廠宿舍管理制度?目的為加強(qiáng)公司廠宿舍管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務(wù)員工的原則，確保宿舍管理有序、員工生活便利。宿舍入住與退宿入住流程1.新員工入職時(shí)，由人力資源部門通知行政部門安排宿舍。2.行政部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況，分配具體房間和床位，并告知員工宿舍房號、入住時(shí)間等信息。3.員工憑有效身份證件到行政部門領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，按規(guī)定時(shí)間入住。退宿流程1.員工離職時(shí)，需提前[X]天向行政部門提出退宿申請。2.行政部門安排人員進(jìn)行宿舍檢查，檢查內(nèi)容包括房間設(shè)施設(shè)備完好情況、衛(wèi)生狀況等。3.如宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞或衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，員工需照價(jià)賠償或清理干凈。4.員工在完成退宿手續(xù)后，將宿舍鑰匙交回行政部門，辦理退宿手續(xù)。宿舍設(shè)施與設(shè)備管理設(shè)施設(shè)備配備1.公司為宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如有損壞，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，并照價(jià)賠償。設(shè)施設(shè)備維修1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)修。2.行政部門接到報(bào)修后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。3.對于因員工個(gè)人原因造成的設(shè)施設(shè)備損壞，維修費(fèi)用由員工承擔(dān)。宿舍安全管理消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、蠟燭等。2.不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器。3.員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。4.定期組織消防演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。人身安全1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，做好防盜措施。2.不得在宿舍內(nèi)從事違法犯罪活動(dòng)，不得留宿非本宿舍員工。3.注意個(gè)人衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。安全檢查1.行政部門定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防安全、人身安全、設(shè)施設(shè)備安全等。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行整改。3.員工應(yīng)積極配合安全檢查工作，不得拒絕或阻礙。宿舍衛(wèi)生管理衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.保持宿舍內(nèi)整潔干凈，地面無垃圾、無污漬。2.桌面、床鋪等物品擺放整齊，不得隨意堆放雜物。3.定期清理宿舍內(nèi)的垃圾，保持垃圾桶清潔。4.保持衛(wèi)生間清潔，無異味，便池、洗手池等設(shè)施無污垢。衛(wèi)生檢查1.行政部門定期對宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行公布。2.對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，責(zé)令其限期整改。3.連續(xù)[X]次衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)的宿舍，給予相應(yīng)的處罰。宿舍行為規(guī)范作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)休息，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放音樂等影響他人休息。2.晚上[具體時(shí)間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，不得進(jìn)行影響他人的活動(dòng)。公共秩序1.不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等。2.愛護(hù)宿舍公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，不得隨意破壞。3.不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫。節(jié)約用水用電1.員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約用水用電的好習(xí)慣，隨手關(guān)閉水龍頭、電器開關(guān)等。2.不得浪費(fèi)水資源，如長時(shí)間流水洗漱等。3.合理使用空調(diào)等電器設(shè)備，根據(jù)實(shí)際需要調(diào)節(jié)溫度。宿舍獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對于宿舍衛(wèi)生優(yōu)秀、安全管理到位的員工或宿舍，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對于在宿舍管理工作中表現(xiàn)突出的員工，給予晉升、加薪等獎(jiǎng)勵(lì)。懲罰措施1.對于違反宿舍管理制度的員工，給予批評教育、警告等處罰。2.對于多次違反宿舍管理制度的員工，給予罰款、取消住宿資格等處罰。3.對于因違反宿舍管理制度給公司或他人造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附則制度