完美備考福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位考試主要測試哪些能力？

A.綜合分析能力

B.言語理解與表達

C.判斷推理

D.數(shù)量關系

E.資料分析

2.下列哪項不屬于事業(yè)單位的性質？

A.公共服務性

B.社會服務性

C.企業(yè)經(jīng)營性

D.政府管理性

E.自主經(jīng)營性

3.事業(yè)單位的領導體制主要有哪些？

A.院長負責制

B.黨組領導下的院長負責制

C.黨委領導下的校長負責制

D.副院長負責制

E.黨委領導下的副校長負責制

4.事業(yè)單位的編制管理遵循哪些原則？

A.合理配置

B.精簡高效

C.優(yōu)化結構

D.動態(tài)調整

E.嚴格審批

5.下列哪項不屬于事業(yè)單位的經(jīng)費來源？

A.財政撥款

B.自收自支

C.社會捐贈

D.企業(yè)贊助

E.個人捐贈

6.事業(yè)單位的職工福利有哪些？

A.工資

B.福利費

C.醫(yī)療保險

D.養(yǎng)老保險

E.工傷保險

7.下列哪項不屬于事業(yè)單位的職責？

A.提供公共服務

B.管理國有資產(chǎn)

C.承擔政府委托任務

D.開展經(jīng)營性活動

E.舉辦各類培訓班

8.事業(yè)單位的招聘程序主要包括哪些環(huán)節(jié)？

A.發(fā)布招聘公告

B.資格審查

C.筆試

D.面試

E.體檢

9.下列哪項不屬于事業(yè)單位的績效考核內容？

A.工作態(tài)度

B.工作能力

C.工作成果

D.工作紀律

E.個人品德

10.下列哪項不屬于事業(yè)單位的職稱評定條件？

A.學歷

B.職稱年限

C.工作能力

D.職稱考試

E.個人品德

11.下列哪項不屬于事業(yè)單位的培訓內容？

A.政策法規(guī)

B.業(yè)務知識

C.職業(yè)道德

D.心理素質

E.藝術修養(yǎng)

12.下列哪項不屬于事業(yè)單位的財務管理內容？

A.預算編制

B.資金管理

C.財務審計

D.財務報告

E.財務分析

13.下列哪項不屬于事業(yè)單位的資產(chǎn)管理內容？

A.資產(chǎn)登記

B.資產(chǎn)評估

C.資產(chǎn)處置

D.資產(chǎn)維護

E.資產(chǎn)統(tǒng)計

14.下列哪項不屬于事業(yè)單位的檔案管理內容？

A.檔案收集

B.檔案整理

C.檔案保管

D.檔案利用

E.檔案鑒定

15.下列哪項不屬于事業(yè)單位的內部審計內容？

A.財務審計

B.經(jīng)濟責任審計

C.內部控制審計

D.風險管理審計

E.合規(guī)性審計

16.下列哪項不屬于事業(yè)單位的公共關系內容？

A.公眾溝通

B.媒體宣傳

C.社會捐贈

D.企業(yè)合作

E.政府關系

17.下列哪項不屬于事業(yè)單位的突發(fā)事件應對內容？

A.預警預報

B.應急響應

C.應急處置

D.應急恢復

E.應急評估

18.下列哪項不屬于事業(yè)單位的黨風廉政建設內容？

A.黨風廉政教育

B.黨風廉政制度建設

C.黨風廉政監(jiān)督檢查

D.黨風廉政案件查處

E.黨風廉政考核評價

19.下列哪項不屬于事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理內容？

A.安全生產(chǎn)責任制

B.安全生產(chǎn)教育培訓

C.安全生產(chǎn)檢查

D.安全生產(chǎn)事故處理

E.安全生產(chǎn)應急管理

20.下列哪項不屬于事業(yè)單位的職工教育培訓內容？

A.職業(yè)技能培訓

B.管理能力培訓

C.創(chuàng)新能力培訓

D.心理素質培訓

E.休閑娛樂培訓

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位考試只允許使用中文答題。（）

2.事業(yè)單位的編制管理具有終身制，一經(jīng)錄用即不可變更。（）

3.事業(yè)單位的職工福利包括國家法定假期、帶薪年假等。（）

4.事業(yè)單位的績效考核結果僅用于決定職工的獎懲，不影響其職稱評定。（）

5.事業(yè)單位的培訓應當根據(jù)單位業(yè)務需求和發(fā)展規(guī)劃進行。（）

6.事業(yè)單位的財務管理應當遵循公開、透明、規(guī)范的原則。（）

7.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理應當注重資產(chǎn)的安全、完整和有效利用。（）

8.事業(yè)單位的檔案管理應當保證檔案的準確、完整和有序。（）

9.事業(yè)單位的內部審計應當獨立于被審計單位，保證審計結果的客觀公正。（）

10.事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理應當建立健全安全生產(chǎn)責任制，確保生產(chǎn)安全。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業(yè)單位編制管理的原則。

2.簡述事業(yè)單位招聘程序的主要環(huán)節(jié)。

3.簡述事業(yè)單位績效考核的目的和內容。

4.簡述事業(yè)單位培訓的主要內容和方法。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結合當前事業(yè)單位改革的背景，論述如何加強事業(yè)單位內部管理，提高公共服務質量。

2.分析事業(yè)單位在推動社會事業(yè)發(fā)展中的作用，并探討如何更好地發(fā)揮這一作用。

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.ABCDE

2.CE

3.AB

4.ABCD

5.CDE

6.ABCD

7.D

8.ABCE

9.E

10.DE

11.DE

12.CDE

13.CDE

14.ABCD

15.CDE

16.DE

17.DE

18.DE

19.DE

20.DE

二、判斷題

1.×

2.×

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題

1.事業(yè)單位編制管理的原則包括：合理配置、精簡高效、優(yōu)化結構、動態(tài)調整、嚴格審批。

2.事業(yè)單位招聘程序的主要環(huán)節(jié)包括：發(fā)布招聘公告、資格審查、筆試、面試、體檢。

3.事業(yè)單位績效考核的目的包括：激發(fā)職工工作積極性、提高工作效率、優(yōu)化人員結構。內容涉及工作態(tài)度、工作能力、工作成果、工作紀律和個人品德。

4.事業(yè)單位培訓的主要內容和方法包括：政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德、心理素質等方面的培訓，采用講座、研討、實踐操作、遠程教育等多種方法。

四、論述題

1.加強事業(yè)單位內部管理，提高公共服務質量的方法包括：完善內部管理制度，提高管理效率；加