防塵制度管理制度?一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和消除粉塵危害，保護(hù)員工的身體健康，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本防塵制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所和涉及粉塵作業(yè)的員工。3.基本原則遵循"預(yù)防為主、綜合治理、分類管理、分級負(fù)責(zé)"的原則，采取有效的防塵措施，確保工作場所粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。二、職責(zé)分工1.公司管理層負(fù)責(zé)防塵工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和決策，確保防塵工作所需的人力、物力和財力資源。定期召開防塵工作會議，研究解決防塵工作中的重大問題。2.安全管理部門負(fù)責(zé)制定和完善防塵管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展防塵宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的防塵意識和技能。定期對工作場所進(jìn)行粉塵檢測，及時掌握粉塵濃度情況，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的場所提出整改意見并跟蹤落實(shí)。參與防塵設(shè)施的設(shè)計審查、竣工驗(yàn)收等工作，確保防塵設(shè)施的有效性和可靠性。3.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門防塵工作的具體實(shí)施，確保生產(chǎn)過程中的防塵措施落實(shí)到位。加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，減少粉塵泄漏。配合安全管理部門開展防塵工作，及時整改存在的問題。4.員工嚴(yán)格遵守防塵制度，正確佩戴和使用個人防塵用品。積極參與防塵工作，發(fā)現(xiàn)粉塵隱患及時報告。三、防塵措施1.工程技術(shù)措施工藝改革：優(yōu)先采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，減少粉塵的產(chǎn)生。例如，采用自動化、密閉化生產(chǎn)設(shè)備，避免開放式作業(yè)。密閉塵源：對產(chǎn)生粉塵的設(shè)備、管道、料倉等進(jìn)行密閉，防止粉塵外逸。密閉設(shè)備應(yīng)設(shè)置必要的通風(fēng)口和檢修門，通風(fēng)口應(yīng)安裝有效的防塵裝置。通風(fēng)除塵：合理設(shè)計通風(fēng)系統(tǒng)，確保工作場所通風(fēng)良好，及時排除粉塵。根據(jù)粉塵的性質(zhì)和特點(diǎn)，選擇合適的通風(fēng)方式，如局部通風(fēng)、全面通風(fēng)等。通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，保證其正常運(yùn)行。濕式作業(yè)：在可能的情況下，采用濕式作業(yè)方式，如濕式粉碎、濕式篩分、噴霧降塵等，降低粉塵飛揚(yáng)。安裝除塵設(shè)備：根據(jù)粉塵的性質(zhì)和濃度，安裝相應(yīng)的除塵設(shè)備，如袋式除塵器、靜電除塵器、旋風(fēng)除塵器等，對粉塵進(jìn)行有效收集和凈化處理。除塵設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行清理、維護(hù)和檢修，確保其除塵效果。2.管理措施建立防塵檔案：對工作場所的粉塵危害情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括粉塵種類、濃度檢測結(jié)果、防塵設(shè)施運(yùn)行情況等，建立健全防塵檔案，為防塵工作提供依據(jù)。加強(qiáng)日常巡檢：安全管理部門和生產(chǎn)部門應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行巡檢，檢查防塵設(shè)施的運(yùn)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理粉塵泄漏、通風(fēng)不暢等問題。制定應(yīng)急預(yù)案：針對可能發(fā)生的粉塵爆炸、中毒等事故，制定完善的應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。3.個人防護(hù)措施發(fā)放個人防塵用品：根據(jù)工作場所的粉塵危害情況，為員工發(fā)放合適的個人防塵用品，如防塵口罩、防塵帽、防塵服等，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。培訓(xùn)與教育：對員工進(jìn)行個人防塵用品使用方法的培訓(xùn)和教育，使其了解粉塵的危害和防護(hù)知識，提高自我保護(hù)意識。四、粉塵檢測1.檢測機(jī)構(gòu)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對公司工作場所的粉塵進(jìn)行檢測。2.檢測周期定期檢測：至少每半年進(jìn)行一次全面的粉塵檢測。不定期檢測：在新工藝、新設(shè)備投入使用前，或工作場所的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、防護(hù)設(shè)施等發(fā)生重大變化時，及時進(jìn)行粉塵檢測。3.檢測項(xiàng)目總粉塵濃度檢測。呼吸性粉塵濃度檢測。粉塵分散度檢測。4.檢測結(jié)果處理檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)及時向公司提交檢測報告，公司安全管理部門對檢測結(jié)果進(jìn)行分析和評估。若檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)立即采取整改措施，直至達(dá)標(biāo)。整改完成后，重新進(jìn)行檢測，確保工作場所粉塵濃度符合要求。五、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃安全管理部門應(yīng)制定年度防塵培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家有關(guān)防塵的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。粉塵的危害及預(yù)防知識。防塵設(shè)施的操作與維護(hù)。個人防塵用品的正確佩戴和使用方法。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課。現(xiàn)場演示和操作培訓(xùn)，讓員工直觀了解防塵設(shè)施的使用和維護(hù)方法。發(fā)放宣傳資料，如防塵手冊、宣傳海報等，供員工自學(xué)。4.培訓(xùn)記錄對每次培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、參加人員等進(jìn)行詳細(xì)記錄，并存檔備查。六、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督檢查部門公司安全管理部門負(fù)責(zé)對防塵制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，生產(chǎn)部門及其他相關(guān)部門應(yīng)積極配合。2.檢查內(nèi)容防塵設(shè)施的運(yùn)行情況，包括通風(fēng)系統(tǒng)、除塵設(shè)備等是否正常運(yùn)行。個人防塵用品的佩戴和使用情況。工作場所的粉塵濃度是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。防塵制度的落實(shí)情況，如防塵檔案的建立、培訓(xùn)教育的開展等。3.檢查頻率日常檢查：安全管理部門和生產(chǎn)部門的管理人員應(yīng)每天對工作場所進(jìn)行防塵檢查。定期檢查：公司每季度組織一次全面的防塵專項(xiàng)檢查。4.問題整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求。整改責(zé)任部門應(yīng)按時完成整改任務(wù)，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。安全管理部門對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。七、獎懲制度1.獎勵對在防塵工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。對提出合理化防塵建議并被采納，有效改善工作場所防塵條件的員工，給予一定的物質(zhì)獎勵。2.處罰對違反防塵制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予批評