版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
專職教師聘用合同甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱為_(kāi)_____,主要職責(zé)包括______(詳細(xì)說(shuō)明如教學(xué)、科研、管理等工作內(nèi)容)。乙方應(yīng)按照甲方要求,履行崗位職責(zé),確保教學(xué)質(zhì)量和工作效率。2.聘用條件乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和所聘崗位所需的專業(yè)技能。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。2.待遇乙方在聘用期間,甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校薪酬制度,支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。甲方將為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求,完成所聘崗位的教學(xué)、科研、管理等工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),提高自身教育教學(xué)水平。2.考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、科研成果、工作態(tài)度等方面。考核結(jié)果將作為乙方續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除在合同期限內(nèi),如乙方違反合同約定或發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方有權(quán)解除合同。如甲方因故解除合同,應(yīng)提前______個(gè)月通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,如發(fā)現(xiàn)乙方不符合教學(xué)要求,有權(quán)采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù):為乙方提供必要的教學(xué)資源和條件,包括教材、教學(xué)設(shè)施等。按時(shí)支付乙方的工資和獎(jiǎng)金,保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)獲得甲方提供的教學(xué)支持和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。有權(quán)對(duì)教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。義務(wù):按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。遵守學(xué)校的規(guī)章制度和教育教學(xué)紀(jì)律。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面。乙方應(yīng)積極配合考核工作,如實(shí)提供相關(guān)信息。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以學(xué)校的教師評(píng)價(jià)體系為準(zhǔn),包括教學(xué)能力、教學(xué)效果、師德師風(fēng)等。七、合同解除與終止1.合同解除如乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。如甲方因故需要解除合同,應(yīng)提前______個(gè)月通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同終止合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。如任何一方未履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,合同自行終止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方工資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方遭受損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金。如乙方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教學(xué)計(jì)劃以及其他機(jī)密信息(包括但不限于教學(xué)成果、學(xué)生評(píng)價(jià)等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年度黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘博士34人參考考試試題附答案解析
- 煙葉挑選生產(chǎn)管理制度
- 安全生產(chǎn)五個(gè)一清單制度
- 交通運(yùn)輸局安全生產(chǎn)制度
- 專利生產(chǎn)設(shè)備制度
- 機(jī)油廠家生產(chǎn)制度范本
- 漁業(yè)生產(chǎn)作業(yè)制度
- 施工企業(yè)生產(chǎn)部管理制度
- 生產(chǎn)進(jìn)度會(huì)議制度
- 2026四川自貢市鹽晟國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司招聘財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)、會(huì)計(jì)崗位考察對(duì)象備考考試試題附答案解析
- 2026中國(guó)電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2025班組三級(jí)安全安全教育考試題庫(kù)(+答案解析)
- 學(xué)霸寒假語(yǔ)文閱讀集訓(xùn)五年級(jí)答案
- 2025年復(fù)旦三位一體浙江筆試及答案
- 成都印鈔有限公司2026年度工作人員招聘參考題庫(kù)含答案
- GB/T 28743-2025污水處理容器設(shè)備通用技術(shù)條件
- 人工智能-歷史現(xiàn)在和未來(lái)
- 建筑施工現(xiàn)場(chǎng)污水處理措施方案
- 學(xué)生計(jì)算錯(cuò)誤原因分析及對(duì)策
- 送貨單格式模板
- 防止激情違紀(jì)和犯罪授課講義
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論