甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

全新勞動(dòng)合同變更協(xié)議書范例甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容1.勞動(dòng)合同期限原勞動(dòng)合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內(nèi)容原勞動(dòng)合同約定乙方的工作內(nèi)容為______。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更乙方的工作內(nèi)容為______。3.工作地點(diǎn)原勞動(dòng)合同約定乙方的工作地點(diǎn)為______?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更乙方的工作地點(diǎn)為______。4.工作時(shí)間原勞動(dòng)合同約定乙方的工作時(shí)間為______?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更乙方的工作時(shí)間為______。5.工資待遇原勞動(dòng)合同約定乙方的工資為______元/月?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更乙方的工資為______元/月。6.福利待遇原勞動(dòng)合同約定乙方的福利待遇為______。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更乙方的福利待遇為______。二、變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容如下：____________________________________三、變更協(xié)議的生效本變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為原勞動(dòng)合同的附件。四、其他約定1.本變更協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本變更協(xié)議未盡事宜，按原勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。3.本變更協(xié)議如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與工作崗位相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受國家規(guī)定的休假。義務(wù)：遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式公司將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升或獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。對違反公司規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳的乙方，公司將進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、降職、解除勞動(dòng)合同等。七、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除在符合法律規(guī)定的情況下，任何一方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前______天書面通知甲方，甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前______天書面通知乙方。2.合同終止勞動(dòng)合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為______（具體地點(diǎn)）。九、合同的變更與解除1.變更本變更協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本變更協(xié)議的組成部分，具有與本變更協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本變更協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本變更協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本變更協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本變更協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行變更協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決變更協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除變更協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本變更協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在履行變更協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于變更內(nèi)容、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自變更協(xié)議簽訂之日起至變更協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本變更協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本變更協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____