小廟宇管理制度?一、總則（一）目的本管理制度旨在規(guī)范小廟宇的日常運作，確保廟宇各項事務(wù)有序進行，弘揚宗教文化，維護宗教場所的莊嚴與神圣，為信眾提供良好的宗教活動環(huán)境。（二）適用范圍本制度適用于小廟宇內(nèi)的所有教職人員、工作人員以及參與廟宇活動的信眾。（三）基本原則1.宗教信仰自由原則：尊重和保護信眾的宗教信仰自由權(quán)利，依法依規(guī)開展宗教活動。2.依法管理原則：嚴格遵守國家有關(guān)宗教事務(wù)管理的法律法規(guī)和政策要求。3.民主管理原則：充分發(fā)揚民主，鼓勵教職人員、工作人員和信眾積極參與廟宇管理。4.規(guī)范有序原則：各項事務(wù)管理做到有章可循、規(guī)范操作、有序運行。二、組織架構(gòu)與職責（一）管理委員會1.組成：由廟宇的主要教職人員、資深信眾代表等組成，設(shè)主任一名，副主任若干名。2.職責負責廟宇的重大決策和管理工作，制定和修訂廟宇的規(guī)章制度。審議廟宇的年度工作計劃、財務(wù)預算和決算報告。協(xié)調(diào)廟宇與外部相關(guān)部門及信眾之間的關(guān)系。監(jiān)督廟宇各項工作的執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進行糾正和處理。（二）教職人員職責1.住持職責全面負責廟宇的宗教事務(wù)管理和日常工作安排，引領(lǐng)宗教活動的開展。組織教職人員學習宗教教義、教規(guī)和相關(guān)政策法規(guī)，提高宗教素養(yǎng)。管理廟宇的財務(wù)收支，審批各項費用支出。關(guān)心教職人員和信眾的生活，解決實際問題。2.其他教職人員職責協(xié)助住持開展宗教活動，如誦經(jīng)、講經(jīng)、祈福法會等。負責廟宇的日常清掃、安全保衛(wèi)等工作。接待信眾，解答信眾的宗教疑問，提供宗教指導。（三）工作人員職責1.財務(wù)人員職責負責廟宇財務(wù)賬目管理，做好收支記錄和報表編制。嚴格執(zhí)行財務(wù)審批制度，確保資金使用合法合規(guī)。定期進行財務(wù)審計，公開財務(wù)狀況。2.后勤人員職責負責廟宇的物資采購、保管和發(fā)放。維護廟宇的設(shè)施設(shè)備，確保正常使用。做好餐飲、住宿等后勤保障工作。三、宗教活動管理（一）活動規(guī)劃1.根據(jù)宗教教義、傳統(tǒng)節(jié)日和信眾需求，制定年度宗教活動計劃，明確活動的時間、內(nèi)容、參與人員等。2.重大宗教活動需提前向上級宗教事務(wù)部門報備，經(jīng)批準后方可實施。（二）活動組織1.活動前，組織教職人員做好準備工作，如布置場地、準備法器、資料等。2.安排專人負責活動的引導、秩序維護，確?；顒影踩⒂行蜻M行。3.活動過程中，嚴格按照宗教儀軌進行，保證活動的莊嚴性和規(guī)范性。（三）活動記錄對每次宗教活動進行詳細記錄，包括活動時間、地點、內(nèi)容、參與人數(shù)、活動效果等，建立活動檔案，以備查閱。四、人員管理（一）教職人員管理1.入職與離職新入職教職人員需提交個人簡歷、宗教教職資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)廟宇管理委員會審核通過后方可錄用。教職人員離職時，需提前辦理交接手續(xù)，結(jié)清相關(guān)費用。2.培訓與考核定期組織教職人員參加宗教知識培訓、業(yè)務(wù)技能培訓，提高綜合素質(zhì)。建立教職人員考核制度，從宗教素養(yǎng)、工作表現(xiàn)、信眾滿意度等方面進行考核，考核結(jié)果與獎懲掛鉤。（二）工作人員管理1.招聘與辭退根據(jù)工作需要招聘工作人員，明確招聘條件和程序。工作人員如有違反廟宇規(guī)章制度、失職瀆職等行為，經(jīng)批評教育無效的，予以辭退。2.培訓與考核對工作人員進行崗位培訓，使其熟悉工作流程和要求。定期對工作人員進行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。（三）信眾管理1.制定信眾行為規(guī)范，引導信眾文明、有序參與宗教活動。2.設(shè)立意見箱，收集信眾的意見和建議，及時改進廟宇工作。3.對違反廟宇規(guī)定、擾亂宗教活動秩序的信眾，進行批評教育，情節(jié)嚴重的予以勸離。五、財務(wù)管理（一）財務(wù)制度1.建立健全財務(wù)管理制度，明確財務(wù)審批流程、會計核算方法、資金使用范圍等。2.嚴格執(zhí)行國家財務(wù)法規(guī)和稅收政策，依法進行財務(wù)核算和納稅申報。（二）收入管理1.廟宇收入主要包括信眾捐贈、宗教活動收入、政府資助等。2.設(shè)立專門的收款人員，對收入進行及時、準確的記錄，開具合法有效的票據(jù)。3.所有收入必須納入廟宇財務(wù)統(tǒng)一管理，不得私設(shè)小金庫。（三）支出管理1.廟宇支出包括人員工資、宗教活動費用、設(shè)施設(shè)備維護費用、日常辦公費用等。2.各項支出需嚴格按照財務(wù)審批制度執(zhí)行，由相關(guān)負責人簽字審核，經(jīng)住持審批后方可報銷。3.嚴格控制費用支出，杜絕浪費和不合理開支。（四）財務(wù)監(jiān)督1.管理委員會定期對廟宇財務(wù)狀況進行檢查和監(jiān)督，確保財務(wù)收支合法合規(guī)。2.每年委托有資質(zhì)的審計機構(gòu)對廟宇財務(wù)進行審計，審計結(jié)果向全體教職人員、工作人員和信眾公開。六、設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備登記對廟宇內(nèi)的各類設(shè)施設(shè)備進行詳細登記，包括名稱、型號、購置時間、使用狀況等，建立設(shè)施設(shè)備臺賬。（二）日常維護1.制定設(shè)施設(shè)備維護計劃，定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查、保養(yǎng)和維修，確保正常運行。2.設(shè)立專人負責設(shè)施設(shè)備的日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。（三）更新與改造根據(jù)廟宇發(fā)展需要和設(shè)施設(shè)備的使用年限，適時進行設(shè)施設(shè)備的更新與改造，提高廟宇的整體環(huán)境和功能。七、安全管理（一）安全制度1.建立健全安全管理制度，明確安全責任，制定安全應急預案。2.加強對教職人員、工作人員和信眾的安全教育，提高安全意識。（二）消防安全1.配備必要的消防設(shè)施設(shè)備，定期進行檢查和維護，確保完好有效。2.保持消防通道暢通，嚴禁在廟宇內(nèi)違規(guī)用火、用電、用氣。3.定期組織消防演練，提高應對火災的能力。（三）建筑安全1.對廟宇建筑進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.涉及建筑改造、裝修等工程，需委托有資質(zhì)的單位進行設(shè)計和施工，并確保工程質(zhì)量和安全。（四）人員與活動安全1.在宗教活動和人員聚集場所，安排專人負責安全秩序維護，防止發(fā)生擁擠、踩踏等事故。2.加強對廟宇周邊環(huán)境的巡查，確保人員和財產(chǎn)安全。八、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生制度1.制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確衛(wèi)生標準和責任區(qū)域。2.定期組織開展環(huán)境衛(wèi)生清掃活動，保持廟宇內(nèi)整潔衛(wèi)生。（二）日常清掃1.安排專人負責廟宇的日常清掃工作，包括殿堂、走廊、庭院等區(qū)域。2.及時清理垃圾和雜物，保持環(huán)境整潔。（三）衛(wèi)生檢查管理委員會定期對廟宇環(huán)境衛(wèi)生進行檢