廠區(qū)電能管理制度?一、總則（一）目的為加強廠區(qū)電能管理，保障電能安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行，提高能源利用效率，降低生產成本，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于廠區(qū)內所有涉及電能使用的部門、車間、設備及人員。（三）管理原則1.安全第一原則：確保電能使用過程中的人員安全和設備安全，防止觸電、火災等事故發(fā)生。2.節(jié)約能源原則：推廣節(jié)能技術和措施，降低電能消耗，提高能源利用效率。3.統(tǒng)一管理原則：對廠區(qū)電能進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一管理。4.責任追究原則：對違反電能管理制度的行為進行責任追究，確保制度的有效執(zhí)行。二、管理職責（一）電能管理部門職責1.負責制定和完善廠區(qū)電能管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.負責編制廠區(qū)年度電能消耗計劃，并組織實施和考核。3.負責廠區(qū)電能計量裝置的選型、安裝、維護和管理，確保計量準確可靠。4.負責廠區(qū)用電設備的臺賬管理，定期進行檢查和維護，確保設備正常運行。5.負責組織開展節(jié)能宣傳教育和培訓工作，提高員工的節(jié)能意識。6.負責對廠區(qū)電能消耗情況進行統(tǒng)計、分析和報告，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。（二）各部門職責1.負責本部門用電設備的日常管理和維護，確保設備正常運行，降低電能消耗。2.負責本部門員工的節(jié)能宣傳教育和培訓工作，提高員工的節(jié)能意識。3.配合電能管理部門做好本部門的電能計量、統(tǒng)計和分析工作，及時提供相關數(shù)據(jù)和信息。4.嚴格遵守廠區(qū)電能管理制度，不得擅自改變用電性質和用途，不得私拉亂接電線。（三）員工職責1.遵守廠區(qū)電能管理制度，愛護用電設備，節(jié)約用電。2.發(fā)現(xiàn)用電設備故障或異常情況及時報告，不得擅自處理。3.離開工作崗位時，及時關閉用電設備電源。4.積極參與節(jié)能宣傳教育和培訓活動，提出合理化節(jié)能建議。三、電能計量與統(tǒng)計（一）電能計量裝置1.廠區(qū)應按照國家相關標準和規(guī)定，安裝完善的電能計量裝置，包括電表、互感器等。2.電能計量裝置應定期進行校驗和維護，確保計量準確可靠。校驗周期應符合國家相關規(guī)定，一般為一年。3.電能計量裝置的安裝位置應便于抄表和維護，不得隨意移動或更換。（二）電能統(tǒng)計1.電能管理部門應建立完善的電能統(tǒng)計臺賬，記錄廠區(qū)各部門、各車間、各設備的電能消耗情況。2.電能統(tǒng)計數(shù)據(jù)應包括每日、每月、每年的用電量、用電負荷、功率因數(shù)等指標。3.各部門應配合電能管理部門做好本部門的電能統(tǒng)計工作，按時提供準確的用電數(shù)據(jù)和信息。（三）電能分析1.電能管理部門應定期對廠區(qū)電能消耗情況進行分析，找出電能消耗的規(guī)律和存在的問題。2.分析內容應包括用電量變化趨勢、用電負荷分布、功率因數(shù)波動等方面。3.根據(jù)電能分析結果，制定相應的節(jié)能措施和改進方案，不斷提高能源利用效率。四、用電設備管理（一）設備選型與采購1.各部門在采購用電設備時，應優(yōu)先選用節(jié)能型設備，并在技術協(xié)議中明確設備的能效指標。2.電能管理部門應參與用電設備的選型和采購工作，提供技術支持和節(jié)能建議。（二）設備安裝與調試1.用電設備的安裝應符合國家相關標準和規(guī)定，由專業(yè)人員進行施工，確保安裝質量。2.設備安裝完畢后，應進行調試和試運行，確保設備正常運行，各項性能指標符合要求。（三）設備運行與維護1.各部門應制定用電設備的操作規(guī)程和維護制度，明確設備的運行參數(shù)和維護要求。2.操作人員應嚴格按照操作規(guī)程操作設備，不得違規(guī)操作，確保設備安全、穩(wěn)定運行。3.設備維護人員應定期對設備進行巡檢和維護，及時發(fā)現(xiàn)和處理設備故障和隱患，確保設備完好率。4.對老舊設備和能耗高的設備，應及時進行更新改造，提高設備的能效水平。（四）設備淘汰與報廢1.對已淘汰或報廢的用電設備，應及時清理和處置，不得繼續(xù)使用。2.設備淘汰與報廢應按照公司相關規(guī)定辦理審批手續(xù)，并做好記錄。五、電能節(jié)約措施（一）照明系統(tǒng)節(jié)能1.合理規(guī)劃廠區(qū)照明布局，采用分區(qū)、分時控制方式，減少不必要的照明。2.推廣使用節(jié)能燈具，如LED燈等，提高照明效率。3.定期對照明燈具進行檢查和維護，及時更換損壞的燈具，確保照明效果。（二）空調系統(tǒng)節(jié)能1.優(yōu)化空調系統(tǒng)運行參數(shù)，合理設置溫度、濕度，提高空調運行效率。2.定期對空調設備進行清洗和維護，確?？照{制冷、制熱效果良好。3.推廣使用節(jié)能型空調設備，如變頻空調等。（三）生產設備節(jié)能1.對生產設備進行節(jié)能改造，采用先進的節(jié)能技術和工藝，降低設備能耗。2.優(yōu)化生產流程，合理安排生產任務，避免設備空轉和不必要的能耗。3.加強生產設備的運行管理，提高設備的運行效率和功率因數(shù)。（四）辦公設備節(jié)能1.推廣使用節(jié)能型辦公設備，如電腦、打印機、復印機等，減少待機能耗。2.合理設置辦公設備的電源管理模式，及時關閉不用的設備電源。3.倡導無紙化辦公，減少紙張浪費，降低打印機、復印機等設備的能耗。六、電能安全管理（一）安全制度與操作規(guī)程1.制定完善的電能安全管理制度和操作規(guī)程，明確電能使用過程中的安全要求和操作規(guī)范。2.對涉及電能作業(yè)的人員進行安全培訓，使其熟悉安全制度和操作規(guī)程，掌握安全技能。（二）電氣安全檢查1.定期對廠區(qū)電氣設備和線路進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.檢查內容包括電氣設備的絕緣性能、接地情況、保護裝置等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時記錄，并下達整改通知書，限期整改。（三）電氣安全事故處理1.制定電氣安全事故應急預案，明確事故發(fā)生時的應急處置措施和責任分工。2.一旦發(fā)生電氣安全事故，應立即啟動應急預案，迅速采取措施進行救援和處理，防止事故擴大。3.事故處理完畢后，應及時進行事故調查和分析，總結經(jīng)驗教訓，提出改進措施。七、考核與獎懲（一）考核指標1.電能消耗指標：以年度電能消耗計劃為考核依據(jù)，考核各部門、各車間的電能消耗情況。2.節(jié)能措施落實情況：考核各部門節(jié)能措施的制定和執(zhí)行情況。3.用電設備管理情況：考核各部門用電設備的維護、保養(yǎng)和運行情況。4.電能安全管理情況：考核各部門電能安全制度的執(zhí)行情況和電氣安全事故發(fā)生情況。（二）考核方式1.電能管理部門定期對各部門進行考核，考核結果以書面形式通知各部門。2.考核方式包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、現(xiàn)場檢查、查閱資料等。（三）獎懲措施1.對電能管理工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括獎金、榮譽證書等。2.對違反