酒店信用客戶管理制度_第1頁
酒店信用客戶管理制度_第2頁
酒店信用客戶管理制度_第3頁
酒店信用客戶管理制度_第4頁
酒店信用客戶管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

酒店信用客戶管理制度?一、總則(一)目的為規(guī)范酒店信用客戶的管理,保障酒店的合法權(quán)益,提高酒店的經(jīng)營效益,特制定本制度。本制度旨在明確酒店信用客戶的評定標準、信用額度管理、信用期限設定、信用風險控制以及相關(guān)的操作流程和責任劃分,確保酒店在與客戶開展信用交易時,既能滿足客戶的合理需求,又能有效防范信用風險,實現(xiàn)酒店與客戶的互利共贏。(二)適用范圍本制度適用于與酒店建立信用合作關(guān)系的各類客戶,包括但不限于企業(yè)、團體、旅行社及長期合作的個人客戶等。(三)基本原則1.風險可控原則在給予客戶信用額度和信用期限時,充分評估客戶的信用狀況和還款能力,確保酒店面臨的信用風險在可控范圍內(nèi)。2.公平公正原則對所有申請信用客戶一視同仁,依據(jù)統(tǒng)一的評定標準和流程進行審核,確保信用政策的公平性和公正性。3.動態(tài)管理原則根據(jù)客戶的經(jīng)營狀況、信用記錄等因素,對信用客戶進行動態(tài)跟蹤和評估,及時調(diào)整信用額度和信用期限,確保信用管理與客戶實際情況相適應。二、信用客戶評定(一)評定標準1.企業(yè)客戶經(jīng)營狀況:客戶應具有穩(wěn)定的經(jīng)營業(yè)績,近年度財務報表顯示盈利,資產(chǎn)負債率合理(一般控制在[X]%以下)。信用記錄:在金融機構(gòu)及其他商業(yè)合作伙伴處無不良信用記錄,無逾期還款、欠款糾紛等情況。行業(yè)地位:在所處行業(yè)具有一定的市場份額和良好的口碑,經(jīng)營年限一般不少于[X]年。注冊資本:根據(jù)客戶申請的信用額度和業(yè)務規(guī)模,設定相應的注冊資本要求,一般申請較高信用額度的客戶,注冊資本應不低于[X]萬元。人員規(guī)模:擁有一定數(shù)量的員工,具備相應的經(jīng)營管理能力,員工人數(shù)一般不少于[X]人。2.團體客戶組織合法性:提供合法有效的團體組織證明文件,如社會團體登記證書、組織機構(gòu)代碼證等。信用記錄:參照企業(yè)客戶信用記錄評定標準執(zhí)行。合作歷史:與酒店有一定的合作歷史,且合作期間無重大違約行為,消費記錄良好,平均每月消費金額達到[X]元以上。團體信譽:在所在領(lǐng)域或行業(yè)內(nèi)具有較高的信譽度,無不良社會影響。3.旅行社客戶旅行社資質(zhì):具備合法的旅行社經(jīng)營許可證,且在旅游行業(yè)主管部門備案登記。經(jīng)營年限:經(jīng)營旅行社業(yè)務不少于[X]年,有豐富的旅游業(yè)務經(jīng)驗和客戶資源。信用記錄:遵守旅游行業(yè)相關(guān)規(guī)定,無違規(guī)經(jīng)營行為和客戶投訴記錄,在旅游行業(yè)協(xié)會及相關(guān)機構(gòu)無不良信用記錄。合作歷史:與酒店有一定的合作歷史,合作期間能夠按時結(jié)算旅游團隊房費等費用,每月旅游團隊入住酒店的平均房間數(shù)達到[X]間以上。4.個人客戶收入穩(wěn)定性:具有穩(wěn)定的收入來源,可提供近[X]個月的工資流水單或其他收入證明,月收入一般應不低于[X]元。信用記錄:在中國人民銀行個人征信系統(tǒng)中無不良信用記錄,信用卡使用記錄良好,無逾期還款情況。消費能力:根據(jù)客戶以往在酒店的消費記錄,評估其消費能力,近[X]個月內(nèi)在酒店的累計消費金額達到[X]元以上。個人信譽:在當?shù)厣鐓^(qū)或工作單位具有良好的個人信譽,無不良行為記錄。(二)評定流程1.客戶申請客戶向酒店銷售部門提交信用客戶申請表,詳細填寫企業(yè)或個人基本信息、經(jīng)營狀況、財務狀況、信用記錄等相關(guān)內(nèi)容,并提供必要的證明文件,如營業(yè)執(zhí)照副本、稅務登記證、財務報表、個人身份證、工資流水單等。2.銷售部門初審銷售部門收到客戶申請后,對客戶提交的資料進行初步審核,核實資料的完整性和真實性。同時,結(jié)合客戶與酒店的合作歷史、預計業(yè)務量等情況,對客戶的信用申請進行初步評估,提出初審意見。3.信用管理部門復審信用管理部門接到銷售部門轉(zhuǎn)來的客戶信用申請資料后,進行詳細的復審。通過查詢客戶信用記錄(包括金融機構(gòu)征信報告、行業(yè)協(xié)會信用信息等)、實地考察客戶經(jīng)營場所(針對企業(yè)客戶)、與客戶相關(guān)人員進行訪談等方式,全面評估客戶的信用狀況和還款能力。根據(jù)復審結(jié)果,確定客戶的信用額度、信用期限,并出具復審報告。4.審批決策信用管理部門將復審報告提交酒店管理層審批。酒店管理層根據(jù)信用管理部門的建議,結(jié)合酒店的經(jīng)營策略和風險承受能力,做出最終的審批決策。審批通過的客戶,納入酒店信用客戶管理體系;審批未通過的客戶,由銷售部門向客戶說明原因。(三)評定周期1.對于新申請信用客戶,應在收到申請后的[X]個工作日內(nèi)完成評定流程。2.對于已成為信用客戶的,每年進行一次定期復審,復審時間為每年的[具體月份]。在復審期間,如客戶經(jīng)營狀況、信用記錄等發(fā)生重大變化,應及時進行重新評定。三、信用額度管理(一)信用額度設定1.根據(jù)客戶評定結(jié)果,結(jié)合客戶預計業(yè)務量和酒店風險承受能力,為客戶設定信用額度。信用額度一般以客戶在酒店的預計月度消費金額為基礎(chǔ),乘以一定的倍數(shù)確定,倍數(shù)范圍為[X][X]倍。2.具體信用額度標準如下:對于信用等級較高的企業(yè)客戶,信用額度可設定為預計月度消費金額的[X]倍,最高不超過[X]萬元。團體客戶的信用額度一般為預計月度消費金額的[X]倍,最高不超過[X]萬元。旅行社客戶的信用額度根據(jù)其每月預計組織旅游團隊入住酒店的房間數(shù)和房價進行計算,信用額度一般不超過[X]萬元。個人客戶的信用額度一般為預計月度消費金額的[X]倍,最高不超過[X]萬元。(二)信用額度調(diào)整1.定期調(diào)整每年定期復審時,根據(jù)客戶上一年度的經(jīng)營狀況、信用記錄、消費情況等因素,對信用額度進行調(diào)整。如客戶經(jīng)營業(yè)績良好、信用記錄優(yōu)秀且消費金額增長較大,可適當提高信用額度;反之,則降低信用額度。2.臨時調(diào)整在客戶經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化(如重大投資、資產(chǎn)重組、經(jīng)營虧損等)、信用記錄出現(xiàn)不良情況或與酒店合作關(guān)系發(fā)生重大變化(如業(yè)務量大幅增減、合作項目變更等)時,信用管理部門應及時對客戶信用額度進行臨時調(diào)整,并報酒店管理層審批。(三)額度使用監(jiān)控1.酒店財務部門負責對信用客戶的信用額度使用情況進行實時監(jiān)控,定期(每周或每旬)生成信用額度使用報表,發(fā)送給信用管理部門和銷售部門。2.信用管理部門根據(jù)額度使用報表,對信用額度接近或超過設定上限的客戶進行重點關(guān)注,及時與銷售部門溝通,了解客戶業(yè)務進展情況,評估客戶還款風險。如發(fā)現(xiàn)客戶有過度使用信用額度的跡象,應及時通知銷售部門暫停對該客戶的信用交易,并要求客戶提前還款或補充擔保措施。四、信用期限設定(一)期限確定原則1.根據(jù)客戶的信用狀況、行業(yè)慣例以及酒店與客戶的合作關(guān)系等因素,合理確定信用期限。一般信用期限為[X][X]天,特殊情況可適當延長,但最長不超過[X]天。2.對于信用等級較高、經(jīng)營狀況穩(wěn)定、還款記錄良好的客戶,可給予相對較長的信用期限;對于信用狀況一般或初次合作的客戶,信用期限應相對較短。(二)具體期限標準1.企業(yè)客戶:信用等級為A級及以上的,信用期限一般為[X]天;信用等級為B級的,信用期限為[X]天;信用等級為C級的,信用期限為[X]天。2.團體客戶:參照企業(yè)客戶信用期限標準執(zhí)行,但根據(jù)團體客戶的特殊情況(如大型會議、活動等),可在標準期限基礎(chǔ)上適當延長[X][X]天。3.旅行社客戶:信用期限一般為[X]天,對于長期合作且信譽良好的旅行社客戶,可適當延長至[X]天。4.個人客戶:信用期限一般為[X]天,如個人客戶有特殊需求并經(jīng)酒店評估同意后,可延長至[X]天。(三)期限調(diào)整1.定期復審時,根據(jù)客戶信用狀況變化和酒店經(jīng)營策略調(diào)整,對信用期限進行相應調(diào)整。2.如客戶出現(xiàn)逾期還款等信用風險事件,信用管理部門有權(quán)縮短其信用期限,并要求客戶提前結(jié)清欠款。五、信用風險控制(一)風險預警機制1.建立信用風險預警指標體系,包括客戶信用額度使用率、逾期賬款率、經(jīng)營業(yè)績指標(如營業(yè)收入增長率、利潤增長率等)、財務指標(如資產(chǎn)負債率、流動比率等)以及信用記錄變化等。2.當客戶出現(xiàn)以下情況之一時,發(fā)出風險預警信號:信用額度使用率超過[X]%。逾期賬款率達到[X]%以上。連續(xù)[X]個月經(jīng)營業(yè)績下滑,營業(yè)收入增長率為負或利潤增長率低于[X]%。財務指標出現(xiàn)惡化跡象,如資產(chǎn)負債率超過[X]%、流動比率低于[X]等。信用記錄出現(xiàn)不良信息,如被金融機構(gòu)列入關(guān)注名單、出現(xiàn)欠款糾紛等。(二)風險應對措施1.風險提示信用管理部門在發(fā)現(xiàn)客戶存在風險預警信號后,及時向銷售部門發(fā)出風險提示,要求銷售部門與客戶溝通,了解情況,督促客戶采取措施改善經(jīng)營狀況和還款能力。2.暫停授信對于風險程度較高的客戶,信用管理部門經(jīng)酒店管理層批準后,暫停對其授信,停止提供新的信用額度,并要求客戶提前結(jié)清已使用的信用額度。3.加強催收對于逾期賬款客戶,啟動催收程序。由財務部門和銷售部門共同負責催收工作,根據(jù)逾期時間長短采取不同的催收方式,如電話催收、上門催收、發(fā)函催收等。對于逾期時間較長且催收無效的客戶,可考慮通過法律途徑追討欠款。4.補充擔保要求客戶提供額外的擔保措施,如增加抵押物、提供保證人等,以降低信用風險。(三)風險評估與總結(jié)1.定期(每季度或每半年)對信用風險控制情況進行評估,分析風險預警機制的有效性、風險應對措施的執(zhí)行效果以及信用風險管理中存在的問題。2.根據(jù)風險評估結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗教訓,對信用客戶管理制度進行優(yōu)化和完善,不斷提高信用風險管理水平。六、操作流程(一)信用申請受理流程1.客戶向酒店銷售部門提交信用客戶申請表及相關(guān)證明文件。2.銷售部門對申請資料進行初審,審核通過后將申請資料轉(zhuǎn)交給信用管理部門。3.信用管理部門進行復審,復審通過后提交酒店管理層審批。4.酒店管理層審批通過后,信用管理部門將審批結(jié)果通知銷售部門,銷售部門告知客戶。(二)信用額度使用流程1.客戶在酒店消費時,酒店前臺或相關(guān)業(yè)務部門根據(jù)客戶信用額度進行記賬處理。2.財務部門定期(每周或每旬)統(tǒng)計客戶信用額度使用情況,生成報表發(fā)送給信用管理部門和銷售部門。3.信用管理部門和銷售部門根據(jù)額度使用報表進行監(jiān)控和管理,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取措施。(三)賬款結(jié)算流程1.信用期限屆滿前,財務部門向客戶發(fā)送催款通知,提醒客戶按時結(jié)算賬款。2.客戶在信用期限內(nèi)結(jié)清賬款的,財務部門進行正常賬務處理。3.客戶逾期未還款的,財務部門和銷售部門按照催收流程進行催收。4.對于通過催收仍無法收回的逾期賬款,經(jīng)酒店管理層批準后,采取法律途徑解決。七、責任劃分(一)銷售部門職責1.負責受理客戶信用申請,對申請資料進行初步審核,確保資料的完整性和真實性。2.與信用管理部門溝通協(xié)作,及時了解客戶信用狀況和額度使用情況,協(xié)助信用管理部門做好信用風險控制工作。3.在與信用客戶開展業(yè)務過程中,關(guān)注客戶經(jīng)營狀況變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時向信用管理部門反饋。4.負責對逾期賬款客戶的催收工作,配合財務部門和信用管理部門采取有效的催收措施。(二)信用管理部門職責1.制定和完善酒店信用客戶管理制度,建立信用風險評估體系和預警機制。2.負責對客戶信用申請進行復審,確定客戶信用額度、信用期限,并出具復審報告。3.定期對信用客戶進行跟蹤評估,及時調(diào)整信用額度和信用期限,監(jiān)控信用額度使用情況,防范信用風險。4.組織開展信用風險應對工作,協(xié)調(diào)銷售部門、財務部門等相關(guān)部門采取風險應對措施,對逾期賬款進行催收管理。5.定期向上級領(lǐng)導匯報信用客戶管理情況,提出改進建議和措施。(三)財務部門職責1.負責對信用客戶的賬務處理,準確記錄客戶信用額度使用情況和賬款結(jié)算情況。2.定期生成信用額度使用報表和賬款催收報表,提供給信用管理部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論