2025年臨時工勞動合同模板本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：證件XX：聯(lián)系XX：住址：鑒于乙方愿意為甲方提供臨時性勞動，甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方作為臨時用工的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限本合同為臨時勞動合同，期限為自年月日起至年月日止，共計個月。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：。乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每天小時，每周工作天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行合理安排。乙方享有國家法律規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假等。具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條勞動報酬與社會保險乙方的勞動報酬為每月元（大寫：元整），甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金及其他補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方的薪酬管理制度為準(zhǔn)。甲方為乙方繳納的社會保險包括：（具體險種），保險費(fèi)用由甲乙雙方按照國家規(guī)定各自承擔(dān)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)，確保乙方在工作中的安全與健康。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理，避免發(fā)生工傷事故。乙方在工作期間享有與正式員工同等的勞動保護(hù)待遇，包括但不限于勞動保護(hù)用品的提供、工傷醫(yī)療待遇等。第六條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款，變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。在合同期限內(nèi)，若乙方因個人原因需提前解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。在合同期限內(nèi)，若甲方因工作需要或其他正當(dāng)理由需解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。第七條勞動爭議的處理雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：