集體宿舍休息管理制度?（一）目的為了營造良好的集體宿舍休息環(huán)境，保障員工的正常休息權(quán)益，規(guī)范員工在集體宿舍的行為，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有入住集體宿舍的員工。（三）管理原則1.尊重與包容原則：倡導(dǎo)員工之間相互尊重、包容，共同維護(hù)和諧的宿舍氛圍。2.安全第一原則：確保宿舍安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.衛(wèi)生達(dá)標(biāo)原則：保持宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生，符合健康生活要求。4.規(guī)范有序原則：明確各項(xiàng)行為規(guī)范，使員工的宿舍生活有序進(jìn)行。二、入住與退宿管理（一）入住流程1.員工提出住宿申請，填寫《集體宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、申請入住宿舍原因等。2.所在部門負(fù)責(zé)人審核申請，簽署意見后提交至人事部門。3.人事部門根據(jù)宿舍房源情況進(jìn)行安排，確定入住宿舍及床位，并通知員工。4.員工憑有效證件到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。（二）退宿流程1.員工如需退宿，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理員提交書面申請，填寫《集體宿舍退宿申請表》。2.宿舍管理員檢查宿舍設(shè)施設(shè)備是否完好，如有損壞，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。3.員工清理個人物品，經(jīng)宿舍管理員確認(rèn)后，辦理退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙。4.人事部門注銷該員工的住宿信息。（三）住宿調(diào)整1.因工作調(diào)動、宿舍設(shè)施維修等原因，需要調(diào)整員工住宿的，由人事部門統(tǒng)一安排。2.員工應(yīng)服從人事部門的住宿調(diào)整安排，在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），如需使用小型電器（如手機(jī)充電器、臺燈等），應(yīng)選擇合格產(chǎn)品，并在離開宿舍時拔掉插頭。2.宿舍內(nèi)配備的消防器材（如滅火器、消防栓等）不得隨意挪動、損壞，如有損壞應(yīng)及時報告宿舍管理員。3.不得在宿舍內(nèi)吸煙，不得在宿舍門口及樓道堆放易燃、易爆物品。4.了解并熟悉宿舍區(qū)域的安全疏散通道和安全出口位置，遇到火災(zāi)等緊急情況時，應(yīng)保持冷靜，迅速有序地疏散。（二）財產(chǎn)安全1.妥善保管個人財物，貴重物品（如現(xiàn)金、首飾、筆記本電腦等）應(yīng)隨身攜帶或存放在宿舍內(nèi)的安全柜中。2.離開宿舍時，應(yīng)關(guān)好門窗，防止財物被盜。3.發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或財物丟失等情況，應(yīng)及時報告宿舍管理員和保衛(wèi)部門。（三）人身安全1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行酗酒、賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。2.注意個人行為舉止，避免因不當(dāng)行為對他人造成人身傷害。3.如遇身體不適或突發(fā)疾病，應(yīng)及時通知宿舍管理員或同事，并盡快就醫(yī)。四、宿舍衛(wèi)生管理（一）個人衛(wèi)生1.保持個人床鋪整潔，床單、被罩應(yīng)定期清洗更換。2.勤洗澡、勤換洗衣物，保持個人身體清潔。3.注意個人口腔衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的刷牙習(xí)慣。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍成員輪流值日，負(fù)責(zé)宿舍公共區(qū)域（如地面、桌面、衛(wèi)生間、陽臺等）的清潔衛(wèi)生。2.每日打掃宿舍衛(wèi)生，保持地面干凈無雜物，桌面、窗臺整潔，衛(wèi)生間無異味。3.定期清理宿舍垃圾，將垃圾放置在指定地點(diǎn)，由專人統(tǒng)一清運(yùn)。（三）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行記錄和公示。2.對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將下達(dá)整改通知，要求限期整改。多次整改仍不達(dá)標(biāo)的宿舍，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、作息時間管理（一）正常作息時間1.周一至周五：早上[起床時間]起床，晚上[熄燈時間]前熄燈休息。2.周六、周日及節(jié)假日：可適當(dāng)調(diào)整作息時間，但應(yīng)保持相對規(guī)律，不得影響他人休息。（二）休息時段管理1.晚上熄燈后，應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂、打游戲等，以免影響其他員工休息。2.午休時間應(yīng)保持安靜，盡量避免發(fā)出較大聲響。（三）特殊情況處理1.因工作需要加班或有其他特殊情況不能按時回宿舍休息的，應(yīng)提前告知宿舍管理員。2.如有員工因身體原因需要特殊照顧（如需要安靜的休息環(huán)境等），應(yīng)向宿舍管理員提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，其他員工應(yīng)予以配合。六、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。（二）設(shè)施設(shè)備維修1.如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時向宿舍管理員報告。2.宿舍管理員接到報告后，應(yīng)及時聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。3.因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由該員工負(fù)責(zé)賠償維修費(fèi)用。（三）設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定1.按照設(shè)施設(shè)備的使用說明正確使用，不得違規(guī)操作。2.不得私自更換或添加宿舍設(shè)施設(shè)備。七、宿舍行為規(guī)范（一）文明禮貌1.員工之間應(yīng)相互尊重，見面主動打招呼，使用禮貌用語。2.尊重他人的生活習(xí)慣和個人隱私，不得隨意進(jìn)入他人宿舍。（二）團(tuán)結(jié)互助1.倡導(dǎo)宿舍成員之間團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，共同營造良好的宿舍氛圍。2.當(dāng)同學(xué)生活上遇到困難時，應(yīng)主動給予關(guān)心和幫助。（三）禁止行為1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)從事任何違法犯罪活動。2.不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。3.不得在宿舍墻壁、門窗上亂涂亂畫。4.不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動。八、訪客管理（一）訪客登記1.員工如有訪客，應(yīng)提前告知宿舍管理員，并在宿舍門口的訪客登記簿上進(jìn)行登記，注明訪客姓名、單位、來訪時間、被訪人姓名等信息。2.訪客應(yīng)出示有效身份證件，經(jīng)宿舍管理員核實(shí)身份后，方可進(jìn)入宿舍。（二）訪客時間與人數(shù)限制1.訪客來訪時間應(yīng)控制在合理范圍內(nèi)，一般不得超過晚上[訪客最晚離開時間]。2.宿舍內(nèi)同一時間的訪客人數(shù)不得超過[訪客人數(shù)上限]人。（三）訪客行為規(guī)范1.訪客應(yīng)遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吸煙、亂扔垃圾等。2.不得留宿訪客，如因特殊情況需要留宿，應(yīng)提前向宿舍管理員申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。九、獎懲制度（一）獎勵1.對于遵守宿舍管理制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍或個人，公司將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.積極參與宿舍衛(wèi)生管理、安全管理等工作，提出合理化建議并被采納的員工，將給予相應(yīng)獎勵。（二）懲罰1.對于違反宿舍管理制度的員工，將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等處罰。