版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
信息系統(tǒng)項目中的任務分解技術試題及答案姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共20題)
1.在信息系統(tǒng)項目任務分解中,以下哪項是常用的任務分解技術?
A.工作分解結構(WBS)
B.甘特圖
C.關鍵路徑法
D.需求分析
2.工作分解結構(WBS)的目的是?
A.定義項目的范圍
B.確定項目的時間安排
C.建立項目的資源需求
D.確定項目質(zhì)量標準
3.在WBS中,工作包應該滿足以下哪個條件?
A.通常是可交付的成果
B.具有明確的時間估計
C.必須具有明確的責任人
D.必須與項目范圍一致
4.在WBS分解過程中,以下哪項是分解的層次?
A.項目級
B.系統(tǒng)級
C.組件級
D.程序級
5.在使用WBS進行任務分解時,以下哪種情況會導致分解不當?
A.忽略項目干系人的參與
B.工作包分解過于細小
C.忽略項目的復雜性
D.沒有考慮到資源約束
6.在信息系統(tǒng)項目中,以下哪種任務分解技術適用于復雜的子項目?
A.WBS
B.需求分析
C.流程圖
D.狀態(tài)圖
7.以下哪個不是在創(chuàng)建WBS時應該考慮的因素?
A.項目目標
B.項目干系人
C.項目風險
D.項目成本
8.在信息系統(tǒng)項目任務分解中,以下哪項不是任務分解的目標?
A.明確任務之間的關系
B.確定項目的時間安排
C.建立項目的工作計劃
D.優(yōu)化項目資源分配
9.以下哪種情況不是WBS分解中可能出現(xiàn)的錯誤?
A.工作包分解過于細小
B.忽略項目目標
C.忽略項目風險
D.工作包具有明確的可交付成果
10.在創(chuàng)建WBS時,以下哪個是必須考慮的因素?
A.項目目標
B.項目干系人
C.項目預算
D.項目進度
11.以下哪種情況可能導致WBS分解不當?
A.工作包分解過于細小
B.忽略項目目標
C.忽略項目風險
D.工作包具有明確的可交付成果
12.在信息系統(tǒng)項目中,以下哪種任務分解技術適用于項目前期?
A.WBS
B.需求分析
C.流程圖
D.甘特圖
13.以下哪個不是WBS分解的原則?
A.逐級分解
B.水平分解
C.垂直分解
D.自頂向下分解
14.在信息系統(tǒng)項目中,以下哪種任務分解技術適用于項目執(zhí)行階段?
A.WBS
B.需求分析
C.流程圖
D.狀態(tài)圖
15.在創(chuàng)建WBS時,以下哪種情況可能導致分解不當?
A.工作包分解過于細小
B.忽略項目目標
C.忽略項目風險
D.工作包具有明確的可交付成果
16.在信息系統(tǒng)項目中,以下哪種任務分解技術適用于項目收尾階段?
A.WBS
B.需求分析
C.流程圖
D.甘特圖
17.在WBS分解過程中,以下哪個不是分解的層次?
A.項目級
B.系統(tǒng)級
C.組件級
D.程序級
18.以下哪種任務分解技術適用于復雜的項目?
A.WBS
B.需求分析
C.流程圖
D.狀態(tài)圖
19.在創(chuàng)建WBS時,以下哪種情況可能導致分解不當?
A.工作包分解過于細小
B.忽略項目目標
C.忽略項目風險
D.工作包具有明確的可交付成果
20.在信息系統(tǒng)項目中,以下哪種任務分解技術適用于項目實施階段?
A.WBS
B.需求分析
C.流程圖
D.甘特圖
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.信息系統(tǒng)項目中的任務分解技術主要是為了明確項目的工作內(nèi)容和時間安排。()
2.工作分解結構(WBS)的分解應該遵循自頂向下的原則。()
3.WBS中的工作包可以進一步分解為更小的任務,但不應該分解到低于工作包的程度。()
4.在創(chuàng)建WBS時,項目干系人的意見和需求應該得到充分考慮。()
5.需求分析是任務分解技術的一部分,用于確定項目需要完成的任務。()
6.在WBS中,每個工作包都應該有一個唯一的標識符。()
7.WBS的分解應該遵循最小化原則,即分解到最細粒度。()
8.工作分解結構的分解應該與項目進度計劃保持一致。()
9.在信息系統(tǒng)項目中,任務分解完成后,可以立即開始執(zhí)行項目工作。()
10.信息系統(tǒng)項目中的任務分解技術可以幫助項目經(jīng)理更好地控制項目成本。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述工作分解結構(WBS)在信息系統(tǒng)項目中的作用。
2.解釋在信息系統(tǒng)項目任務分解過程中,如何處理項目變更對WBS的影響。
3.描述在創(chuàng)建WBS時,如何確保工作包的分解是合理的。
4.說明在信息系統(tǒng)項目中,如何使用WBS來幫助項目團隊進行有效的溝通和協(xié)作。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述在信息系統(tǒng)項目任務分解中,為何WBS是一個關鍵的工具,并探討如何確保WBS的有效性和實用性。
2.分析在信息系統(tǒng)項目中,任務分解技術如何幫助項目經(jīng)理在項目生命周期中管理項目范圍,并討論在項目實施過程中如何應對范圍蔓延的問題。
試卷答案如下
一、多項選擇題(每題2分,共20題)
1.A
解析思路:工作分解結構(WBS)是任務分解技術中最常用的方法。
2.A
解析思路:WBS的主要目的是定義項目的范圍,確保所有必要的工作都被包含在內(nèi)。
3.A
解析思路:工作包通常是可交付的成果,這是WBS分解的基本要求。
4.A
解析思路:WBS分解的層次從項目級開始,逐步細化到更小的組成部分。
5.B
解析思路:工作包分解過于細小會導致項目管理上的復雜性增加。
6.A
解析思路:WBS適用于所有類型的項目,包括復雜的子項目。
7.D
解析思路:項目成本、進度和質(zhì)量標準是項目管理計劃的一部分,而不是WBS分解的考慮因素。
8.D
解析思路:任務分解的目標是確保項目資源得到優(yōu)化分配,而不是優(yōu)化資源分配本身。
9.D
解析思路:工作包具有明確的可交付成果是WBS分解的正確做法。
10.A
解析思路:項目目標是WBS分解的基礎,確保所有工作都支持項目目標的實現(xiàn)。
11.B
解析思路:工作包分解過于細小會導致管理上的困難,而不是分解不當。
12.A
解析思路:WBS適用于項目前期,幫助確定項目的工作內(nèi)容。
13.D
解析思路:WBS分解遵循自頂向下的原則,而不是垂直分解。
14.A
解析思路:WBS適用于項目執(zhí)行階段,幫助團隊了解和執(zhí)行具體任務。
15.A
解析思路:工作包分解過于細小會導致管理上的困難,而不是分解不當。
16.A
解析思路:WBS適用于項目收尾階段,幫助團隊完成剩余的工作。
17.D
解析思路:WBS分解的層次包括項目級、系統(tǒng)級、組件級和程序級。
18.A
解析思路:WBS適用于復雜的項目,因為它提供了層次化的工作分解。
19.A
解析思路:工作包分解過于細小會導致管理上的困難,而不是分解不當。
20.A
解析思路:WBS適用于項目實施階段,幫助團隊執(zhí)行具體任務。
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.√
2.√
3.√
4.√
5.√
6.√
7.×
8.√
9.×
10.√
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.WBS在信息系統(tǒng)項目中的作用包括:定義項目范圍、規(guī)劃項目工作、分配資源、制定進度計劃、監(jiān)控項目進展和評估項目績效。
2.在項目變更對WBS的影響中,應重新評估受影響的工作包,更新WBS,并相應地調(diào)整項目計劃。
3.確保工作包分解合理的方法包括:遵循自頂向下的原則、保持工作包的完整性、避免過度分解、確保工作包的可管理性。
4.WBS幫助項目團隊進行有效溝通和協(xié)作的方式包括:提供共同的工作理解、明確責任分配、支持進度跟蹤和資源管理。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.WBS是一個關鍵工具,因為它幫助項目經(jīng)理清晰地定義項目范圍,規(guī)劃工作內(nèi)容,分配資源,制定進度計劃,監(jiān)控項目進展和評估項目
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025上半年濱州科技職業(yè)學院專任教師招聘10人備考核心題庫及答案解析
- 2026年安順職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試題庫及參考答案詳解一套
- 2026年遼寧廣告職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試題庫及參考答案詳解1套
- 2025年師德師風個人年度工作總結
- 廣安市前鋒區(qū)就業(yè)保障中心2025年12月公開招聘公益性崗位備考核心題庫及答案解析
- 2025年福建泉州惠安縣總醫(yī)院(第四季度)招聘工作人員9人備考核心題庫及答案解析
- 2026年重慶化工職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)考試題庫參考答案詳解
- 2026年四平職業(yè)大學單招職業(yè)技能測試題庫及參考答案詳解
- 版畫社團課程設計
- led光照控制課程設計
- 拉力賽比賽流程
- 光纜海底故障診斷-深度研究
- 反恐驗廠管理手冊程序文件制度文件表單一整套
- 【MOOC】周恩來精神概論-淮陰師范學院 中國大學慕課MOOC答案
- 【公開課】第二單元+中國美術史+++第8課:天工開物-中國傳統(tǒng)工藝美術高一上學期人教版高中美術必修《美術鑒賞》
- 【MOOC】電工學-西北工業(yè)大學 中國大學慕課MOOC答案
- 學生相聲劇本《沒考好》三篇
- (正式版)JBT 9229-2024 剪叉式升降工作平臺
- 2023-2024全國初中物理競賽試題第06講聲音(原卷版)
- 工程測量水準儀課件
- 2023年中國幼兒園辦托育情況研究報告-托育瞭望
評論
0/150
提交評論