防塵口罩管理制度?一、總則（一）目的為了有效預(yù)防和控制粉塵職業(yè)危害，保護(hù)員工的身體健康，特制定本防塵口罩管理制度。本制度旨在規(guī)范公司防塵口罩的采購(gòu)、發(fā)放、使用、維護(hù)及監(jiān)督管理等工作，確保員工在粉塵作業(yè)環(huán)境中正確佩戴和使用防塵口罩，發(fā)揮其應(yīng)有的防護(hù)作用。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及粉塵作業(yè)的部門、車間及員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過采取有效的防塵措施，優(yōu)先控制粉塵源，降低作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度，從根本上減少員工接觸粉塵的機(jī)會(huì)，預(yù)防粉塵職業(yè)病的發(fā)生。2.強(qiáng)制配備原則對(duì)于存在粉塵危害的作業(yè)崗位，公司強(qiáng)制要求為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。3.科學(xué)管理原則依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及公司實(shí)際情況，科學(xué)制定防塵口罩管理制度，確保各項(xiàng)管理措施的合理性、有效性和可操作性。二、引用標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)（一）引用標(biāo)準(zhǔn)1.《呼吸防護(hù)自吸過濾式防顆粒物呼吸器》（GB26262019）2.《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》（GB/T116512019）（二）引用法規(guī)1.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》2.《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》三、職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善防塵口罩管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.定期組織對(duì)各部門防塵口罩管理工作的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。3.協(xié)同人力資源部門開展防塵口罩相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)教育工作，提高員工的防護(hù)意識(shí)。4.負(fù)責(zé)收集、整理防塵口罩的使用反饋信息，為公司防塵口罩的選型、采購(gòu)等提供參考依據(jù)。（二）人力資源部門1.將防塵口罩的配備、使用等納入員工職業(yè)健康管理范疇，與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，明確公司在防塵口罩方面的責(zé)任和義務(wù)。2.根據(jù)員工的崗位性質(zhì)、工作環(huán)境等因素，合理安排員工進(jìn)行防塵口罩的定期培訓(xùn)和體檢。3.負(fù)責(zé)對(duì)違反防塵口罩管理制度的員工進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，并將考核結(jié)果納入員工績(jī)效評(píng)價(jià)體系。（三）采購(gòu)部門1.按照安全管理部門提供的防塵口罩選型和采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩。2.在采購(gòu)過程中，嚴(yán)格審核供應(yīng)商資質(zhì)，確保所采購(gòu)的防塵口罩質(zhì)量可靠，并索取相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量證明文件。3.負(fù)責(zé)建立防塵口罩采購(gòu)臺(tái)賬，記錄采購(gòu)日期、品牌、型號(hào)、數(shù)量、供應(yīng)商等信息。（四）生產(chǎn)部門1.負(fù)責(zé)本部門防塵口罩的日常管理工作，包括領(lǐng)取、發(fā)放、回收和保管等。2.監(jiān)督本部門員工正確佩戴和使用防塵口罩，對(duì)不遵守規(guī)定的員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)糾正和教育。3.根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，及時(shí)向安全管理部門反饋防塵口罩的需求信息，配合做好防塵口罩的選型和采購(gòu)工作。（五）員工1.自覺遵守公司防塵口罩管理制度，正確佩戴和使用防塵口罩，積極配合公司的職業(yè)健康管理工作。2.愛護(hù)防塵口罩，不得故意損壞或丟棄，如發(fā)現(xiàn)防塵口罩損壞或影響防護(hù)效果，應(yīng)及時(shí)向所在部門報(bào)告并申請(qǐng)更換。3.參加公司組織的防塵口罩相關(guān)培訓(xùn)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)和掌握防塵口罩的正確使用方法和維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。四、防塵口罩的選型與采購(gòu)（一）選型依據(jù)1.根據(jù)公司各粉塵作業(yè)崗位的粉塵種類、濃度、分散度等因素，按照《呼吸防護(hù)自吸過濾式防顆粒物呼吸器》（GB26262019）的規(guī)定，選擇合適的防塵口罩類型。2.優(yōu)先選用KN95及以上級(jí)別的防塵口罩，確保其對(duì)非油性顆粒物的過濾效率不低于95%。3.考慮員工佩戴的舒適性和便利性，選擇適合不同臉型、頭型的防塵口罩款式，確保佩戴緊密性良好，不影響員工正常工作。（二）采購(gòu)流程1.安全管理部門根據(jù)公司粉塵作業(yè)崗位分布及防護(hù)需求，制定年度防塵口罩采購(gòu)計(jì)劃，明確采購(gòu)的品牌、型號(hào)、數(shù)量等信息。2.采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，由采購(gòu)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施采購(gòu)工作。采購(gòu)部門應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商，簽訂采購(gòu)合同，確保所采購(gòu)的防塵口罩符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。3.采購(gòu)的防塵口罩到貨后，由采購(gòu)部門、安全管理部門和使用部門共同進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括產(chǎn)品的外觀、數(shù)量、質(zhì)量證明文件等。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)商，要求退換貨或采取其他補(bǔ)救措施。4.驗(yàn)收合格的防塵口罩，由采購(gòu)部門辦理入庫(kù)手續(xù)，并建立詳細(xì)的庫(kù)存臺(tái)賬。庫(kù)存臺(tái)賬應(yīng)記錄防塵口罩的入庫(kù)日期、品牌、型號(hào)、數(shù)量、有效期等信息，以便于管理和查詢。五、防塵口罩的發(fā)放與使用（一）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.對(duì)于存在粉塵危害的作業(yè)崗位，公司按照員工實(shí)際接觸粉塵的情況，為每位員工發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的防塵口罩。發(fā)放數(shù)量應(yīng)根據(jù)作業(yè)強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素合理確定，確保員工在一個(gè)工作周期內(nèi)有足夠的防護(hù)用品更換。2.新員工入職時(shí)，由所在部門負(fù)責(zé)為其發(fā)放防塵口罩，并進(jìn)行佩戴培訓(xùn)，使其熟悉防塵口罩的正確使用方法和注意事項(xiàng)。（二）發(fā)放流程1.各部門根據(jù)本部門員工的崗位需求，填寫防塵口罩領(lǐng)用申請(qǐng)表，注明員工姓名、崗位、所需防塵口罩的型號(hào)和數(shù)量等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，提交至生產(chǎn)部門。2.生產(chǎn)部門根據(jù)各部門的領(lǐng)用申請(qǐng)，核實(shí)庫(kù)存情況，如有庫(kù)存，及時(shí)發(fā)放防塵口罩，并在領(lǐng)用申請(qǐng)表上簽字確認(rèn)；如庫(kù)存不足，應(yīng)及時(shí)通知采購(gòu)部門補(bǔ)貨。3.員工領(lǐng)取防塵口罩時(shí)，應(yīng)在發(fā)放記錄上簽字，確認(rèn)領(lǐng)取的防塵口罩型號(hào)、數(shù)量等信息。發(fā)放記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。（三）使用要求1.員工在進(jìn)入粉塵作業(yè)場(chǎng)所前，必須正確佩戴好防塵口罩。佩戴時(shí)應(yīng)按照產(chǎn)品使用說明書的要求，確?？谡峙c面部貼合緊密，不漏氣。2.佩戴防塵口罩過程中，不得隨意摘除或丟棄，如有不適或其他特殊情況需要暫時(shí)摘除，應(yīng)及時(shí)到無粉塵污染的區(qū)域進(jìn)行處理，并盡快重新佩戴。3.不同類型的防塵口罩具有不同的適用范圍和有效期，員工應(yīng)嚴(yán)格按照產(chǎn)品說明書的規(guī)定使用，不得超期使用或使用過期的防塵口罩。4.在佩戴防塵口罩期間，如發(fā)現(xiàn)口罩損壞、變形、異味等影響防護(hù)效果的情況，應(yīng)立即更換新的防塵口罩。六、防塵口罩的維護(hù)與保養(yǎng)（一）日常維護(hù)1.員工每次使用完防塵口罩后，應(yīng)及時(shí)清理口罩表面的粉塵和污垢。清理時(shí)，可使用干凈的濕布輕輕擦拭口罩表面，但不得使用有機(jī)溶劑或強(qiáng)腐蝕性清潔劑，以免損壞口罩材質(zhì)。2.檢查防塵口罩的頭帶、鼻夾等部件是否有松動(dòng)、斷裂等情況，如有問題應(yīng)及時(shí)修復(fù)或更換。3.將清理后的防塵口罩放置在清潔、干燥、通風(fēng)的地方，避免陽(yáng)光直射和受潮，防止口罩變形或滋生細(xì)菌。（二）定期保養(yǎng)1.生產(chǎn)部門應(yīng)每月組織對(duì)本部門員工的防塵口罩進(jìn)行一次集中檢查和保養(yǎng)。檢查內(nèi)容包括口罩的外觀、過濾性能、佩戴舒適性等方面。2.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的有輕微損壞但仍可繼續(xù)使用的防塵口罩，應(yīng)進(jìn)行必要的修復(fù)和保養(yǎng)，如更換頭帶、調(diào)整鼻夾等；對(duì)于損壞嚴(yán)重或已超過有效期的防塵口罩，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換。3.定期對(duì)防塵口罩進(jìn)行消毒處理，可采用紫外線照射、化學(xué)消毒劑浸泡等方法，但應(yīng)注意選擇合適的消毒方式和消毒劑，避免對(duì)口罩造成損壞。消毒后的防塵口罩應(yīng)充分晾干后再使用。七、監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督1.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門員工防塵口罩佩戴和使用情況的日常監(jiān)督，確保員工正確佩戴防塵口罩，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正員工在使用過程中存在的問題。2.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)各部門防塵口罩的管理情況進(jìn)行抽查，檢查內(nèi)容包括防塵口罩的配備、發(fā)放、使用、維護(hù)等方面。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。（二）專項(xiàng)檢查1.公司每年至少組織一次防塵口罩管理專項(xiàng)檢查，由安全管理部門牽頭，會(huì)同人力資源部門、采購(gòu)部門、生產(chǎn)部門等相關(guān)人員組成檢查組，對(duì)公司防塵口罩管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查。2.專項(xiàng)檢查內(nèi)容包括防塵口罩的選型是否符合要求、采購(gòu)渠道是否正規(guī)、發(fā)放和使用是否規(guī)范、維護(hù)保養(yǎng)是否到位等方面。檢查結(jié)束后，檢查組應(yīng)出具檢查報(bào)告，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄，并提出整改建議和措施。3.對(duì)于專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違反防塵口罩管理制度的行為，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。八、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度防塵口罩培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋公司所有涉及粉塵作業(yè)的員工，確保每位員工都能接受到系統(tǒng)的防塵口罩知識(shí)培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括防塵口罩的工作原理、選型方法、正確佩戴和使用方法、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)、常見問題及處理方法等方面。同時(shí)，還應(yīng)結(jié)合實(shí)際案例，向員工講解粉塵危害的嚴(yán)重性和正確佩戴防塵口罩的重要性，提高員工的防護(hù)意識(shí)。（二）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：安全管理部門定期組織全體涉及粉塵作業(yè)的員工進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課，通過講解、演示、操作等方式，使員工直觀地了解和掌握防塵口罩的相關(guān)知識(shí)和技能。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：各部門在日常工作中，結(jié)合實(shí)際操作情況，對(duì)本部門員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或班組長(zhǎng)向新員工傳授防塵口罩的正確佩戴方法和注意事項(xiàng)，確保新員工能夠熟練掌握并正確使用防塵口罩。3.線上培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信公眾號(hào)等渠道，發(fā)布防塵口罩相關(guān)的培訓(xùn)資料和視頻，供員工自主學(xué)習(xí)。員工可以通過線上學(xué)習(xí)，隨時(shí)了解防塵口罩的最新知識(shí)和信息，提高學(xué)習(xí)的靈活性和便利性。（三）培訓(xùn)效果評(píng)估1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，安全管理部門應(yīng)通過考試、實(shí)際操作演示、問卷調(diào)查等方式，對(duì)員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括員工對(duì)防塵口罩知識(shí)的掌握程度、正確佩戴和使用防塵口罩的能力等方面。2.對(duì)于培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至其掌握相關(guān)知識(shí)和技能為止。同時(shí)，將培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果納入員工個(gè)人培訓(xùn)檔案，作為員工職業(yè)發(fā)展和績(jī)效考核的參考依據(jù)。九、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急響應(yīng)1.在粉塵作業(yè)過程中，如發(fā)生防塵口罩損壞、丟失等突發(fā)情況，員工應(yīng)立即停止作業(yè)，迅速撤離到無粉塵污染的安全區(qū)域。2.所在部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)了解情況，并向安全管理部門報(bào)告。安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急處置程序，組織相關(guān)人員進(jìn)行處理。（二）臨時(shí)防護(hù)措施1.在等待更換防塵口罩或未配備防塵口罩的情況下，可采取臨時(shí)防護(hù)措施，如使用毛巾、手帕等簡(jiǎn)易防護(hù)用品捂住口鼻，但應(yīng)注意及時(shí)更換，確保防護(hù)效果。2.安全管理部門應(yīng)盡快調(diào)配備用的防塵口罩，發(fā)放給受影響的員工，并確保員工正確佩戴后再返回作業(yè)崗位。（三