廠子宿舍管理制度?一、總則（一）目的為加強廠子宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在廠子宿舍居住的所有員工。（三）管理原則1.以人為本原則，保障員工基本居住需求，維護員工生活權益。2.安全第一原則，確保宿舍區(qū)域人員生命財產(chǎn)安全，預防各類安全事故。3.規(guī)范管理原則，明確宿舍管理各項規(guī)定，做到有章可循、違章必究。4.文明和諧原則，倡導員工文明居住，營造和諧的宿舍氛圍。二、宿舍入住與退房（一）入住1.新員工入職后，由人力資源部門統(tǒng)一安排宿舍，并告知員工宿舍相關規(guī)定和注意事項。2.員工需持有效身份證件到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)，領取宿舍鑰匙及相關物品。3.入住時，員工應仔細檢查宿舍內設施設備是否完好，如有損壞應及時向宿舍管理人員報告。（二）退房1.員工離職或因其他原因不再居住宿舍時，應提前[X]天通知宿舍管理部門。2.退房時，員工需將宿舍鑰匙及領用的物品交回宿舍管理部門，并配合管理人員進行宿舍檢查。3.如宿舍設施設備有損壞或丟失，員工應照價賠償。4.經(jīng)宿舍管理部門檢查合格后，辦理退房手續(xù)。三、宿舍設施與設備管理（一）設施設備配備1.宿舍內配備基本生活設施，如床鋪、桌椅、衣柜、門窗、水電設施等。2.根據(jù)實際需要，可配備公共區(qū)域設施，如洗衣機、飲水機、晾曬設施等。（二）設施設備維護1.員工應愛護宿舍內設施設備，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設施設備損壞，應及時向宿舍管理人員報告。2.宿舍管理部門定期對設施設備進行檢查和維護，確保其正常使用。3.對于因自然損耗或正常使用導致的設施設備損壞，由宿舍管理部門負責維修；對于因員工故意或重大過失導致的設施設備損壞，由責任人照價賠償。（三）設施設備更新1.根據(jù)宿舍設施設備的使用年限和實際狀況，宿舍管理部門制定設施設備更新計劃。2.經(jīng)公司批準后，按照更新計劃對宿舍設施設備進行更新改造，以提高員工居住舒適度。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內嚴禁使用明火，如電爐、蠟燭、酒精爐等。2.不得私拉亂接電線，不得在宿舍內使用大功率電器（具體功率限制可根據(jù)實際情況規(guī)定）。3.配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并確保其完好有效。4.員工應熟悉消防器材的使用方法和疏散通道位置，定期參加消防安全培訓和演練。5.發(fā)現(xiàn)火災隱患或發(fā)生火災時，應立即報告宿舍管理人員，并采取相應的滅火和疏散措施。（二）治安安全1.員工應妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或鎖入衣柜。2.宿舍內不得留宿非本宿舍人員，如有特殊情況需留宿外來人員，應提前向宿舍管理部門報告并辦理相關手續(xù)。3.遵守宿舍門禁制度，按時開關門，不得擅自翻越門禁設施。4.發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應及時向宿舍管理人員報告。（三）其他安全1.不得在宿舍內進行賭博、吸毒、傳銷等違法犯罪活動。2.注意用水用電安全，離開宿舍時應關閉電器設備和水龍頭。3.禁止在宿舍內從事危險作業(yè)或存放易燃易爆物品。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）個人衛(wèi)生1.員工應保持個人床鋪、衣物、用品等整潔衛(wèi)生，定期清洗更換。2.養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。（二）宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域（包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、陽臺等）由住宿員工輪流負責打掃，具體值日安排由宿舍管理部門制定并公布。2.值日人員應每天對公共區(qū)域進行清掃，保持地面干凈、門窗明亮、無雜物堆積。3.定期對公共區(qū)域進行消毒，預防疾病傳播。（三）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查內容包括個人衛(wèi)生和公共區(qū)域衛(wèi)生。2.對于衛(wèi)生不達標的宿舍，下達整改通知，要求限期整改。3.將宿舍衛(wèi)生檢查結果納入員工個人考核，對衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍和個人進行表彰和獎勵，對衛(wèi)生較差的宿舍和個人進行批評教育。六、宿舍作息管理（一）作息時間1.規(guī)定宿舍統(tǒng)一的作息時間，如早上起床時間、晚上熄燈時間等，并在宿舍內公布。2.員工應遵守作息時間，按時起床、休息，不得影響他人正常生活。（二）噪音管理1.宿舍內不得大聲喧嘩、播放高分貝音響等，以免影響他人休息。2.在休息時間內，盡量減少不必要的活動，保持宿舍安靜。七、宿舍行為規(guī)范（一）文明禮貌1.員工之間應相互尊重、團結友愛，禮貌待人。2.倡導文明用語，不說臟話、粗話。（二）愛護環(huán)境1.愛護宿舍內及周邊環(huán)境，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。2.不得在宿舍墻壁、門窗上亂涂亂畫。（三）節(jié)約資源1.節(jié)約用水、用電，做到人走燈滅、關緊水龍頭。2.合理使用公共設施，避免浪費。（四）鄰里關系1.員工應與同宿舍及周邊宿舍員工友好相處，互幫互助。2.發(fā)生矛盾糾紛時，應相互理解、協(xié)商解決，不得爭吵、打架。八、宿舍違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反宿舍安全、衛(wèi)生、作息、行為規(guī)范等各項管理制度的行為。2.未經(jīng)允許私自調換宿舍、占用他人床位等行為。（二）違規(guī)處理方式1.口頭警告：對于初次違規(guī)且情節(jié)較輕的員工，給予口頭警告，提醒其遵守制度。2.書面警告：對于多次違規(guī)或情節(jié)較重的員工，給予書面警告，并記錄在個人檔案。3.罰款：根據(jù)違規(guī)情節(jié)，可對員工處以一定金額的罰款。4.取消住宿資格：對于嚴重違規(guī)或屢教不改的員工，取消其住宿資格。（三）處理程序1.宿舍管理人員發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)行為后，應及時制止并記錄相關情況。2.填寫違規(guī)處理通知單，告知員工違規(guī)事實、處理依據(jù)和處理結果。3.將違規(guī)處理通知單交員工簽字確認，如員工拒絕簽字，由宿舍管理人員注明情況。4.將違規(guī)處理情況報宿舍管理部門備案，并根據(jù)需要通知人力資源部門。九、宿舍管理人員職責（一）日常管理1.負責宿舍的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類問題。2.解答員工關于宿舍管理的咨詢，提供必要的幫助。（二）設施設備管理1.定期檢查宿舍設施設備，做好維護保養(yǎng)記錄。2.及時報修損壞的設施設備，跟進維修進度。（三）安全管理1.加強宿舍安全防范，落實各項安全措施。2.組織開展消防安全培訓和演練，提高員工安全意識。（四）衛(wèi)生管理1.監(jiān)督宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生打掃情況，確保環(huán)境衛(wèi)生達標。2.對衛(wèi)生不合格的宿舍提出整改要求。（五）紀律管理1.維護宿舍秩序，制止員工違規(guī)行為。2.按照規(guī)定對違規(guī)員工進行處理。（六）信息溝通1