安保人員勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（勞務(wù)派遣單位）：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。《安保人員勞務(wù)派遣合同》一、合同雙方1.甲方（用人單位）：系依法成立并合法存續(xù)的用人單位，主要從事[甲方主要經(jīng)營業(yè)務(wù)]等相關(guān)工作，擁有合法的用工主體資格。2.乙方（勞務(wù)派遣單位）：系經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立并合法存續(xù)的勞務(wù)派遣單位，具備派遣勞務(wù)人員的資質(zhì)和能力，能夠按照甲方的要求提供符合條件的安保人員。二、派遣人員1.派遣人員名單：[具體列出派遣人員的姓名等相關(guān)信息]。2.派遣人員基本情況：包括但不限于姓名、性別、年齡、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)技能等方面的情況，以保證派遣人員能夠勝任甲方安排的安保工作。三、合同期限1.合同起始日期：自[具體起始日期]起。2.合同終止日期：至[具體終止日期]止。如雙方在合同期滿前未協(xié)商一致終止合同，且符合合同約定的續(xù)簽條件的，則合同自動(dòng)順延至雙方協(xié)商一致或符合法定終止條件為止。四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：派遣人員的主要工作是為甲方提供安保服務(wù)，包括但不限于巡邏、值守、安全檢查、應(yīng)急處理等工作，保證甲方的場(chǎng)所和人員的安全。2.工作地點(diǎn)：[具體列出工作地點(diǎn)的詳細(xì)地址等信息]。五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的工作時(shí)間安排執(zhí)行，通常為[具體工作時(shí)間，如每天8小時(shí)，每周40小時(shí)等]，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.休息休假：派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排派遣人員的休息休假，并保證甲方的安保工作不受影響。六、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)派遣人員的工作崗位、工作時(shí)間、工作技能等因素，確定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體報(bào)酬金額或計(jì)算方式]。2.支付方式和支付時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的要求，以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]將派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬支付給派遣人員本人。支付時(shí)間為每月[具體支付日期，如每月15日]，遇節(jié)假日順延。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.福利待遇：派遣人員享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好福利待遇的發(fā)放工作。八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，并保證勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量和安全性。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合國家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生、通風(fēng)等方面的條件，保證派遣人員的身體健康和安全。3.職業(yè)危害防護(hù)：對(duì)于從事可能存在職業(yè)危害的工作崗位的派遣人員，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為其提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品和措施，并定期組織職業(yè)健康檢查。九、合同的解除和終止1.雙方解除合同的情形：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方未按照本合同的約定提供符合要求的安保人員，經(jīng)甲方催告后仍未改正的，甲方有權(quán)解除本合同。甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本合同。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同。2.乙方解除合同的情形：派遣人員嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的，乙方有權(quán)解除本合同。派遣人員因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的，乙方有權(quán)解除本合同。派遣人員被依法追究刑事責(zé)任的，乙方有權(quán)解除本合同。3.甲方解除合同的情形：派遣人員在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。派遣人員嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。派遣人員被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同。4.合同終止的情形：本合同期滿的，合同自動(dòng)終止。雙方協(xié)商一致終止本合同的，合同終止。派遣人員死亡或被宣告死亡的，本合同終止。十、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款：雙方應(yīng)保守在履行本合同過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得將保密信息用于與本合同無關(guān)的用途。2.競(jìng)業(yè)限制條款：對(duì)于從事特定崗位或接觸特定商業(yè)秘密的派遣人員，乙方應(yīng)與甲方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。派遣人員在競(jìng)業(yè)限制期間應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定，不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。十一、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭(zhēng)議解決方式：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.合同變更和續(xù)簽：雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商變更本合同的內(nèi)容。如本合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在合同期滿前[具體期限，如30天]內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜，并簽訂書面的續(xù)簽合同。2.合同生效條款：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.法律適用和爭(zhēng)議解決：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同的約定解決。4.通知和送達(dá)：雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)按照本合同中約定的地址、聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。如一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。5.合同附件：本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。[甲方蓋章]：________________[甲方法定