個體勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，愿意聘請乙方擔(dān)任其工作，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，與乙方協(xié)商一致后，續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的地點、崗位從事以下工作：____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。

4.3乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、保密條款

6.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.乙方入職體檢報告

6.乙方社會保險繳納證明

7.乙方工資支付證明

8.乙方離職證明（如適用）

9.乙方簽訂的其他協(xié)議（如適用）

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘請乙方擔(dān)任其工作，乙方同意接受甲方的工作安排。為明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.1本合同三方主體分別為甲方、乙方和丙方。

1.2甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方主體。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的地點、崗位從事以下工作：____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3丙方作為第三方主體，負責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督、管理和評估。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.3丙方有權(quán)對乙方的工作時間進行調(diào)整，確保乙方的工作效率。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。

4.3丙方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資進行調(diào)整。

4.4甲方應(yīng)向乙方支付加班費、獎金等福利待遇。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方負責(zé)協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，確保乙方權(quán)益。

5.3甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、保密條款

6.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

6.2丙方有權(quán)對乙方進行保密教育，確保乙方遵守保密條款。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2丙方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、第三方責(zé)任

8.1丙方負責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督、管理和評估，確保乙方工作質(zhì)量。

8.2丙方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并提出改進意見。

8.3丙方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，確保乙方工作效率。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定；

（2）乙方無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

10.2乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

十一、合同續(xù)簽

11.1本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

11.2丙方有權(quán)對續(xù)簽合同提出意見。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，從而保障甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益，提高工作效率，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.乙方入職體檢報告

6.乙方社會保險繳納證明

7.乙方工資支付證明

8.乙方離職證明（如適用）

9.乙方簽訂的其他協(xié)議（如適用）

10.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

11.丙方相關(guān)資質(zhì)證明

12.丙方與甲方簽訂的委托協(xié)議（如適用）

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，甲方同意聘請乙方，并委托丙方作為第三方主體對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。為明確三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.1本合同三方主體分別為甲方、乙方和丙方。

1.2甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方主體。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的地點、崗位從事以下工作：____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3丙方負責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督、管理和評估，確保乙方工作符合甲方要求。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.3丙方有權(quán)對乙方的工作時間進行調(diào)整，確保乙方的工作效率。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。

4.3丙方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資進行調(diào)整。

4.4乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，包括加班費、獎金等福利待遇。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方負責(zé)協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，確保乙方權(quán)益。

5.3乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。

六、保密條款

6.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

6.2丙方有權(quán)對乙方進行保密教育，確保乙方遵守保密條款。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2丙方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、第三方責(zé)任

8.1丙方負責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督、管理和評估，確保乙方工作質(zhì)量。

8.2丙方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并提出改進意見。

8.3丙方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，確保乙方工作效率。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

10.2甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定；

（2）乙方無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十一、合同續(xù)簽

11.1本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

11.2丙方有權(quán)對續(xù)簽合同提出意見。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過合同明確自身的權(quán)益，確保在提供勞務(wù)服務(wù)的過程中得到合理的報酬和保障，同時享有休息休假等合法權(quán)益。