住宿區(qū)管理制度?總則目的為了加強公司住宿區(qū)的管理，為員工提供安全、舒適、整潔的住宿環(huán)境，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。管理原則1.以人為本，保障員工的基本生活需求，維護員工的合法權益。2.安全第一，預防為主，確保住宿區(qū)的人員和財產安全。3.規(guī)范管理，文明服務，營造良好的住宿氛圍。住宿申請與分配申請條件1.公司正式員工，且工作地點距離公司較遠，確有住宿需求。2.遵守公司各項規(guī)章制度，無不良記錄。申請流程1.員工填寫《住宿申請表》，詳細說明個人信息、部門、申請入住時間等。2.將申請表提交至所在部門負責人審核，部門負責人簽署意見后報人事部門。3.人事部門根據(jù)房源情況進行審批，審批通過后安排住宿。住宿分配1.根據(jù)員工的部門、性別、職位等因素進行合理分配，盡量滿足員工的個性化需求。2.員工應按照分配的房間和床位入住，不得擅自調換。住宿區(qū)安全管理安全責任1.住宿員工應自覺遵守國家法律法規(guī)和公司的安全制度，增強安全意識，做好自身安全防范工作。2.公司管理人員應定期對住宿區(qū)進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全設施1.住宿區(qū)配備必要的安全設施，如消防器材、應急照明設備等，并確保其正常運行。2.員工不得擅自損壞或挪用安全設施，如有發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重給予相應處罰。消防安全1.住宿員工應熟悉住宿區(qū)的消防通道和安全出口，不得在通道內堆放雜物。2.嚴禁在住宿區(qū)內使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等，如有違反，將嚴肅處理。3.定期組織消防演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。治安管理1.住宿區(qū)實行封閉式管理，員工憑有效證件出入。2.加強對住宿區(qū)的巡邏，防范盜竊、搶劫等違法犯罪行為。3.員工應妥善保管個人財物，如有丟失或被盜，應及時向公司保衛(wèi)部門報告。住宿區(qū)衛(wèi)生管理衛(wèi)生責任1.住宿員工應保持個人房間和公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。2.公司定期組織衛(wèi)生檢查，對衛(wèi)生不達標的房間或區(qū)域進行督促整改。公共區(qū)域衛(wèi)生1.樓道、樓梯、電梯間等公共區(qū)域由專人負責打掃，每天定時清掃，保持干凈整潔。2.垃圾桶應及時清理，垃圾不得隨意丟棄在公共區(qū)域。房間衛(wèi)生1.員工應每天打掃房間，保持室內整潔，物品擺放整齊。2.定期清洗床單、被套、枕套等床上用品，保持床鋪干凈衛(wèi)生。住宿區(qū)設施設備管理設施設備配備1.住宿區(qū)配備必要的生活設施，如床鋪、桌椅、衣柜、空調、熱水器等，確保員工正常生活需求。2.設施設備應定期進行維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。設施設備使用1.員工應愛護住宿區(qū)內的設施設備，不得隨意損壞。如因個人原因造成設施設備損壞的，應照價賠償。2.如需維修設施設備，員工應及時向管理人員報告，由公司安排維修人員進行維修。住宿區(qū)水電管理水電使用規(guī)定1.住宿員工應節(jié)約用水用電，做到人走燈滅、關緊水龍頭，避免浪費。2.嚴格按照規(guī)定使用水電設施，不得私自改裝或增加水電設備。水電費用管理1.住宿區(qū)的水電費用由公司統(tǒng)一核算，按照實際用量分攤到各房間。2.員工應按時繳納水電費用，逾期未繳納的，將按照規(guī)定收取滯納金。住宿區(qū)行為規(guī)范作息時間1.住宿員工應遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、休息，不得影響他人。2.晚上休息時間后，應保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等。文明禮貌1.員工之間應相互尊重、團結友愛，文明相處，不得發(fā)生爭吵、打架等行為。2.尊重管理人員的工作，積極配合管理工作的開展。公共秩序1.不得在住宿區(qū)內隨地吐痰、亂扔垃圾、亂涂亂畫等，保持住宿區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。2.不得在住宿區(qū)內飼養(yǎng)寵物，以免影響他人生活。訪客管理1.員工如有訪客，應提前向管理人員報備，經同意后在指定地點接待。2.訪客應遵守住宿區(qū)的管理規(guī)定，不得在住宿區(qū)內留宿。住宿區(qū)違規(guī)處理違規(guī)行為界定1.違反安全管理規(guī)定，如私拉亂接電線、使用明火等。2.違反衛(wèi)生管理規(guī)定，如房間衛(wèi)生不達標的。3.違反設施設備管理規(guī)定，如故意損壞設施設備的。4.違反行為規(guī)范，如作息時間不遵守、大聲喧嘩等。違規(guī)處理方式1.口頭警告：對于初次違規(guī)且情節(jié)較輕的，給予口頭警告，責令其立即改正。2.書面警告：對于多次違規(guī)或情節(jié)較重的，給予書面警告，并記錄在個人檔案中。3.罰款：根據(jù)違規(guī)情節(jié)的嚴重程度，給予相應的罰款處罰。4.取消住宿資格：對于