模擬器管理制度?一、總則（一）目的為規(guī)范公司模擬器的管理與使用，確保模擬器的正常運(yùn)行，充分發(fā)揮其在培訓(xùn)、研發(fā)、測(cè)試等方面的作用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及模擬器使用、維護(hù)、管理的部門和人員。（三）基本原則1.安全第一原則：確保模擬器的使用過(guò)程安全，避免因使用不當(dāng)造成人員傷亡和設(shè)備損壞。2.規(guī)范操作原則：嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用模擬器，保證操作的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。3.定期維護(hù)原則：定期對(duì)模擬器進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其性能穩(wěn)定可靠。4.資源共享原則：在滿足各部門使用需求的前提下，促進(jìn)模擬器資源的合理共享。二、模擬器的分類與管理職責(zé)（一）模擬器分類1.培訓(xùn)模擬器：用于員工技能培訓(xùn)，幫助員工熟悉業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范。2.研發(fā)模擬器：在產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中，用于模擬產(chǎn)品運(yùn)行環(huán)境、驗(yàn)證設(shè)計(jì)方案等。3.測(cè)試模擬器：對(duì)軟件、硬件等進(jìn)行功能測(cè)試、性能測(cè)試等。（二）管理職責(zé)1.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)制定模擬器的采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)公司需求選擇合適的模擬器產(chǎn)品。建立模擬器臺(tái)賬，記錄模擬器的型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置時(shí)間、使用部門等信息。定期組織對(duì)模擬器進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保設(shè)備數(shù)量準(zhǔn)確、狀態(tài)良好。2.使用部門負(fù)責(zé)本部門模擬器的日常使用管理，指定專人負(fù)責(zé)模擬器的操作和維護(hù)。根據(jù)實(shí)際工作需求，合理安排模擬器的使用時(shí)間，提高設(shè)備利用率。配合設(shè)備管理部門做好模擬器的定期維護(hù)、校準(zhǔn)等工作。3.技術(shù)支持部門為模擬器的使用提供技術(shù)支持，解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。負(fù)責(zé)對(duì)模擬器的軟件進(jìn)行升級(jí)、優(yōu)化，確保其功能的先進(jìn)性和穩(wěn)定性。參與模擬器的驗(yàn)收、評(píng)估等工作，提供專業(yè)的技術(shù)意見(jiàn)。三、模擬器的購(gòu)置與驗(yàn)收（一）購(gòu)置流程1.使用部門根據(jù)工作需要，填寫(xiě)模擬器購(gòu)置申請(qǐng)表，詳細(xì)說(shuō)明購(gòu)置理由、技術(shù)參數(shù)、預(yù)算等內(nèi)容。2.申請(qǐng)表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，提交至設(shè)備管理部門。3.設(shè)備管理部門對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行匯總分析，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定模擬器購(gòu)置計(jì)劃。4.購(gòu)置計(jì)劃經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后，由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)組織采購(gòu)。（二）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1.依據(jù)采購(gòu)合同和技術(shù)協(xié)議，檢查模擬器的型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量是否與合同一致。2.對(duì)模擬器的外觀進(jìn)行檢查，確保無(wú)損壞、變形等情況。3.按照操作規(guī)程對(duì)模擬器進(jìn)行通電測(cè)試，檢查其各項(xiàng)功能是否正常。4.檢查模擬器附帶的技術(shù)資料、軟件光盤(pán)、說(shuō)明書(shū)等是否齊全。5.組織相關(guān)技術(shù)人員對(duì)模擬器進(jìn)行性能測(cè)試，驗(yàn)證其是否滿足公司使用要求。（三）驗(yàn)收程序1.模擬器到貨后，設(shè)備管理部門通知使用部門、技術(shù)支持部門等相關(guān)人員共同參與驗(yàn)收。2.驗(yàn)收人員按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，填寫(xiě)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。3.驗(yàn)收合格的模擬器，由設(shè)備管理部門辦理入庫(kù)手續(xù)，并錄入臺(tái)賬；驗(yàn)收不合格的模擬器，由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)與供應(yīng)商協(xié)商解決。四、模擬器的使用與操作規(guī)范（一）使用前準(zhǔn)備1.使用人員應(yīng)熟悉模擬器的操作規(guī)程和注意事項(xiàng)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得操作資格后方可使用。2.檢查模擬器的工作環(huán)境，確保溫度、濕度、電源等條件符合設(shè)備要求。3.對(duì)模擬器進(jìn)行外觀檢查，確保設(shè)備無(wú)異常情況。（二）操作流程1.啟動(dòng)模擬器，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行初始化設(shè)置。2.根據(jù)培訓(xùn)、研發(fā)、測(cè)試等工作需求，選擇相應(yīng)的模擬場(chǎng)景或任務(wù)。3.按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，記錄操作過(guò)程和相關(guān)數(shù)據(jù)。4.使用完畢后，按照關(guān)機(jī)程序關(guān)閉模擬器。（三）使用注意事項(xiàng)1.嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用模擬器，不得擅自更改設(shè)備參數(shù)和設(shè)置。2.在使用過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停止操作，并及時(shí)報(bào)告技術(shù)支持部門。3.不得在模擬器上進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的操作，如玩游戲、安裝無(wú)關(guān)軟件等。4.注意保護(hù)模擬器的硬件設(shè)備，避免碰撞、劃傷等情況。五、模擬器的維護(hù)與保養(yǎng)（一）日常維護(hù)1.使用人員在每次使用完畢后，應(yīng)對(duì)模擬器進(jìn)行清潔，擦拭設(shè)備表面灰塵。2.檢查模擬器的連接線是否松動(dòng)，如有松動(dòng)應(yīng)及時(shí)緊固。3.定期對(duì)模擬器的軟件進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。（二）定期保養(yǎng)1.設(shè)備管理部門制定模擬器定期保養(yǎng)計(jì)劃，明確保養(yǎng)周期和內(nèi)容。2.按照保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)模擬器進(jìn)行硬件檢查，如硬盤(pán)、內(nèi)存、顯卡等，確保設(shè)備性能良好。3.對(duì)模擬器的操作系統(tǒng)、應(yīng)用程序等進(jìn)行更新升級(jí)，修復(fù)已知漏洞。4.定期對(duì)模擬器進(jìn)行校準(zhǔn)，保證模擬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。（三）故障維修1.當(dāng)模擬器出現(xiàn)故障時(shí)，使用人員應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)故障報(bào)告，詳細(xì)描述故障現(xiàn)象、發(fā)生時(shí)間等信息。2.技術(shù)支持部門接到故障報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)對(duì)故障進(jìn)行診斷，確定維修方案。3.對(duì)于一般性故障，技術(shù)支持人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成維修；對(duì)于復(fù)雜故障，應(yīng)組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行會(huì)診，盡快排除故障。4.維修完成后，應(yīng)對(duì)模擬器進(jìn)行測(cè)試，確保故障已徹底排除，并填寫(xiě)維修記錄。六、模擬器的培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.設(shè)備管理部門會(huì)同技術(shù)支持部門，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和模擬器的使用情況，制定模擬器培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等內(nèi)容。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.模擬器的基本原理和操作方法。2.模擬器在培訓(xùn)、研發(fā)、測(cè)試等工作中的應(yīng)用。3.模擬器的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)和常見(jiàn)故障處理方法。（三）培訓(xùn)方式1.集中授課：由技術(shù)支持人員對(duì)使用人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，講解模擬器的相關(guān)知識(shí)和操作技能。2.現(xiàn)場(chǎng)演示：在模擬器操作現(xiàn)場(chǎng)，由技術(shù)支持人員進(jìn)行實(shí)際操作演示，讓使用人員直觀了解操作過(guò)程。3.在線學(xué)習(xí)：提供在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓使用人員可以隨時(shí)學(xué)習(xí)模擬器的相關(guān)知識(shí)和操作技能。（四）考核評(píng)估1.培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)使用人員進(jìn)行考核評(píng)估，考核方式包括理論考試和實(shí)際操作考核。2.考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋模擬器的基本原理、操作方法、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)等方面。3.對(duì)考核合格的使用人員頒發(fā)操作資格證書(shū)，允許其獨(dú)立使用模擬器；對(duì)考核不合格的使用人員，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。七、模擬器的安全管理（一）安全責(zé)任1.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)制定模擬器安全管理制度，明確各部門和人員的安全職責(zé)。2.使用部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門使用人員的安全教育，確保其嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3.技術(shù)支持部門應(yīng)定期對(duì)模擬器進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（二）安全措施1.為模擬器配備必要的安全防護(hù)設(shè)備，如漏電保護(hù)器、接地裝置等。2.在模擬器操作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識(shí)，提醒使用人員注意安全。3.對(duì)使用人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，使其熟悉安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理方法。4.制定模擬器安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。八、模擬器的檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.模擬器購(gòu)置申請(qǐng)表、采購(gòu)合同、技術(shù)協(xié)議等相關(guān)文件。2.驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、維修記錄、保養(yǎng)記錄等設(shè)備運(yùn)行記錄。3.培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、考核記錄等培訓(xùn)相關(guān)資料。4.操作手冊(cè)、使用說(shuō)明書(shū)、技術(shù)資料等設(shè)備技術(shù)文件。（二）檔案管理要求1.設(shè)備管理部門指定專人負(fù)責(zé)模擬器檔案的管理，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。2.檔案資料應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。3.定期對(duì)檔案資料進(jìn)行整理和更新，確保其時(shí)效性。4.嚴(yán)格遵守檔案保密制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自查閱、復(fù)制或泄露檔案資料。九、模擬器的報(bào)廢與處置（一）報(bào)廢條件1.模擬器已超過(guò)規(guī)定使用年限，且技術(shù)性能嚴(yán)重下降，無(wú)法滿足工作需求。2.模擬器因故障損壞，經(jīng)維修后仍無(wú)法正常使用。3.因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，模擬器已不再使用，且無(wú)其他使用價(jià)值。（二）報(bào)廢審批1.使用部門填寫(xiě)模擬器報(bào)廢申請(qǐng)表，詳細(xì)說(shuō)明報(bào)廢原因、設(shè)備現(xiàn)狀等情況。2.申請(qǐng)表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，提交至設(shè)備管理部門。3.設(shè)備管理部門組織相關(guān)技術(shù)人員對(duì)報(bào)廢申請(qǐng)進(jìn)行鑒定，出具鑒定意見(jiàn)。4.鑒定意見(jiàn)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后，方可辦理模擬器