規(guī)范員工疫情管理制度?一、總則（一）目的為有效應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主：堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高員工自我防護(hù)意識(shí)和能力，做好疫情防控各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2.科學(xué)防控：依據(jù)國(guó)家和地方政府有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)、政策要求及技術(shù)指南，結(jié)合公司實(shí)際情況，科學(xué)制定防控措施，確保防控工作有效、有序進(jìn)行。3.精準(zhǔn)施策：根據(jù)疫情形勢(shì)變化和員工實(shí)際情況，實(shí)施精準(zhǔn)化管理，做到分類(lèi)指導(dǎo)、分區(qū)施策、精準(zhǔn)防控。4.聯(lián)防聯(lián)控：建立公司內(nèi)部各部門(mén)之間、公司與政府相關(guān)部門(mén)之間的聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，形成防控合力，共同做好疫情防控工作。二、組織管理（一）疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司疫情防控工作，制定疫情防控工作方針政策，決策重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決疫情防控工作中的重大問(wèn)題。（二）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的決策和指揮。及時(shí)了解掌握疫情防控工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)防控措施。2.領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，做好員工的思想工作，穩(wěn)定員工情緒。督促本部門(mén)員工落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。負(fù)責(zé)收集、匯總本部門(mén)員工的健康信息和疫情防控相關(guān)情況，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。協(xié)助公司做好疫情防控物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備和發(fā)放工作。3.疫情防控工作辦公室疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)疫情防控工作的具體組織實(shí)施和日常協(xié)調(diào)工作。辦公室設(shè)在公司行政部，由行政部負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。其職責(zé)如下：制定和完善公司疫情防控工作制度、方案和應(yīng)急預(yù)案。組織開(kāi)展疫情防控知識(shí)宣傳教育和培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)公司員工的健康監(jiān)測(cè)和信息統(tǒng)計(jì)工作，建立員工健康檔案。負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作。負(fù)責(zé)疫情防控物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、發(fā)放和管理工作。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的疫情防控工作，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署。負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)報(bào)送疫情防控工作信息。完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他疫情防控工作任務(wù)。三、疫情防控措施（一）人員管理1.健康監(jiān)測(cè)建立員工每日健康監(jiān)測(cè)制度，員工每天上班前需進(jìn)行體溫測(cè)量，并通過(guò)企業(yè)微信或其他指定方式向所在部門(mén)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況。如員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀，應(yīng)立即停止工作，佩戴口罩前往附近的發(fā)熱門(mén)診就醫(yī)，并及時(shí)向所在部門(mén)和公司疫情防控工作辦公室報(bào)告。對(duì)來(lái)自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的員工，實(shí)行嚴(yán)格的健康管理措施，按照當(dāng)?shù)卣筮M(jìn)行核酸檢測(cè)和隔離觀察。2.出行管理倡導(dǎo)員工盡量減少不必要的出行，非必要不出市、不出省。如需出行，應(yīng)提前向所在部門(mén)報(bào)備，并嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定。鼓勵(lì)員工采用自駕、騎行等方式上下班，如乘坐公共交通工具，應(yīng)全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。3.人員聚集管理減少公司內(nèi)部人員聚集活動(dòng)，暫停召開(kāi)大型會(huì)議、培訓(xùn)、聚餐等活動(dòng)。確需召開(kāi)會(huì)議的，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模，采取線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施。加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域、食堂、宿舍等人員密集場(chǎng)所的管理，保持良好的通風(fēng)和衛(wèi)生環(huán)境，員工之間保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x。（二）場(chǎng)所管理1.辦公區(qū)域管理加強(qiáng)辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，每天對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)門(mén)把手、電梯按鈕、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)等高頻接觸部位進(jìn)行消毒。合理安排辦公座位，保持員工之間的安全距離。鼓勵(lì)員工采用線上辦公、分散辦公等方式，減少人員近距離接觸。在辦公區(qū)域設(shè)置廢棄口罩專(zhuān)用垃圾桶，對(duì)廢棄口罩進(jìn)行統(tǒng)一收集、消毒處理。2.生產(chǎn)區(qū)域管理按照疫情防控要求，對(duì)生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行分區(qū)管理，合理安排生產(chǎn)作業(yè)流程，避免人員交叉作業(yè)。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具等的清潔消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境安全衛(wèi)生。為員工配備必要的個(gè)人防護(hù)用品，如口罩、手套、護(hù)目鏡等，并督促員工正確佩戴和使用。3.食堂管理加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全。采取錯(cuò)峰就餐、分散就餐等方式，避免人員聚集。就餐時(shí)應(yīng)保持安全距離，減少交談。加強(qiáng)對(duì)食堂工作人員的健康管理，定期進(jìn)行核酸檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)，要求其佩戴口罩、手套等防護(hù)用品，做好個(gè)人衛(wèi)生。4.宿舍管理加強(qiáng)宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理，每天對(duì)宿舍進(jìn)行清潔消毒，保持宿舍通風(fēng)良好。對(duì)宿舍人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。督促員工遵守宿舍管理規(guī)定，保持良好的生活習(xí)慣，減少宿舍內(nèi)人員聚集活動(dòng)。（三）物資管理1.物資儲(chǔ)備建立疫情防控物資儲(chǔ)備制度，根據(jù)公司實(shí)際情況和疫情防控需要，儲(chǔ)備足夠數(shù)量的口罩、手套、護(hù)目鏡、消毒液、酒精、體溫槍等疫情防控物資。定期對(duì)物資儲(chǔ)備情況進(jìn)行檢查和盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，確保物資儲(chǔ)備充足、完好有效。2.物資發(fā)放制定疫情防控物資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和流程，按照員工實(shí)際需求，合理發(fā)放物資。建立物資發(fā)放臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資名稱(chēng)、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間、領(lǐng)取人等信息，確保物資發(fā)放可追溯。（四）宣傳教育1.開(kāi)展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)組織開(kāi)展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，向員工普及疫情防控知識(shí)和技能，提高員工自我防護(hù)意識(shí)和能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括新型冠狀病毒的基本知識(shí)、傳播途徑、防護(hù)措施、消毒方法、應(yīng)急處置等方面。2.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)利用公司內(nèi)部宣傳欄、企業(yè)微信公眾號(hào)、微信群等渠道，及時(shí)發(fā)布疫情防控政策、信息和知識(shí)，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)疫情，科學(xué)應(yīng)對(duì)疫情。宣傳公司疫情防控工作動(dòng)態(tài)和先進(jìn)事跡，增強(qiáng)員工戰(zhàn)勝疫情的信心和決心。四、疫情應(yīng)急處置（一）應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制1.設(shè)立應(yīng)急指揮中心成立公司疫情應(yīng)急指揮中心，由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任總指揮，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急指揮中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)公司疫情應(yīng)急處置工作。2.制定應(yīng)急預(yù)案制定公司疫情應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、各部門(mén)職責(zé)分工、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容，確保在疫情發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。3.建立信息報(bào)告制度建立疫情信息報(bào)告制度，員工如發(fā)現(xiàn)身邊有疑似或確診病例，應(yīng)立即向所在部門(mén)報(bào)告，部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)在第一時(shí)間向公司疫情防控工作辦公室報(bào)告。公司疫情防控工作辦公室應(yīng)及時(shí)收集、匯總疫情信息，并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。同時(shí)，按照當(dāng)?shù)卣?，及時(shí)報(bào)送相關(guān)信息。（二）應(yīng)急處置流程1.疑似病例處置當(dāng)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀時(shí)，所在部門(mén)應(yīng)立即安排其停止工作，佩戴口罩前往附近的發(fā)熱門(mén)診就醫(yī)，并及時(shí)向公司疫情防控工作辦公室報(bào)告。公司疫情防控工作辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，通知應(yīng)急指揮中心成員，并配合當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)做好流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者排查等工作。對(duì)疑似病例的工作場(chǎng)所、居住宿舍等進(jìn)行封閉管理，并進(jìn)行全面消毒。如疑似病例確診為新冠肺炎病例，公司應(yīng)積極配合當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)做好后續(xù)的疫情防控工作，包括病例救治、密切接觸者隔離觀察、環(huán)境消殺等。2.聚集性疫情處置當(dāng)公司內(nèi)出現(xiàn)聚集性疫情時(shí)，公司疫情防控工作辦公室應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急指揮中心應(yīng)迅速組織開(kāi)展疫情防控工作，包括對(duì)涉疫人員進(jìn)行排查、隔離、轉(zhuǎn)運(yùn)，對(duì)涉疫場(chǎng)所進(jìn)行封閉管理和消毒，對(duì)其他員工進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)等。配合當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)做好疫情調(diào)查、溯源、防控等工作，及時(shí)發(fā)布疫情信息，穩(wěn)定員工情緒。根據(jù)疫情防控需要，調(diào)整公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，采取必要的防控措施，確保公司疫情防控工作取得實(shí)效。（三）后期處置1.隔離解除對(duì)密切接觸者、疑似病例等進(jìn)行隔離觀察的人員，在隔離期滿(mǎn)且核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性后，由當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)解除隔離。公司應(yīng)及時(shí)了解人員解除隔離情況，并做好相關(guān)記錄。2.復(fù)工復(fù)產(chǎn)在疫情得到有效控制后，公司按照當(dāng)?shù)卣?，制定?fù)工復(fù)產(chǎn)方案，經(jīng)審核批準(zhǔn)后有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對(duì)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等進(jìn)行全面清潔消毒，對(duì)員工進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)和疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，確保員工身體健康和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全有序進(jìn)行。3.總結(jié)評(píng)估疫情應(yīng)急處置結(jié)束后，公司應(yīng)對(duì)疫情防控工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析疫情防控工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施和建議，不斷完善公司疫情防控工作制度和應(yīng)急預(yù)案。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)公司各部門(mén)疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查疫情防控措施落實(shí)情況、人員健康監(jiān)測(cè)情況、場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生管理情況、物資儲(chǔ)備和發(fā)放情況等。2.設(shè)立疫情防控監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，接受員工和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改，對(duì)違反疫情防控規(guī)定的行為嚴(yán)肅處理。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立疫情防控工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將各部門(mén)疫情防控工作納入績(jī)效考核體系，對(duì)疫情防控