2025員工續(xù)簽合同自我評估員工續(xù)簽合同自我評估協(xié)議本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（公司方）：地址：法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（員工方）：地址/居住地：證件XX：聯(lián)系XX：鑒于乙方與甲方之間存在勞動關(guān)系，且乙方的勞動合同期限將于年月日屆滿，雙方經(jīng)友好協(xié)商，基于平等、自愿的原則，就續(xù)簽勞動合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限雙方同意續(xù)簽勞動關(guān)系，續(xù)簽后的合同期限為年/個月，自年月日起至年月日止。本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，具體以雙方最終簽署的勞動合同為準(zhǔn)。第二條工作崗位與職責(zé)乙方將繼續(xù)擔(dān)任（具體崗位名稱）一職，工作內(nèi)容與職責(zé)詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。乙方承諾在續(xù)簽合同期間，繼續(xù)按照甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力和貢獻(xiàn)，對乙方的崗位、職責(zé)或工作內(nèi)容進(jìn)行必要的調(diào)整，并提前與乙方協(xié)商一致后書面通知。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為（標(biāo)準(zhǔn)工時/不定時/綜合計算工時）制，具體以甲方的考勤制度為準(zhǔn)。在續(xù)簽合同期間，乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)及審批流程按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方將根據(jù)實(shí)際情況安排乙方的工作時間，并確保乙方的合法權(quán)益。第四條薪資待遇與福利乙方在續(xù)簽合同期間的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），具體以雙方簽署的《薪資確認(rèn)書》為準(zhǔn)。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果及市場薪資水平，對乙方的薪資進(jìn)行年度或不定期的調(diào)整，并提前與乙方協(xié)商一致后書面通知。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（社會保險、住房公積金、獎金、績效工資、帶薪休假等），具體以甲方的福利政策及雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第五條績效考核與評估在續(xù)簽合同期間，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核周期為（月/季度/半年/年），具體考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《績效考核辦法》。乙方同意并接受甲方的績效考核制度，承諾按時提交工作報告、積極配合考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)工作質(zhì)量。甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方的薪資、職務(wù)晉升、培訓(xùn)機(jī)會及其他獎勵措施進(jìn)行調(diào)整或提供，并提前與乙方協(xié)商一致后書面通知。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的義務(wù)：按時足額支付乙方的工資及福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和工作效率。遵守國家勞動法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方的義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。在合同期內(nèi)，不得以任何形式威脅、賄賂或干擾甲方的正常運(yùn)作。第七條合同的變更、解除與終止在續(xù)簽合同期間，若雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關(guān)條款。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。若出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，雙方可以依法解除勞動合同。具體解除條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。合同期滿后，若雙方未續(xù)簽勞動合同，本合同自動終止。終止后，雙方應(yīng)依法辦理勞動關(guān)系解除手續(xù)，并結(jié)清所有應(yīng)支付的款項。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。若乙方違反本合同約定的競業(yè)限制、保密義務(wù)或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣減乙方未發(fā)放的薪資、福利待遇，并要求乙方賠償甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第九條其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條簽署確認(rèn)甲方已就本協(xié)議的所有條款向乙方進(jìn)行了詳細(xì)說明，雙方對本協(xié)議的內(nèi)容無異議，并自愿簽署本協(xié)議。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（簽字）：