武術(shù)室管理制度?一、總則1.目的為了加強(qiáng)武術(shù)室的管理，規(guī)范武術(shù)訓(xùn)練、教學(xué)及相關(guān)活動(dòng)，確保武術(shù)室的安全、有序運(yùn)行，充分發(fā)揮武術(shù)室的功能，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)部員工、學(xué)員及所有使用武術(shù)室的人員。3.管理職責(zé)行政部：負(fù)責(zé)武術(shù)室的整體規(guī)劃、設(shè)施設(shè)備采購(gòu)與維護(hù)、日常安全管理及制度的監(jiān)督執(zhí)行。武術(shù)教練團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃、組織訓(xùn)練和教學(xué)活動(dòng)，對(duì)學(xué)員進(jìn)行指導(dǎo)和考核，并確保訓(xùn)練安全。使用人員：遵守本管理制度，愛(ài)護(hù)武術(shù)室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，按照規(guī)定的時(shí)間和方式使用武術(shù)室。二、武術(shù)室開(kāi)放時(shí)間1.正常開(kāi)放時(shí)間周一至周五：[具體時(shí)間段1][具體時(shí)間段2]周六、周日：[具體時(shí)間段3][具體時(shí)間段4]2.特殊情況調(diào)整如遇公司活動(dòng)、節(jié)假日或其他特殊情況，武術(shù)室開(kāi)放時(shí)間將另行通知。三、使用申請(qǐng)與預(yù)約1.內(nèi)部員工使用員工因個(gè)人鍛煉或培訓(xùn)需求使用武術(shù)室，需提前[X]個(gè)工作日填寫(xiě)《武術(shù)室使用申請(qǐng)表》，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意后，提交至行政部。行政部根據(jù)申請(qǐng)時(shí)間和武術(shù)室使用情況進(jìn)行安排，并及時(shí)反饋申請(qǐng)結(jié)果。2.學(xué)員使用學(xué)員由武術(shù)教練統(tǒng)一安排使用武術(shù)室，教練需提前[X]天向行政部提交學(xué)員使用計(jì)劃。行政部按照教練提交的計(jì)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保學(xué)員訓(xùn)練有序進(jìn)行。3.外部人員使用如因業(yè)務(wù)合作、交流等原因，需安排外部人員使用武術(shù)室，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)提前[X]個(gè)工作日向行政部提交申請(qǐng)，并附上合作協(xié)議或相關(guān)說(shuō)明。行政部審核通過(guò)后，與外部人員簽訂《武術(shù)室使用協(xié)議》，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按照協(xié)議安排使用事宜。四、使用規(guī)則1.進(jìn)入要求使用人員進(jìn)入武術(shù)室前，需穿著適合運(yùn)動(dòng)的服裝和運(yùn)動(dòng)鞋，保持個(gè)人衛(wèi)生。禁止攜帶食物、飲料、易燃易爆物品及其他與武術(shù)訓(xùn)練無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入武術(shù)室。2.訓(xùn)練規(guī)范使用人員應(yīng)嚴(yán)格按照武術(shù)教練的指導(dǎo)和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行訓(xùn)練，不得擅自更改訓(xùn)練內(nèi)容或增加危險(xiǎn)動(dòng)作。在訓(xùn)練過(guò)程中，要保持良好的秩序，不得大聲喧嘩、打鬧，以免影響他人訓(xùn)練或造成安全事故。如發(fā)現(xiàn)身體不適或有其他特殊情況，應(yīng)立即停止訓(xùn)練，并告知武術(shù)教練或行政部工作人員。3.設(shè)備使用武術(shù)室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備僅供武術(shù)訓(xùn)練、教學(xué)使用，未經(jīng)許可不得擅自拆卸、移動(dòng)或轉(zhuǎn)借他人。使用人員在使用設(shè)備前，應(yīng)熟悉設(shè)備的操作規(guī)程，按照正確的方法使用設(shè)備，避免因操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞或人員傷亡。使用完畢后，應(yīng)將設(shè)備歸位，并清理干凈設(shè)備表面的汗水、灰塵等。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備有損壞或故障，應(yīng)及時(shí)告知行政部工作人員。4.環(huán)境衛(wèi)生使用人員應(yīng)自覺(jué)維護(hù)武術(shù)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。訓(xùn)練結(jié)束后，要將使用過(guò)的器材、衣物等整理歸位，并協(xié)助工作人員清理場(chǎng)地。五、安全管理1.安全培訓(xùn)新員工和學(xué)員在首次使用武術(shù)室前，需參加由武術(shù)教練組織的安全培訓(xùn)，了解武術(shù)室的安全規(guī)定和注意事項(xiàng)。安全培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于武術(shù)訓(xùn)練安全知識(shí)、設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、應(yīng)急處理方法等。2.安全檢查行政部定期對(duì)武術(shù)室進(jìn)行安全檢查，包括設(shè)施設(shè)備的安全性、環(huán)境衛(wèi)生狀況、消防器材的配備等，確保武術(shù)室符合安全標(biāo)準(zhǔn)。武術(shù)教練在每次訓(xùn)練前，也應(yīng)對(duì)訓(xùn)練場(chǎng)地和器材進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并處理。3.應(yīng)急處理武術(shù)室內(nèi)應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備，如急救箱、滅火器等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好的備用狀態(tài)。如發(fā)生安全事故或突發(fā)事件，使用人員應(yīng)立即停止訓(xùn)練，按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行自救互救，并及時(shí)報(bào)告行政部和相關(guān)部門(mén)。行政部應(yīng)迅速組織人員進(jìn)行救援和處理，最大限度地減少事故損失。六、設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)備采購(gòu)根據(jù)武術(shù)訓(xùn)練和教學(xué)的需要，由行政部負(fù)責(zé)制定武術(shù)室設(shè)施設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施采購(gòu)。在采購(gòu)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照公司的采購(gòu)流程進(jìn)行，選擇質(zhì)量可靠、性能優(yōu)良、價(jià)格合理的設(shè)備。2.設(shè)備驗(yàn)收設(shè)施設(shè)備到貨后，行政部應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，檢查設(shè)備的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量等是否符合采購(gòu)合同要求。驗(yàn)收合格后，填寫(xiě)《設(shè)備驗(yàn)收單》，辦理入庫(kù)手續(xù)，并建立設(shè)備臺(tái)賬。3.設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)行政部負(fù)責(zé)制定武術(shù)室設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、調(diào)試、檢查等維護(hù)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)于大型設(shè)備或關(guān)鍵設(shè)備，應(yīng)定期邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行維修和保養(yǎng)，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄檔案，記錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況、維修時(shí)間、維修內(nèi)容等信息。4.設(shè)備報(bào)廢對(duì)于已損壞且無(wú)法修復(fù)或已達(dá)到使用年限的設(shè)施設(shè)備，由行政部提出報(bào)廢申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢設(shè)備應(yīng)及時(shí)清理出武術(shù)室，并按照公司的資產(chǎn)處置規(guī)定進(jìn)行處理。七、人員管理1.武術(shù)教練管理武術(shù)教練應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)公司考核合格后上崗。教練應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，不斷提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。行政部定期對(duì)教練的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估和考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.學(xué)員管理學(xué)員應(yīng)遵守武術(shù)室的各項(xiàng)管理制度，尊重教練，服從教學(xué)安排。建立學(xué)員檔案，記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考核成績(jī)等情況，以便跟蹤管理。對(duì)于違反管理制度的學(xué)員，教練有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的可取消其使用武術(shù)室的資格。八、違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對(duì)于違反本管理制度的輕微行為，如未按規(guī)定穿著運(yùn)動(dòng)服裝、未及時(shí)清理個(gè)人物品等，由武術(shù)教練或行政部工作人員進(jìn)行口頭警告，并要求立即改正。2.一般違規(guī)對(duì)于違反訓(xùn)練規(guī)范、設(shè)備使用規(guī)定等一般違規(guī)行為，由行政部發(fā)出書(shū)面警告，并記錄在個(gè)人檔案中。違規(guī)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交書(shū)面檢討，并接受相應(yīng)的培訓(xùn)或教育。3.嚴(yán)重違規(guī)對(duì)于擅自更改訓(xùn)練內(nèi)容、損壞設(shè)施設(shè)備、在武術(shù)室內(nèi)吸煙等嚴(yán)重違規(guī)行為，視情節(jié)輕重給予罰款、暫停使用武術(shù)室[X]個(gè)月至[X]年等處罰。如因違規(guī)行為造成安全事故或其他嚴(yán)重后果