借圖書管理制度?總則目的為了規(guī)范公司圖書借閱管理，豐富員工的業(yè)余文化生活，提高員工的綜合素質(zhì)，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工。管理職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)公司圖書的采購、整理、登記、保管等工作。制定圖書借閱計(jì)劃，定期更新圖書資源。對圖書借閱情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2.各部門負(fù)責(zé)本部門員工圖書借閱的管理和監(jiān)督工作。協(xié)助行政部門做好圖書的推薦和更新工作。3.員工遵守本制度，愛護(hù)圖書，按時(shí)歸還所借圖書。積極參與圖書的推薦和交流活動，提高自身文化素養(yǎng)。圖書采購與管理采購原則1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工需求，有針對性地采購各類圖書，包括但不限于管理、技術(shù)、文化、生活等方面。2.優(yōu)先采購與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)書籍，以滿足員工工作學(xué)習(xí)的需要。3.注重圖書的質(zhì)量和權(quán)威性，選擇正規(guī)出版社出版的書籍。采購流程1.需求收集行政部門定期向各部門收集圖書采購需求，各部門應(yīng)根據(jù)工作需要和員工興趣，填寫《圖書采購申請表》，詳細(xì)列出所需圖書的名稱、作者、出版社、數(shù)量等信息。行政部門也可通過員工問卷調(diào)查、座談會等方式，廣泛征求員工對圖書采購的意見和建議。2.采購申請行政部門根據(jù)收集到的圖書采購需求，進(jìn)行匯總和整理，填寫《圖書采購申請單》，注明采購圖書的預(yù)算金額、預(yù)計(jì)采購時(shí)間等內(nèi)容，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.采購實(shí)施經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，行政部門負(fù)責(zé)按照采購流程進(jìn)行圖書采購?？梢酝ㄟ^線上書店、線下書店、圖書批發(fā)商等渠道進(jìn)行采購。在采購過程中，行政部門應(yīng)嚴(yán)格控制采購成本，確保所采購圖書的質(zhì)量和價(jià)格合理。4.驗(yàn)收登記圖書采購到貨后，行政部門負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括圖書的數(shù)量、品種、質(zhì)量等是否與采購訂單一致。驗(yàn)收合格后，行政部門對圖書進(jìn)行分類登記，建立圖書臺賬，詳細(xì)記錄圖書的書名、作者、出版社、購買日期、價(jià)格、存放位置等信息。圖書保管1.行政部門應(yīng)設(shè)立專門的圖書閱覽室或圖書架，用于存放公司圖書。圖書應(yīng)分類存放，便于員工查找和借閱。2.定期對圖書進(jìn)行整理和清潔，保持圖書的整齊、美觀和完好。3.加強(qiáng)圖書閱覽室的安全管理，配備必要的消防設(shè)備，確保圖書的安全。4.對圖書的借閱情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)圖書丟失、損壞等情況及時(shí)處理。圖書借閱規(guī)定借閱權(quán)限1.公司全體員工均可借閱圖書，每人每次借閱圖書數(shù)量不得超過[X]本。2.特殊崗位員工（如技術(shù)研發(fā)人員、高級管理人員等）根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)增加借閱數(shù)量。借閱期限1.一般圖書的借閱期限為[X]天，到期應(yīng)及時(shí)歸還。如需續(xù)借，應(yīng)在借閱期限屆滿前[X]天辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借期限不得超過[X]天。2.工具書、珍貴圖書等特殊圖書的借閱期限為[X]天，不得續(xù)借。借閱流程1.查詢圖書員工可通過公司內(nèi)部圖書管理系統(tǒng)或圖書閱覽室的圖書目錄，查詢所需圖書的存放位置和借閱狀態(tài)。2.借閱登記確定所需圖書后，員工到行政部門填寫《圖書借閱登記表》，注明借閱圖書的書名、作者、出版社、借閱日期、預(yù)計(jì)歸還日期等信息。行政部門工作人員根據(jù)員工填寫的《圖書借閱登記表》，辦理圖書借閱手續(xù)，在圖書上加蓋借閱章，并將圖書交給員工。3.歸還圖書員工應(yīng)在借閱期限屆滿前，將所借圖書歸還至行政部門。歸還時(shí)，行政部門工作人員應(yīng)檢查圖書的完整性，如發(fā)現(xiàn)圖書有損壞、丟失等情況，應(yīng)按照本制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。員工歸還圖書后，行政部門工作人員在《圖書借閱登記表》上注明歸還日期，并將圖書放回原處。借閱限制1.所借圖書僅限公司內(nèi)部使用，不得轉(zhuǎn)借他人。2.不得在圖書上隨意涂寫、批注、污損或撕毀。如有違反，應(yīng)照價(jià)賠償，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.借閱期間應(yīng)妥善保管圖書，如因保管不善導(dǎo)致圖書丟失或損壞，應(yīng)按照本制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。4.如遇公司重要活動或特殊情況，行政部門有權(quán)提前收回所借圖書。圖書損壞與賠償圖書損壞認(rèn)定1.圖書出現(xiàn)以下情況之一，視為損壞：封面、封底有明顯破損、撕裂。書頁有缺頁、破損、污漬、涂鴉等影響閱讀的情況。圖書裝訂松動、脫落。其他因人為原因?qū)е聢D書無法正常使用的情況。2.行政部門負(fù)責(zé)對圖書損壞情況進(jìn)行認(rèn)定，如員工對認(rèn)定結(jié)果有異議，可在接到通知后[X]個(gè)工作日內(nèi)提出申訴，行政部門應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果及時(shí)通知員工。賠償標(biāo)準(zhǔn)1.對于一般性損壞的圖書，員工應(yīng)按照圖書原價(jià)的[X]%進(jìn)行賠償。2.對于嚴(yán)重?fù)p壞或丟失的圖書，員工應(yīng)按照圖書原價(jià)進(jìn)行賠償。3.如圖書已絕版或難以購買，員工應(yīng)賠償相同或類似版本的圖書，或按照圖書原價(jià)的[X]倍進(jìn)行賠償。賠償流程1.行政部門發(fā)現(xiàn)圖書損壞或丟失后，應(yīng)及時(shí)通知借閱員工，并要求其在[X]個(gè)工作日內(nèi)到行政部門辦理賠償手續(xù)。2.員工應(yīng)按照賠償標(biāo)準(zhǔn)向行政部門支付賠償款，行政部門開具收款收據(jù)。3.員工支付賠償款后，行政部門將賠償款用于圖書的補(bǔ)充或其他相關(guān)費(fèi)用支出。圖書盤點(diǎn)與清查盤點(diǎn)周期1.行政部門應(yīng)定期對公司圖書進(jìn)行盤點(diǎn)，盤點(diǎn)周期為[X]個(gè)月。2.每年年底，行政部門應(yīng)進(jìn)行一次全面的圖書盤點(diǎn)清查，確保圖書賬實(shí)相符。盤點(diǎn)方法1.實(shí)地盤點(diǎn)行政部門工作人員按照圖書臺賬，對圖書閱覽室和各部門存放的圖書進(jìn)行逐一清點(diǎn)，核對圖書的數(shù)量、品種、存放位置等信息是否與臺賬一致。2.賬目核對將圖書盤點(diǎn)結(jié)果與圖書臺賬進(jìn)行核對，檢查圖書的借閱、歸還、損壞、賠償?shù)扔涗浭欠駵?zhǔn)確無誤。盤點(diǎn)結(jié)果處理1.如發(fā)現(xiàn)圖書賬實(shí)不符，行政部門應(yīng)及時(shí)查明原因，并填寫《圖書盤點(diǎn)差異表》，詳細(xì)記錄差異情況和原因分析。2.對于盤盈的圖書，行政部門應(yīng)及時(shí)補(bǔ)登圖書臺賬，并查明來源，進(jìn)行相應(yīng)處理。3.對于盤虧的圖書，行政部門應(yīng)按照本制度的相關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并要求其進(jìn)行賠償。4.行政部門應(yīng)根據(jù)圖書盤點(diǎn)結(jié)果，對圖書管理工作進(jìn)行總結(jié)和分析，提出改進(jìn)措施和建議，不斷完善圖書管理制度。圖書推薦與交流圖書推薦1.鼓勵員工積極推薦優(yōu)秀圖書，員工可通過填寫《圖書推薦表》，向行政部門推薦自己認(rèn)為有價(jià)值的圖書。2.行政部門對員工推薦的圖書進(jìn)行整理和篩選，對于符合公司圖書采購標(biāo)準(zhǔn)的圖書，納入圖書采購計(jì)劃。3.對積極參與圖書推薦活動的員工，給予一定的獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等。圖書交流1.定期組織圖書交流活動，如讀書分享會、圖書漂流等，促進(jìn)員工之間的圖書交流和思想碰撞。2.在公司內(nèi)部設(shè)