聲譽(yù)和威望。如果班主任能夠通過他的智慧和才干在學(xué)生心目中樹立起權(quán)威,那么在工作中就能起到“不令而行”的效果。否則學(xué)生是很難與他積極合作的。三、關(guān)愛學(xué)生列夫?托爾斯泰說:“如果一個教師把熱愛事業(yè)和熱愛學(xué)生結(jié)合,他就是一個完美的教師”。愛是教育的基礎(chǔ),是老師教育的源,有愛便有了一切。必須有愛心,一個班級才會讓學(xué)生感到家庭般的溫馨。只有在這個愛的大家庭中,每一個同學(xué)才會如兄弟姐妹般的互相關(guān)心、互相幫助、互相照顧、互相鼓舞。要營造這樣溫馨的班級,我做到了以下幾點(diǎn):1、“寵愛”后進(jìn)生?!安豢蓯邸钡暮⒆邮亲钚枰銗鄣暮⒆樱绻惆褠蹆A注在最需要你愛的孩子身上,你就會成為一名真正的班主任。愛一個“不可愛”的孩子,正是一個班主任難能可貴的品質(zhì)。2、嚴(yán)愛優(yōu)等生。優(yōu)等生,每個老師都喜歡他們。對這類學(xué)生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。而是時時提醒他們,做一個正直的人,熱情的人,向上的人,優(yōu)等生不僅是學(xué)習(xí)成績優(yōu),更重要的是人品要優(yōu)。這些成天被人贊譽(yù)的學(xué)生,只有嚴(yán)愛才能克服他們自身的弱點(diǎn)。揚(yáng)起他們前進(jìn)的風(fēng)帆。3、博愛中等生。中等生往往是一些班主任容易忽視的群體。他們不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進(jìn)生那樣容易放棄自己。他們希望老師重視他們。對這類學(xué)生,我摸清他們的心理特點(diǎn),調(diào)動他們的積極因素,始終如一的尊重、理解、信任、關(guān)愛他們。班主任的工作千頭萬緒,但我還是想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn):一點(diǎn)一滴無聲的愛是很關(guān)鍵的,愛心所至,必將春風(fēng)化雨暖人心。我相信只要我們撐一支愛的長篙,向青草更青處漫溯,終有一天,我們將滿載一船星輝,并在星輝斑斕里放歌。班主任管理工作心得體會「篇三」做了一個學(xué)期的一年級班主任,我的體會可以用六個字來概括:很辛苦,很充實。還記得開學(xué)初,面對著50多張陌生的小臉,我的心里打著許許多多的問號,剛教好畢業(yè)班,突然面對一群什么也不懂什么也不會做的孩子,我真的感到束手無策。走進(jìn)班級無論我怎么喊都是鬧哄哄的,更讓我頭疼的是張骙同學(xué),我說什么他聽不懂,他也不會說話,我們之間無法交流,他還老給我搗蛋,什么事情都會做出來,一天到晚都有家長來告狀,我呢,拼命地向家長解釋。但張骙卻不領(lǐng)情,每天在課堂上傻笑,弄得我課都無法上。還有一個每天不愿意來讀書,每天哭的張鵬寧,也真讓我頭疼,她一到學(xué)校就哭,我每天都得打好幾個電話給她家長,叫她家長來學(xué)校接??傊?,那時的我像個陀螺,頭都轉(zhuǎn)暈了,那段時間我真的很郁悶,我發(fā)誓再也不當(dāng)一年級的班主任了。以前沒當(dāng)過一年級的班主任,沒有經(jīng)驗,一學(xué)期下來,我覺得學(xué)生乖是乖了很多,但是好多學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣還沒有很好的養(yǎng)成。我想了好多方法來管理班級,有的比較有效,有的總是實施到一半就放棄了。因此我覺得好多習(xí)慣都得在下學(xué)期慢慢培養(yǎng),比如寫字的姿勢,還是需要不斷的提醒,才能保持正確的姿勢,而且書寫也很模糊,不是很認(rèn)真;在打掃衛(wèi)生方面,學(xué)生在沒有我在的情況下,還是不能自覺的把教室打掃干凈,在衛(wèi)生保持方面做得更差,班級里不到十分鐘,地面就會出現(xiàn)垃圾,隨地亂丟紙屑垃圾現(xiàn)象非常嚴(yán)重;愛護(hù)書本方面,剛發(fā)下的本子,藏到書包里,第二天就會變得不平整,臟臟的,甚至還有些學(xué)生會馬上找不到。還有好多方面,學(xué)生的好習(xí)慣都未養(yǎng)成,我感覺肩上的擔(dān)子很重。有時在反思自己的教育方法,我在想,其實,平常我對學(xué)生還是比較嚴(yán)厲的,學(xué)生是比較怕我的,但是為什么他們的行為習(xí)慣還無法養(yǎng)成呢?一學(xué)期下來,我發(fā)現(xiàn)我平常批評用得比較多,表揚(yáng)用得比較少,其實我也感覺到了,有時候表揚(yáng)比批評更有效。比如我在批評一個學(xué)生上課做小動作,這時這個學(xué)生停止了做小動作,但一會兒又會有其他的學(xué)生做小動作,因為當(dāng)你在批評這個學(xué)生的時候,其他學(xué)生覺得自己沒有被老師批評,膽子更大了。而我有時在課堂上表揚(yáng)一個學(xué)生,瞧,某某同學(xué)坐得多端正啊,聽得多仔細(xì)啊,這時,其他同學(xué)會不約而同的坐正。在學(xué)生犯錯的時候我們不去批評他,反而用表揚(yáng)其他同學(xué)的方法去激勵他,讓他產(chǎn)生向其他同學(xué)學(xué)習(xí)的欲望,這樣的效果會更好。但這需要我們教師始終擁有良好的心態(tài),要對學(xué)生有愛心和耐心,始終微笑面對學(xué)生,在鼓勵中幫助他改正錯誤。教學(xué)是一門藝術(shù),育人更是一門藝術(shù)。面對不同的孩子,需采用不同的育人方法,同一個孩子,在不同的成長階段,采用的教育方法也不同。這需要我在今后的班主任工作中不斷探索。班主任管理工作心得體會「篇四」在我備考老師的時候,我沒有想過有一天我會當(dāng)班主任,那時我認(rèn)為我的性格不夠強(qiáng)勢,學(xué)校怎會放心把班級交給我管理呢??傻轿餍H蟮降谝惶欤揖捅恢付樗?班的班主任,真是令我始料未及。我沒有足夠充分的理由去推辭,硬著頭皮堅持到現(xiàn)在,竟開始有些享受班主任工作了。以前,我是一個稍微犯了錯誤就失去自信的人,在我準(zhǔn)備面試的練習(xí)中這一點(diǎn)便暴露無遺了。因為當(dāng)時周圍很多人對我的努力付出,我慢慢克服了這個弱點(diǎn),變得更自信了。當(dāng)我工作以后,我慢慢悟到了準(zhǔn)備面試很重要的一點(diǎn)就是培養(yǎng)了我更自信的心理素質(zhì),在我表現(xiàn)不好快要失去信心的時候我默默對自己說,我有一顆強(qiáng)大的心臟。因此工作中的困難沒有使我對自己失去信心,我的心態(tài)是自信的。其實,班主任工作比較繁雜,但教學(xué)工作仍是主要的,繁雜的其他工作其實對教學(xué)是很有幫助的。在我剛開始教學(xué)時,我想,如果我不是這個班的班主任,學(xué)生對我的尊重應(yīng)該會打折扣的,我組織課堂教學(xué)的難度會更大,因此擔(dān)任班主任工作是非常有利于教學(xué)的。班主任是一個班級的主人,當(dāng)然每個學(xué)生都應(yīng)發(fā)揚(yáng)主人翁意識。初當(dāng)班主任時,我一直親力親為每一件事,非常勞累。有一天,我累病了,我在思考如何發(fā)揮班干部作用,自己少受一點(diǎn)累。盡管沒有請假,可那之后,我開始分配學(xué)生任務(wù),解放了自己的很多時間與精力。教育即愛,有一天我在跟操時,忽然心頭涌起幸福感:自己不用生就可以擁有這么多孩子。因為我是一名母親,我深知生育一個孩子的艱辛。可是,家長把孩子托付給我,我要有責(zé)任心,盡管能力有限,但一定要盡心盡力,關(guān)注每一個孩子的學(xué)習(xí)和成長,同時也努力提升自身能力。班主任管理工作心得體會「篇五」讀了全國首批特級教師霍懋征的《班主任工作札記》這本書深受啟發(fā)?;衾蠋熢跁羞@樣說:思考而有所得,必會給自己帶來一種精神的愉悅。思考可以提高自己的品位,可以開發(fā)自己的思維潛力。思考本身就是追求真理的過程,教師應(yīng)當(dāng)樂于思考問題。教育的目的在于使學(xué)生能夠在未來世界生活得更美好。教師對于教育的本質(zhì)目的的理解和認(rèn)識,直接決定著他的工作態(tài)度、方式以及途徑的選擇和潛力的發(fā)揮。因此,教師的教育理念必須跟上社會進(jìn)步的節(jié)拍,與時俱進(jìn)。由于競爭日益激烈,教育從來沒有象今天這樣廣受人們的重視,教師應(yīng)有強(qiáng)烈的使命感。如果我們能樂意與孩子們共同開發(fā)智慧資源的話,我們會發(fā)現(xiàn)自己也學(xué)到了許多原來不懂的東西。孩子們的想法會激發(fā)我們思維的火花,師生共同學(xué)習(xí)正在成為今日教育的一大特色,而且是一種既快樂又有收獲的事情。我們必須培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會環(huán)境的能力:能順利地融入到新的社會群體中,能在新的社會環(huán)境中找到發(fā)展的機(jī)會,能經(jīng)受困難和挫折的考驗,能妥善地處理各種關(guān)系。所以,教師必須把目光投向未來,根據(jù)未來的需要設(shè)計自己的教育
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 考試題解析質(zhì)量數(shù)據(jù)分析應(yīng)用案例分析
- 深度解析(2026)《GBT 19275-2003材料在特定微生物作用下潛在生物分解和崩解能力的評價》
- 風(fēng)險管理與內(nèi)部控制考試題庫
- 通信行業(yè)人力資源部工作手冊及面試題集
- 獨(dú)居老人術(shù)后焦慮抑郁干預(yù)方案
- 深度解析(2026)《GBT 18758-2002防偽核技術(shù)產(chǎn)品通 用技術(shù)條件》(2026年)深度解析
- 軟件測試崗位招聘面試技巧全解
- 深度解析(2026)《GBT 18916.27-2017取水定額 第27部分:尿素》
- 圓刻線機(jī)項目可行性分析報告范文
- 深度解析(2026)《GBT 18769-2003大宗商品電子交易規(guī)范》
- 2025年陜煤澄合礦業(yè)有限公司招聘(570人)筆試備考題庫附答案解析
- 2025年保密觀知識競賽題庫(含參考答案)
- 2025山西朔州市兩級法院司法輔助人員招聘16人筆試考試備考試題及答案解析
- 危險化學(xué)品應(yīng)急救援員崗位招聘考試試卷及答案
- 物業(yè)餐飲安全協(xié)議書
- 梁截面加高加固施工方案
- 骨干教師績效考核制度實施細(xì)則
- 2025年低空經(jīng)濟(jì)「無人機(jī)農(nóng)業(yè)」應(yīng)用場景與解決方案報告
- 球團(tuán)化驗知識培訓(xùn)課件
- 施工項目質(zhì)量管理提升方案
- 養(yǎng)殖蛋雞的技術(shù)知識培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論