防控員管理制度?總則目的為加強(qiáng)公司防控工作，規(guī)范防控員的管理，保障公司正常運(yùn)營(yíng)秩序，維護(hù)員工身體健康和生命安全，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有防控員及參與防控工作的相關(guān)人員。基本原則防控工作應(yīng)遵循預(yù)防為主、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策、全面覆蓋的原則，確保防控措施的有效實(shí)施。防控員職責(zé)日常防控檢查1.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場(chǎng)所的日常防控檢查，包括通風(fēng)、消毒、清潔等情況。2.檢查員工口罩佩戴、體溫檢測(cè)等個(gè)人防護(hù)措施的落實(shí)情況。防控物資管理1.負(fù)責(zé)防控物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、發(fā)放和管理，確保物資充足。2.定期盤點(diǎn)防控物資，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資。疫情信息收集與報(bào)告1.收集員工的健康信息，包括體溫、癥狀等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。2.如發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例，應(yīng)立即按照規(guī)定流程報(bào)告公司管理層和相關(guān)部門，并配合做好后續(xù)處置工作。防控知識(shí)宣傳與培訓(xùn)1.向員工宣傳普及防控知識(shí)和技能，提高員工的防控意識(shí)。2.組織開展防控培訓(xùn)，確保員工熟悉防控要求和流程。應(yīng)急處置協(xié)助1.在疫情發(fā)生時(shí)，協(xié)助公司實(shí)施各項(xiàng)應(yīng)急處置措施，如人員隔離、場(chǎng)所封閉等。2.配合相關(guān)部門進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查和疫情防控工作。防控工作流程上班前1.防控員提前到達(dá)工作崗位，對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行通風(fēng)換氣。2.準(zhǔn)備好體溫檢測(cè)設(shè)備、消毒用品等防控物資。員工上班時(shí)1.在公司入口處設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè)。2.檢查員工口罩佩戴情況，提醒未佩戴口罩的員工正確佩戴。工作期間1.每隔[X]小時(shí)對(duì)辦公區(qū)域、公共區(qū)域等進(jìn)行巡查，檢查通風(fēng)、消毒等情況。2.督促員工保持辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生，避免人員聚集。3.對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，及時(shí)進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)，并詢問相關(guān)情況，如有異常，立即報(bào)告公司管理層。下班后1.對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行全面消毒，重點(diǎn)對(duì)人員頻繁接觸的部位進(jìn)行消毒。2.關(guān)閉通風(fēng)設(shè)備，整理防控物資。疫情應(yīng)急處置流程1.發(fā)現(xiàn)疑似病例防控員發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀后，應(yīng)立即將其帶至臨時(shí)隔離點(diǎn)，并通知公司管理層。對(duì)疑似病例所在區(qū)域進(jìn)行封閉，禁止人員進(jìn)出。2.報(bào)告與送醫(yī)公司管理層接到報(bào)告后，應(yīng)立即向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)報(bào)告。安排專人陪同疑似病例前往指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，同時(shí)通知其密切接觸者原地等待。3.流行病學(xué)調(diào)查配合疾控機(jī)構(gòu)對(duì)疑似病例進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，提供相關(guān)信息。確定密切接觸者名單，并通知相關(guān)部門和人員。4.密切接觸者管理對(duì)密切接觸者進(jìn)行登記，安排集中隔離或居家隔離觀察。防控員負(fù)責(zé)對(duì)隔離觀察人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，每天測(cè)量體溫，詢問健康狀況。5.場(chǎng)所消毒與防控措施加強(qiáng)對(duì)疑似病例所在場(chǎng)所及相關(guān)區(qū)域進(jìn)行全面消毒，增加消毒頻次。加強(qiáng)公司的防控措施，如增加體溫檢測(cè)次數(shù)、強(qiáng)化人員出入管理等。6.疫情解除疑似病例確診為非新冠肺炎病例或排除新冠肺炎診斷后，解除相關(guān)隔離措施。對(duì)疫情期間的防控工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，完善防控措施。防控物資管理物資采購(gòu)1.根據(jù)公司防控工作需求，制定防控物資采購(gòu)計(jì)劃，明確物資種類、數(shù)量、規(guī)格等要求。2.選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)，確保物資質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。物資儲(chǔ)備1.建立防控物資儲(chǔ)備庫，對(duì)采購(gòu)的物資進(jìn)行分類存放，做好標(biāo)識(shí)。2.按照規(guī)定的儲(chǔ)備量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行儲(chǔ)備，確保物資能夠滿足公司[X]天的防控工作需求。物資發(fā)放1.制定防控物資發(fā)放制度，明確發(fā)放流程和審批權(quán)限。2.根據(jù)員工實(shí)際需求，由員工本人或部門負(fù)責(zé)人填寫物資領(lǐng)用申請(qǐng)表，經(jīng)審批后到物資儲(chǔ)備庫領(lǐng)取。物資盤點(diǎn)1.定期對(duì)防控物資進(jìn)行盤點(diǎn)，每月至少盤點(diǎn)一次。2.核對(duì)物資的實(shí)際數(shù)量與庫存記錄是否一致，如發(fā)現(xiàn)差異，應(yīng)及時(shí)查明原因并進(jìn)行處理。防控知識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃制定1.根據(jù)公司防控工作實(shí)際情況，制定年度防控知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。2.明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容1.新冠肺炎防控基本知識(shí)，如病毒特點(diǎn)、傳播途徑、癥狀表現(xiàn)等。2.個(gè)人防護(hù)知識(shí)和技能，如口罩佩戴、洗手方法、消毒操作等。3.公司防控工作制度和流程，如體溫檢測(cè)、疫情報(bào)告、應(yīng)急處置等。培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織全體員工進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課。2.線上培訓(xùn)：通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信公眾號(hào)等發(fā)布防控知識(shí)培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。3.現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)：防控員在日常工作中對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，糾正不規(guī)范的防控行為。培訓(xùn)考核1.對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可以采用筆試、實(shí)際操作等。2.考核成績(jī)作為員工績(jī)效評(píng)估的參考依據(jù)之一，對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn)。員工個(gè)人防控要求口罩佩戴1.員工在辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場(chǎng)所應(yīng)正確佩戴口罩。2.口罩應(yīng)選擇符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)用口罩或其他防護(hù)口罩，確保防護(hù)效果。體溫檢測(cè)1.員工每天上班前應(yīng)自行測(cè)量體溫，如體溫異常（≥37.3℃），應(yīng)及時(shí)報(bào)告所在部門負(fù)責(zé)人，并居家觀察或就醫(yī)。2.配合公司在入口處進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入公司。個(gè)人衛(wèi)生1.勤洗手，采用七步洗手法，用肥皂或洗手液在流動(dòng)水下洗手，每次洗手時(shí)間不少于[X]秒。2.保持辦公區(qū)域和生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生，定期對(duì)個(gè)人工作場(chǎng)所進(jìn)行清潔消毒。社交距離1.在辦公區(qū)域和公共區(qū)域，員工應(yīng)保持[X]米以上的社交距離，避免人員聚集。2.減少不必要的面對(duì)面交流，提倡線上溝通和交流。健康監(jiān)測(cè)1.員工應(yīng)每天關(guān)注自身健康狀況，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司防控員，并就醫(yī)排查。2.如實(shí)向公司報(bào)告?zhèn)€人健康信息，不得隱瞞或謊報(bào)。獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在防控工作中表現(xiàn)突出的防控員和員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)大小進(jìn)行設(shè)定，如積極參與防控知識(shí)宣傳、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告疫情隱患等。懲罰1.對(duì)違反防控規(guī)定的員工，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。2.對(duì)造成疫情傳播或嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。監(jiān)督與檢查內(nèi)部監(jiān)督1.公司成立防控工作監(jiān)督小組，定期對(duì)公司防控工作進(jìn)行檢查，包括防控措施落實(shí)情況、防控物資管理情況、員工個(gè)人防控情況等。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門或個(gè)人限期整改。外部監(jiān)督1.接受上級(jí)主管部門、當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)等相