企業(yè)工會(huì)費(fèi)管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，充分發(fā)揮工會(huì)在公司發(fā)展中的積極作用，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》以及相關(guān)財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、使用及監(jiān)督等各項(xiàng)活動(dòng)。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和工會(huì)相關(guān)規(guī)定，收繳、管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。2.預(yù)算管理原則工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理，確保經(jīng)費(fèi)收支合理、平衡，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。3.民主管理原則工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用接受會(huì)員監(jiān)督，定期向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)收支情況，保障會(huì)員的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。4.服務(wù)職工原則工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)主要用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)公司與職工的共同發(fā)展。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源（一）會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)會(huì)員每月應(yīng)按照本人工資收入的一定比例向工會(huì)繳納會(huì)費(fèi)，工資收入按照國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。具體繳納比例由公司工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)確定。（二）企業(yè)撥繳的經(jīng)費(fèi)公司按照每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。全部職工工資總額的計(jì)算，按照國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的口徑執(zhí)行。（三）工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)按照規(guī)定上繳收入，用于支持工會(huì)事業(yè)的發(fā)展。（四）人民政府的補(bǔ)助各級(jí)人民政府對(duì)工會(huì)給予的補(bǔ)助，用于特定項(xiàng)目或支持工會(huì)開展相關(guān)工作。（五）其他收入包括上級(jí)工會(huì)的補(bǔ)助、社會(huì)捐贈(zèng)、利息收入等其他合法收入。三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳（一）會(huì)費(fèi)收繳1.工會(huì)會(huì)員應(yīng)于每月[具體日期]前，將本月會(huì)費(fèi)交至所在部門工會(huì)小組組長處。2.部門工會(huì)小組組長應(yīng)于每月[具體日期]前，將會(huì)員會(huì)費(fèi)匯總后交至公司工會(huì)財(cái)務(wù)人員處，并填寫《工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳明細(xì)表》，詳細(xì)記錄會(huì)員姓名、工號(hào)、會(huì)費(fèi)金額等信息。（二）企業(yè)撥繳經(jīng)費(fèi)1.公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)于每月[具體日期]前，按照上月全部職工工資總額的2%，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額撥繳至公司工會(huì)賬戶。2.公司財(cái)務(wù)部門在撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)同時(shí)提供《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳清單》，注明撥繳月份、工資總額、撥繳金額等信息。（三）收繳監(jiān)督1.公司工會(huì)應(yīng)定期對(duì)會(huì)費(fèi)和企業(yè)撥繳經(jīng)費(fèi)的收繳情況進(jìn)行檢查，確保收繳工作的及時(shí)、足額。2.對(duì)于未按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)或企業(yè)未按時(shí)撥繳經(jīng)費(fèi)的情況，工會(huì)應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門或人員溝通，督促其限期繳納。四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理（一）賬戶設(shè)置1.公司工會(huì)應(yīng)在銀行開設(shè)獨(dú)立的工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用賬戶，用于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支核算。2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用賬戶應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，確保資金安全。（二）財(cái)務(wù)管理1.工會(huì)應(yīng)配備專業(yè)的財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的日常財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律和職業(yè)道德。2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)核算應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行，設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬等，如實(shí)記錄工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況。3.工會(huì)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，包括財(cái)務(wù)審批制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度、財(cái)務(wù)審計(jì)制度等，規(guī)范財(cái)務(wù)行為。（三）預(yù)算管理1.工會(huì)應(yīng)于每年年底前，根據(jù)本年度工會(huì)工作實(shí)際情況和下一年度工作計(jì)劃，編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案。2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案應(yīng)經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審議通過，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。3.工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行經(jīng)費(fèi)收支，不得擅自調(diào)整預(yù)算。如有特殊情況需要調(diào)整預(yù)算，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行審批。（四）資產(chǎn)管理1.工會(huì)應(yīng)建立健全資產(chǎn)管理制度，對(duì)工會(huì)擁有的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等進(jìn)行登記、核算和管理。2.工會(huì)資產(chǎn)的購置、處置等應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行審批，確保資產(chǎn)的安全和有效使用。3.工會(huì)應(yīng)定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用（一）使用范圍1.職工活動(dòng)支出職工教育活動(dòng)：包括政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、技能培訓(xùn)等費(fèi)用，職工教育所需教材、資料、教學(xué)設(shè)備等購置費(fèi)用，優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等。文體活動(dòng)：包括開展職工業(yè)余文藝活動(dòng)、體育活動(dòng)等所需設(shè)備、器材、服裝、道具等購置費(fèi)用，文藝演出、體育比賽及獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，文體活動(dòng)中必要的伙食補(bǔ)助費(fèi)等。宣傳活動(dòng)：包括工會(huì)組織的重大節(jié)日宣傳活動(dòng)費(fèi)用，工會(huì)開展的各項(xiàng)主題宣傳活動(dòng)費(fèi)用，工會(huì)內(nèi)部刊物、宣傳欄等宣傳陣地建設(shè)費(fèi)用等。其他活動(dòng)：包括職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助，工會(huì)組織的職工療（休）養(yǎng)活動(dòng)費(fèi)用，對(duì)困難職工的幫扶救助費(fèi)用，以及其他與職工活動(dòng)相關(guān)的支出。2.維權(quán)支出勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)：包括工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁、訴訟等活動(dòng)所需費(fèi)用，工會(huì)開展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳、咨詢等活動(dòng)費(fèi)用，工會(huì)與企業(yè)行政方面進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同等工作所需費(fèi)用。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)：包括工會(huì)開展職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)所需費(fèi)用，工會(huì)為職工購買勞動(dòng)保護(hù)用品、防暑降溫用品等費(fèi)用。法律援助費(fèi)：包括工會(huì)為職工提供法律援助所需費(fèi)用，工會(huì)聘請(qǐng)律師、法律工作者等為職工提供法律服務(wù)的費(fèi)用。困難職工幫扶費(fèi)：包括對(duì)困難職工的生活救助、醫(yī)療救助、子女教育救助、就業(yè)援助等費(fèi)用，工會(huì)開展送溫暖活動(dòng)所需費(fèi)用。送溫暖費(fèi)：包括工會(huì)在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展走訪慰問困難職工、離退休職工等活動(dòng)所需費(fèi)用。3.業(yè)務(wù)支出培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)：包括工會(huì)干部和積極分子參加上級(jí)工會(huì)組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用，工會(huì)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作交流等活動(dòng)費(fèi)用。會(huì)議費(fèi)：包括工會(huì)召開會(huì)員大會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)、委員會(huì)會(huì)議、常委會(huì)會(huì)議等所需會(huì)議費(fèi)用，會(huì)議場(chǎng)地租賃、資料印刷、參會(huì)人員食宿等費(fèi)用。專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)：包括工會(huì)開展各項(xiàng)專項(xiàng)工作所需費(fèi)用，如職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開、民主管理等工作費(fèi)用，工會(huì)組織的各類競(jìng)賽活動(dòng)費(fèi)用等。外事費(fèi)：包括工會(huì)開展對(duì)外交流、合作等活動(dòng)所需費(fèi)用，如接待境外工會(huì)組織來訪、參加國際工會(huì)會(huì)議等費(fèi)用。其他業(yè)務(wù)費(fèi)：包括工會(huì)辦公設(shè)備購置、維修費(fèi)用，工會(huì)辦公用房租賃費(fèi)用，工會(huì)組織的各類調(diào)研活動(dòng)費(fèi)用等。4.資本性支出辦公設(shè)備購置：包括工會(huì)購置辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備費(fèi)用。專用設(shè)備購置：包括工會(huì)購置開展職工活動(dòng)、維權(quán)工作等所需的專用設(shè)備費(fèi)用，如文體活動(dòng)器材、勞動(dòng)保護(hù)檢測(cè)設(shè)備等。交通工具購置：包括工會(huì)購置用于開展工作的車輛費(fèi)用。其他資本性支出：包括工會(huì)辦公用房裝修、維修費(fèi)用，工會(huì)開展活動(dòng)的場(chǎng)地建設(shè)費(fèi)用等。5.其他支出包括不屬于以上業(yè)務(wù)開支的其他費(fèi)用，如工會(huì)組織的職工生日慰問、節(jié)日慰問等福利支出，工會(huì)開展的其他臨時(shí)性活動(dòng)費(fèi)用等。（二）使用審批1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行。各項(xiàng)支出應(yīng)填寫《工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷審批表》，注明支出事由、金額、報(bào)銷人等信息。2.一般支出由工會(huì)主席審批；金額較大的支出（具體金額標(biāo)準(zhǔn)由工會(huì)委員會(huì)確定），應(yīng)經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體研究決定后，由工會(huì)主席審批。3.報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效，經(jīng)財(cái)務(wù)人員審核后，方可報(bào)銷。（三）使用監(jiān)督1.工會(huì)應(yīng)定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查，確保經(jīng)費(fèi)使用符合規(guī)定范圍和審批程序。2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)定期向會(huì)員公布，接受會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員有權(quán)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況提出意見和建議，工會(huì)應(yīng)認(rèn)真對(duì)待并及時(shí)處理。3.上級(jí)工會(huì)有權(quán)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，下級(jí)工會(huì)應(yīng)積極配合，如實(shí)提供相關(guān)資料。六、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷（一）報(bào)銷憑證1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷應(yīng)取得合法有效的憑證，包括發(fā)票、收據(jù)、財(cái)政票據(jù)等。2.發(fā)票應(yīng)符合國家稅務(wù)部門的規(guī)定，具備發(fā)票號(hào)碼、開票日期、購買方名稱、銷售方名稱、服務(wù)內(nèi)容、金額等要素，并加蓋發(fā)票專用章。3.收據(jù)應(yīng)加蓋收款單位財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票專用章，財(cái)政票據(jù)應(yīng)加蓋財(cái)政部門監(jiān)制章。（二）報(bào)銷流程1.經(jīng)辦人應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后及時(shí)整理報(bào)銷憑證，并填寫《工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷審批表》。2.將報(bào)銷憑證和審批表一并提交給所在部門負(fù)責(zé)人審核，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)核實(shí)費(fèi)用的真實(shí)性、合理性，并簽署審核意見。3.審核通過后，將報(bào)銷憑證和審批表提交給工會(huì)財(cái)務(wù)人員審核。財(cái)務(wù)人員應(yīng)審核憑證的合法性、合規(guī)性和完整性，以及報(bào)銷金額是否符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。4.財(cái)務(wù)人員審核通過后，報(bào)工會(huì)主席審批。工會(huì)主席應(yīng)根據(jù)審批權(quán)限進(jìn)行審批。5.審批通過后，經(jīng)辦人將報(bào)銷憑證交財(cái)務(wù)人員辦理報(bào)銷手續(xù)。財(cái)務(wù)人員應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理，并支付報(bào)銷款項(xiàng)。（三）報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)1.職工活動(dòng)支出的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按照公司工會(huì)制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如文體活動(dòng)的設(shè)備購置、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等。2.維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出等應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷，確保支出合理、合規(guī)。3.其他支出的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由工會(huì)委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。七、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)（一）審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員1.公司工會(huì)應(yīng)定期接受上級(jí)工會(huì)或公司內(nèi)部審計(jì)部門的審計(jì)監(jiān)督。2.上級(jí)工會(huì)或公司內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)配備專業(yè)的審計(jì)人員，負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行審計(jì)。（二）審計(jì)內(nèi)容1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳情況，包括會(huì)費(fèi)收繳、企業(yè)撥繳經(jīng)費(fèi)等是否及時(shí)、足額。2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理情況，包括賬戶設(shè)置、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理等是否規(guī)范。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況，包括使用范圍是否符合規(guī)定、審批程序是否健全、報(bào)銷憑證是否真實(shí)合法等。（三）審計(jì)程序1.審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定審計(jì)計(jì)劃，明確審計(jì)范圍、內(nèi)容、時(shí)間等。2.審計(jì)人員應(yīng)收集相關(guān)資料，包括工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表、賬簿、憑證、合同等，并進(jìn)行審查和分析。3.審計(jì)人員可通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問、函證等方式，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行核實(shí)。4.審計(jì)結(jié)束后，審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)出具審計(jì)報(bào)告，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出審計(jì)意見和建議。